Оглавление книги «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика». Автор – Владимир Тараненко

Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности работы персонала. Книга «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала» принципиально отличается от большинства учебников и руководств глубиной анализа, наличием оригинальных тестов и специальных методик, нигде ранее не опубликованных и представляющих собой авторское «ноу-хау». В отличие от большинства западных изданий, посвященных подбору персонала, книга В. Тараненко не ограничивается общими рекомендациями и описанием «наукоподобных» правил, а представляет собой сублимацию многолетнего практического опыта автора-психолога. «Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика» – это незаменимая книга для всех деловых людей, эффективных менеджеров, независимо от занимаемой ими должности и от отраслевой принадлежности.

Тараненко Владимир Иванович (13.09.1962 - 21.10.2011) - практикующий эксперт в области визуальной психодиагностики и графологического психоанализа. Закончил в 1985 году Киевский государственный университет им. Т. Г. Шевченко, биологический факультет. С 1988 г. по 2000 г.: Минтопэнерго Украины – ведущий специалист и руководитель сектора разработки программных диагностических средств отдела психофизиологического обеспечения. Автор уникальных учебных прикладных курсов: графологии, физиогномики, психоанализа болезней, специальных приемов имиджа и рекламы, психогеометрии (расшифровка графических логотипов), психофонологии и психонейминга (психологическое воздействие звука и имени),…