Что делать, если в профессиональной биографии большие пробелы?
Долгие периоды без работы иногда могут вызвать вопросы на собеседовании, но ничего страшного в этом нет. Говорите как есть. Единственное – человек, который некоторое время был свободным бизнесменом и развивал стартап, очень тяжело идёт работать «под кого-то», он всё берёт в свои руки и им сложно управлять. Если он идёт на должность в компанию, ему будет нелегко, и опытный рекрутер об этом знает, он чувствует это. Работодатель может подумать, что вы пришли «отсидеться», и его это настораживает – ему нужен человек надолго, желательно тот, кто не пробовал вольных хлебов. Фриланс – как укол, и если тебе его сделали, ты уже в любой офис идёшь как в тюрьму, даже если это самый прекрасный офис с печеньками и бонусами. Исключение – если вы поработали «на себя», вам, действительно, это не понравилось и теперь вы хотите вернуться работать в большую компанию – скажите. Но не так:
«Я ищу работу, потому что у меня скоро свадьба. Скоро будет совсем другая жизнь и я не могу позволить себе фрилансерский образ жизни».
(из резюме, орф. сохранена)
Могут ли соцсети стать моим резюме?
Однозначно – да, особенно Facebook. Если вы хотите себя продавать как специалиста, нужно ответственно относиться к своей странице. Есть сейчас одна интересная тенденция в медиа. Раньше было престижно работать в «Коммерсанте», а сейчас все переходят на личности. То есть, профессионал пишет у себя в статусе: «Я ушёл и буду работать в другой компании». И все начинают комментировать, мол, этой новой компании повезло, теперь-то там всё будет круто! Личность становится более значимой, не винтиком. Один человек может поменять медиа! И это отражается на его страничке. Вообще в соцсетях ты сразу понимаешь – твой человек, или не твой. Увидел у него, например, открыточки с поэтическими посланиями – и всё, он уже не «твой»! Важно то, как человек пишет, какой у него круг знакомых. А иногда смотришь общих друзей, и понимаешь: вот он – «твой» человек! Я могу многое узнать через социальные сети, если я там активна, и тогда мне и без резюме ясно, что передо мной настоящий специалист. Например, хорошего пиарщика видно по тому, как он продвигает в сетях свои мероприятия.
Что делать людям, которым нечего писать в резюме?
Всё очень просто: пишите мотивационное сопроводительное письмо! Даже если у вас нет опыта, но вы чему-то где-то научились – нужно это упомянуть. Сначала изучите ту компанию, в которую хотите попасть, и в своём мотивационном письме предложите конкретные реальные улучшения. Например, увидели неработающий счётчик на сайте – скажите, что можете починить, решить проблему. Это очень хорошо продаёт молодых. Обилие фактов о личной жизни и ваше личное мнение не помогут вам устроиться на работу. Посмотрите сами, как это выглядит со стороны:
«Я всегда хотела работать в сфере телевидения и радио. Мне это интересно, и уверенна, что это моё. Увы не довелось еще попасть в эту сферу, но ведь все когда то бывает в первый раз».
«Я очень трудолюбивый человек, любящий заботиться об окружающих. У меня отличное законченное годом ранее высшее образование по специальности „Инженерная геология“. Но так получилось, что проработав в этой сфере полгода, я решила с благодарностью принять опыт и уйти туда, куда всю жизнь тянуло, а именно в искусство».
«Имею три татуировки на теле и вообще немного странная».
«Я левша, очень креативный, 3 года занимался музыкой. Люблю готовить и читать».
«Умею думать „глазами“».
«Обожаю осень и горячий кофе».
«О себе я напишу завтра ибо уже ночь».
(из резюме, орф. сохранена)
И, наконец, почаще задавайте себе вопрос: а что нужно именно этому работодателю? Если вы сможете ответить на него и решить проблему компании – это верный признак того, что вас пригласят.
Свободного времени не бывает
Признаюсь, я не самый ностальгичный человек на свете. Пустое блуждание в воспоминаниях – не про меня. Назад я оглядываюсь только с одной целью: анализ последствий совершённых действий. Так вот, худшее, что я делала в жизни:
1. покупала сигареты
2. гневалась
3. тратила своё время впустую
Последнему пункту из списка ошибок юности посвящена эта глава. Откуда взялось понятие «свободного времени» и куда его – это время – девать? Появилось оно, уверена, из-за массовой неосознанности и нежелания заниматься собой. Условно говоря, нам выдан некий временной отрезок на выполнение задач в различных областях (учёба, работа, отдых, путешествия, семья, здоровье, друзья, творчество и т. д. – каждому свой комплект), но мы не умеем грамотно распределять задачи внутри этого отрезка. Большинство из нас «перекосило» в ту или иную сторону. Это история измотанного учёбой ребёнка, трудоголика, домохозяйки – любого человека, чья жизнь ограничена набором рутинных действий внутри одного жизненного сектора. Ну нельзя в современном мире только работать или только учиться, нельзя! Фанатично убиваться в спортзале – тоже нежелательно. К чему приводит полное погружение в работу – знает каждый трудоголик. Сначала он жертвует здоровьем, а потом, разочаровавшись, становится бродягой-дауншифтером. Студент, вырвавшись из института, клянётся больше никогда не открывать учебник. А домохозяйка после десятилетия бытовой рутины бросает мужа и пускается во все тяжкие в поисках второй молодости. То есть, они дорвались до «свободного времени» и теперь берут от него всё, чего не смогли взять раньше. Такое поведение травматично для психики, так как после этих качелей человек не всегда способен войти в нормальное житейское русло и достичь даже самой скромной цели.
Итак, что нам делать с собой сегодня, чтобы завтра быть в здравом уме и состоянии баланса:
Шаг#1: составьте список дел и занятий «для души».
Они должны соответствовать именно вашим потребностям и ценностям. Возможно, это будет обязательный ежедневный массаж лица или кружок стрельбы из лука – главное, чтобы от этого, как говорится, бабочки порхали в животе. У вас должна быть некая «своя территория», на которой вы отключаетесь от быта и профессиональных вопросов. Если вы не будете регулярно туда уходить из-за рабочих перегрузок, вы в один прекрасный день возненавидите даже некогда любимую работу.
Шаг#2: поставьте ограничитель на рабочее время.
Например, 6 часов в день. И ни минутой больше! Это поможет вам взять себя в руки и уложиться в заданный промежуток времени. Поверьте, лучше максимально эффективно провести 6 часов, чем «размазать» те же задачи на 12. Проанализируйте своё физическое состояние и выберите самое продуктивное время для работы. Пусть весь город работает с 9 до 18, а вам удобнее с 6 до 12!
