Онлайн книги
страница 10996
Жанр:
Деловая литература
Стратегии тоже нужна стратегия
13.08.2017 16:51
Автор:
Мартин Ривз
,
Кнут Хаанес
,
Джанмеджая Синха
Название: Стратегии тоже нужна стратегия
Издательство: Эксмо
Год: 2016
ISBN: 978-5-699-86097-5
Перевод книги: Перевод коллективный
Язык: Русский
Название: Стратегии тоже нужна стратегия
Издательство: Эксмо
Год: 2016
ISBN: 978-5-699-86097-5
Перевод книги: Перевод коллективный
Язык: Русский
Партнеры всемирно известной компании BCG Мартин Ривз, Кнут Хаанес и Джанмеджая Синха написали книгу о том, как достичь максимальных целей в бизнесе, выбрав подходящую стратегию, и как выбрать эту подходящую стратегию в условиях многообразия и непредсказуемости. В книге вы найдете только подкрепленные фактами рекомендации, следуя которым вы станете успешным в бизнесе. Эта книга станет большим подспорьем для руководителей компаний, аналитиков и консультантов в сфере консалтинга.
Жанр:
Деловая литература
Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию
13.08.2017 16:45
Автор:
Уильям Детмер
Название: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию
Издательство: Альпина Диджитал
Год: 2012
ISBN: 978-5-9614-1952-8, 0-87389-370-0
Перевод книги: У. В. Саламатова
Язык: Русский
Название: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию
Издательство: Альпина Диджитал
Год: 2012
ISBN: 978-5-9614-1952-8, 0-87389-370-0
Перевод книги: У. В. Саламатова
Язык: Русский
Теория ограничений (TOC, Theory of constraints) – популярная концепция менеджмента, разработанная в 1980-х гг. доктором Элией Голдраттом. Она предлагает концентрировать организационные ресурсы на устранении ограничений (конфликтов), которые мешают компании полностью реализовать ее потенциал. Метод рассуждений Голдратта составляет основу теории ограничений и позволяет успешно разрешать множество противоречий: между сроками и качеством, стоимостью и затратами, требуемой производительностью и имеющимися ресурсами.
Книга опытного консультанта Уильяма Детмера – это практическое руководство к действию, подробно описывающее процесс преобразований на любом уровне организации. С ее помощью можно определить, что нужно изменить в организации, как выявлять явные и скрытые проблемы с помощью логических деревьев и как устранять эти проблемы с помощью прорывных решений.
Книга будет интересна руководителям всех уровней, предпринимателям, а также преподавателям и студентам организационно-управленческих специальностей.
Жанр:
Деловая литература
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
13.08.2017 16:40
Автор:
У. Эдвард Деминг
Название: Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2017
ISBN: 978-5-9614-6263-0, 978-5-9614-5569-4, 978-5-9614-5264-8, 978-5-9614-1635-0, 978-5-9614-4717-0
Страниц: 417
Тираж: 5000
Формат: 170x240 мм (средний формат)
Перевод книги: Юрий Павлович Адлер, В. Шпер
Язык: Русский
Название: Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2017
ISBN: 978-5-9614-6263-0, 978-5-9614-5569-4, 978-5-9614-5264-8, 978-5-9614-1635-0, 978-5-9614-4717-0
Страниц: 417
Тираж: 5000
Формат: 170x240 мм (средний формат)
Перевод книги: Юрий Павлович Адлер, В. Шпер
Язык: Русский
Эта книга – для тех, кто уже понял, что бизнес нельзя вести традиционными методами, потому что мир изменился. Эдвардс Деминг, выдающийся консультант XX в., один из авторов «японского экономического чуда», бросает интеллектуальный и нравственный вызов стереотипам традиционного менеджмента. Его революционная теория предлагает философию, методы и управленческие технологии, необходимые для построения устойчивого, эффективного бизнеса, обеспечивающего баланс интересов всех заинтересованных сторон: потребителей, сотрудников, собственников, поставщиков, общества в целом. Предлагаемые принципы и концепции иллюстрируются многочисленными примерами из различных отраслей промышленности, сферы услуг и управления. Книга будет интересна руководителям всех уровней, предпринимателям, инженерно-техническим работникам, а также преподавателям и студентам организационно-управленческих и инженерных специальностей.
Жанр:
Деловая литература
Управление персоналом
13.08.2017 16:37
Автор:
Алла Дейнека
Название: Управление персоналом
Издательство: Дашков и Ко
Год: 2010
ISBN: 978-5-394-01120-7
Страниц: 292
Тираж: 1500
Формат: 145х200 мм (средний формат)
Язык: Русский
Название: Управление персоналом
Издательство: Дашков и Ко
Год: 2010
ISBN: 978-5-394-01120-7
Страниц: 292
Тираж: 1500
Формат: 145х200 мм (средний формат)
Язык: Русский
Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Менеджмент организации». В нем рассматриваются вопросы эффективного управления персоналом организации. Для студентов бакалавриата и специалитета, преподавателей, аспирантов, а также лиц, интересующихся современными тенденциями в управлении персоналом.
Просто Рич: уроки жизни от одного из основателей Amway
13.08.2017 16:26
Автор:
Рич ДеВос
Название: Просто Рич: уроки жизни от одного из основателей Amway
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год: 2015
ISBN: 978-5-00057-367-9
Перевод книги: Александр Николаевич Анваер
Язык: Русский
Название: Просто Рич: уроки жизни от одного из основателей Amway
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год: 2015
ISBN: 978-5-00057-367-9
Перевод книги: Александр Николаевич Анваер
Язык: Русский
В автобиографии Рич ДеВос рассуждает о работе, семье и ценностях, повествуя о своем пути основателя одной из самых крупных корпораций в мире – Amway. Известный бизнесмен, меценат, миллиардер, сделавший себя сам, спикер и автор бестселлеров – он как никто другой отражает предпринимательский дух Америки и всего мира. В этой книге он впервые рассказывает свою личную историю – захватывающую и вдохновляющую.
Жанр:
Деловая литература
Человеческий фактор. Успешные проекты и команды
13.08.2017 16:24
Автор:
Том ДеМарко
,
Тимоти Листер
Название: Человеческий фактор. Успешные проекты и команды
Издательство: Символ-Плюс
Год: 2011
ISBN: 978-5-93286-061-8, 5-93286-061-8, 0-932633-43-9
Страниц: 256
Тираж: 1000
Формат: 170х215 мм (средний формат)
Перевод книги: М. Зислис
Язык: Русский
Название: Человеческий фактор. Успешные проекты и команды
Издательство: Символ-Плюс
Год: 2011
ISBN: 978-5-93286-061-8, 5-93286-061-8, 0-932633-43-9
Страниц: 256
Тираж: 1000
Формат: 170х215 мм (средний формат)
Перевод книги: М. Зислис
Язык: Русский
Книга Тома Демарко и Тимоти Листера «Человеческий фактор: успешные проекты и команды» – перевод 2-го издания всемирно известного бестселлера об управлении проектами разработки ПО. Первое издание содержало революционные по тем временам (1987 г.) идеи, которые выдержали проверку временем. Авторы скорректировали свои выводы и добавили несколько новых глав. Ценность этой книги в том, что в ней описываются принципы, за каждым из которых стоит реальная история. Все главы содержат наблюдения и новаторские подходы, которые заставят читателей и руководителей увидеть важные вопросы в новом, более разумном ракурсе. С юмором и мудростью, обретёнными за годы руководства и консультирования, Демарко и Листер демонстрируют, что сложнейшие проблемы разработки ПО имеют человеческую, а не техническую природу. Они не дают простых ответов, но дают правильные, подкреплённые научными исследованиями. Издание предназначено в первую очередь руководителям проектов, но будет полезно и рядовым программистам.