3. Подросток должен считать, что профессию выбрал он сам, а не родители. У вашего отпрыска должно быть ощущение самостоятельности выбора. Когда ты выбираешь сам, то и учишься для себя, а не для родителей. Поэтому будьте деликатны – больше спрашивайте и меньше навязывайте.
4. Профессия – это не только образование, но и определенные личностные качества. Например, вряд ли из вашего ребенка получится хороший адвокат – даже с юридическим дипломом Гарварда, – если он боится публичных выступлений. А вот юрист, который будет долго и кропотливо изучать в договоре подводные камни – вполне. Расскажите об этом своему чаду, а еще лучше дайте почитать экспертные статьи. Подростки больше доверяют постороннему мнению, увы. Обязательно обсудите этот вопрос вместе и принимайте взвешенное решение, что делать дальше: возможно, ребенок захочет пройти специальные тренинги по развитию необходимых навыков.
5. Ходите на дни открытых дверей, во-первых, во многие вузы, а во-вторых, не в последний год обучения в школе. И каждый раз спрашивайте у ребенка: «Что скажешь?» Если ответ невразумительный, спросите: «Хочешь знать мое мнение?» Как правило, ответ положительный. И тогда можете перечислить плюсы и минусы учебного заведения. Пусть подросток думает, взвешивает. Возможно, он захочет прийти еще раз или почитать отзывы в Интернете.
6. После того как ваш ребенок сказал вам: «Ура, я выбрал!» – предложите ему оценить востребованность данной профессии. А также усилия, которые придется затратить на карьерный рост. Для этого зайдите на несколько крупных работных порталов (hh.ru; superjob.ru и др) и посмотрите следующее: какая зарплата у данного специалиста без опыта работы, какая с опытом работы 3, 5 и более лет. Нужно ли дополнительное образование, сертификация (в частности, это может касаться психологов, юристов, медиков). Готов ли он будет вкладываться в повышение квалификации и, в принципе, устроит ли его будущая зарплата?
7. Подросток достаточно зависим от мнения и поддержки сверстников поэтому часто поступает «за компанию». Иногда это называется «счастливый билет», но иногда приводит к необратимым последствиям. Поэтому предложите ребенку минимум за год до поступления вступить в профессиональное сообщество единомышленников, также любящих ту профессию, в которой ваш отпрыск хочет реализоваться. Пусть знакомится с такими же, как он, будущими абитуриентами, приобретает новых друзей из профессиональной сферы. Это могут быть курсы, «Школа юного журналиста», «Клуб любителей истории» и т. д. Поддерживая друг друга, ребята снизят страх поступления в несколько раз.
8. Начинать выбор профессии лучше с профессиональной области в целом, постепенно сужая понятие до трудовой деятельности. При этом необходимо учитывать личные качества ребенка, уровень его притязаний, темперамент. Например, в сфере IT можно работать и разработчиком программ, и менеджером по продажам интернет-услуг, и мастером по ремонту компьютеров.
9. При выборе профессии очень многие забывают про такую существенную вещь, как условия труда. Стюардесса – это здорово, но это почти все время на ногах, отсутствие дома бо́льшую часть времени. А военный переводчик? Готовы к постоянным командировкам? Адвокат – престижно, но это постоянные выезды в суды, к клиенту. А ваш ребенок, в силу темперамента, мечтает о тихой офисной работе. Если этот аспект не учитывается, в будущем возможно возникновение неожиданных стрессов.
10. И последнее. Хотелось бы обратить особое внимание на гендерный аспект. Конечно, сейчас равноправие. Но коллективное бессознательное сильнее любых постановлений, дети все равно воспитываются с учетом пола. Хотим мы этого или нет, но стереотипизация по половому признаку существует, по крайней мере у нас, в России. Это касается прежде всего девушек. Есть профессии, где женщине, чтобы достичь успеха, приходится затрачивать раз в 10 больше усилий. Прежде всего психологических. А есть такие, с которыми женщина не справится, несмотря на равноправие. Например, как будет женщина-дальнобойщик менять колесо у «КамАЗа»? Поэтому лучше учитывать гендерные стереотипы – сбережете нервы и время.
Критические ошибки
Ошибка № 1
Переоценка внешней стороны профессии. Подростки насмотрятся фильмов и сериалов, где, например, главный редактор издательства живет в роскошной квартире, дни проводит исключительно в ресторанах на деловых встречах, а в свободное от работы время путешествует. И эта глянцевая картинка, которая не соответствует действительности, затуманивает тинейджеру разум совершенно.
Ведь никто не рассказывает, какую ответственность несет главный редактор, что будет, если неудачно подберут фото к материалам, если сорвется важное интервью, если будут низкие показатели продаж. Что в ресторанах редактор не столько обедает, сколько договаривается об интервью (а вы попробуйте упросить действительно интересного человека, «звезду» рассказать о себе. Это непросто, легко соглашаются только мелкие «звездульки», которые не столь популярны). А бесконечные «тусовки», если они стали частью твоей работы, уже не радуют, потому что иногда хочется и с ребенком позаниматься. А если важное мероприятие выпадает на день рождения детей?
Или адвокат. Не всегда же он, одетый с иголочки, дает интервью после выигранного дела в суде. Бо́льшая часть его профессиональной деятельности – изучение материалов дела, встречи с клиентами (а клиенты иногда находятся не только в красивом офисе, но и в тюрьме), бесконечные выезды в суд. И если машины нет или она сломалась, то своим ходом. А судебное заседание может проходить не только в центре, но и в подмосковном Пушкино.
И потом, те профессии, которые сегодня высокооплачиваемы, завтра могут такими и не быть.
Подросток об этом не задумывается в силу возраста, но святая обязанность родителей – объяснить и все минусы выбранной профессии во избежание дальнейших разочарований.
Ошибка № 2
Отношение к профессии как к неизменной данности на всю жизнь. Современная жизнь настолько быстро меняется, что уже не вызывает сомнения, что самое постоянное, что в ней есть, – это перемены. В любой отрасли возможна смена деятельности в случае повышения квалификации, изменений тенденций рынка, появления новых технологий. К этому надо быть готовым и не пытаться сразу попасть «в десятку». В конце концов, у подростка личность еще не сформировалась в полной мере, и сам он еще может не знать, кем он хочет быть. Сферу деятельности выбирать вполне можно, а узкую специализацию – еще рано.
Я сама прекрасно помню, как мои однокашники, поступая в институт с твердым намерением получить профессию клинического психолога, в итоге становились социальными психологами, и наоборот.
Так что не бойтесь, что текущий выбор фатально определит вашу профессиональную судьбу. Ничего подобного, вы еще вполне сможете освоить смежные профессии и найти что-то более привлекательное.
Ошибка № 3
Подражание кумирам. Подростки часто профессию отождествляют с личностью. Если они, например, в восторге от Уинстона Черчилля, то хотят стать политиками, не задумываясь о том, есть ли у них к этому склонности. Восхищаются Александром Овечкиным – мечтают о карьере хоккеиста.
