Онлайн книга
								
								
									За десятилетия, на протяжении которых профессор Джеффри Пфеффер консультировал корпорации и обучал студентов МВА нюансам власти в компаниях, он не раз наблюдал, как карьера одних идет под откос, тогда как другие преуспевают, несмотря на трудности.
«Власть, влияние и политика в организациях» — это книга о том, как преуспеть и добиться власти в реальном мире. Советы, примеры из реалий разных стран, удивительные исследовательские находки — книга знакомит читателя с тактикой и стратегией, которые отличают победителей от побежденных.
									
								
							Оглавление книги
- Введениe
 - ЧАСТЬ I Власть в организациях
 - Главa 1 Принятие и реализация решений
 - Власть в организациях
 - Противоречивое отношение к власти
 - Цели и средства
 - Уроки, которые нужно забыть
 - Альтернативный подход к принятию решений
 - Пути реализации решений на практике
 - Процесс управления: перспективы власти
 - Главa 2 Когда используется власть
 - Случаи применения власти и влияния
 - Взаимозависимость
 - Дефицит ресурсов
 - Несовпадение мнений
 - Важность принимаемых решений
 - Важность планирования карьеры
 - Главa 3 Диагностирование власти и зависимости
 - Определение наиболее значительных политических подразделений
 - Оценка власти подразделений
 - Репутация как индикатор власти
 - Репрезентативные индикаторы власти
 - Диагностирование власти на основе последствий
 - Символы власти
 - Использование нескольких индикаторов
 - Оценка власти для разных культур
 - Диагностирование моделей зависимости и взаимозависимости
 - ЧАСТЬ II Источники власти
 - Главa 4 Откуда берется власть
 - Личностные качества как источник власти
 - Ситуационные источники власти
 - Соответствие ситуационных факторов личностным качествам
 - Может ли харизма соответствовать ситуации
 - Главa 5 Ресурсы, союзники и новое золотое правило
 - Создание ресурсов
 - Контроль над распределением и использованием ресурсов
 - Какое значение имеют ресурсы
 - Последствия получения власти
 - Союзники
 - Преемственность в компании Nissan: расцвет Каваматы
 - Завоевание союзников путем содействия им в продвижении по службе или приеме на работу
 - Создание альянсов путем оказания услуг
 - Как теряются союзники
 - Главa 6 Положение в коммуникативной системе организации
 - Коммуникативные структуры в организациях
 - Физическая позиция и центр в системе коммуникаций
 - Взаимодействие и взаимозависимость как источники власти
 - Как занять позицию в центре
 - Главa 7 Формальные полномочия, репутация и исполнительность
 - Официальная должность и формальные полномочия
 - Институционализация
 - Репутация
 - Эффективность действий
 - Некоторые последствия обладания властью
 - Главa 8 Как важно работать в правильном отделе
 - Сплоченность: как говорить в один голос
 - Решение важных вопросов
 - Активное участие в делах компании
 - Заключение
 - Главa 9 Личностные качества как источник власти
 - Энергия и физический запас жизненных сил
 - Умение концентрироваться
 - Чуткость по отношению к другим
 - Гибкость
 - Способность вступать в конфронтацию
 - Подавление собственного «я» и умение ладить
 - Заключение
 - ЧАСТЬ III Тактика и стратегия эффективного применения власти
 - Главa 10 Контекст: от того, как мы смотрим на вещи, зависит то, как мы их видим
 - Контраст
 - Принцип приверженности
 - Принцип недоступности
 - Как вопрос преподнести
 - Главa 11 Межличностное влияние
 - Социальная обоснованность и информационное социальное влияние
 - Симпатия и расположение
 - Влияние посредством эмоций
 - Заключение
 - Главa 12 Время решает все (или почти все)
 - Быть первым
 - Промедление
 - Игра в выжидание
 - Сроки
 - Порядок рассмотрения
 - Подходящий момент
 - Главa 13 Искусство управления информацией и процессом анализа
 - Необходимость рационального обоснования
 - Границы информации и анализа
 - Выборочное использование информации
 - Почему наши ошибки нас не учат
 - Главa 14 Изменение организационной структуры для усиления власти
 - Разделяй и властвуй: управление Независимыми центрами власти
 - Расширение сферы влияния
 - Комитеты и специальные комиссии
 - Главa 15 Символические воздействия: язык, ритуал и окружающая обстановка
 - Здравый смысл и эмоции
 - Политический язык
 - Ритуал
 - Окружающая обстановка
 - ЧАСТЬ IV Динамика власти: как теряется власть, как меняются организации
 - Главa 16 Могущество не вечно: как теряется власть
 - Времена меняются — люди нет
 - Как пришло, так и ушло
 - Гордыня, привилегии и терпение
 - Время не ждет
 - Главa 17 Как эффективно управлять динамикой власти
 - Политика динамичной карьеры
 - Проблемы, связанные с динамикой власти
 - Власть и эффективность деятельности
 - Главa 18 Управление властью
 - Об авторe
 - Отсылки к литературе
 - Библиография