
Онлайн книга «Стальной характер. Принципы мужской психологии»
Недавно я понял, что у меня есть старый друг, для которого я стал таким «Серегой». Когда я его спрашиваю: «Как твои дела?», он не говорит ничего. А что рассказывать? Скромная зарплата, много лет никакого развития. Но я-то знаю, что у него внутри. Мужчины, которые завидуют своим более успешным друзьям, испытывают боль. Им плохо, тяжело, но они продолжают отрицать незримую конкуренцию, в которой участвуют и которую с треском проигрывают. Мужчина, который делает вид, что конкуренции никакой нет, начинает терять ресурсы, потому что ему кажется, что все и так хорошо. Более активные участники гонки в это время занимают высокие должности, зарабатывают большие суммы, находят более красивых женщин, живут лучшей жизнью. Избегая конкуренции, можно показать только плохие результаты. Соревновательность зашита в нас и генетически, и культурно. Мы запрограммированы так, что переживаем прилив агрессии, когда кто-то покушается на нашу территорию или наши ресурсы. Взрыв гормонов происходит и тогда, когда нам нравится девушка и хочется ее «захватить». В школе, в университете, во взрослой жизни мужчины стараются обратить на себя внимание женщин. Конкуренция есть в спортзалах, где большие и маленькие качки хвастаются своими бицепсами и прессами. Коллеги соревнуются, кто больше получает, кто лучше делает работу, кто быстрее решает проблемы клиентов. В зримом виде такая конкуренция есть у продавцов — им ставят планы, а по итогам месяца показывают, кто больше зарабатывает. Это стимулирует расти, а не сидеть на месте. Конкуренция есть в школе среди учеников. Конкуренция есть в спортивных соревнованиях, хотя биологически они не имеют смысла. Зачем нам знать, например, кто лучше прыгает с шестом? Тем не менее эти состязания приобрели смысл: олимпийским спортсменам дают награды, платят призовые деньги. Их знает весь мир, они гордость нации. Конкуренция существует в компьютерных играх. Каждому хочется быть лучше других игроков в «Контр-Страйке», «Доте», «Героях меча и магии», «Цивилизации». Приятно сознавать, что ты на первом месте, что ты лучше других. Конкуренция — основа развития. Недавно мне попалось любопытное исследование Александра Маркова: он изучал, насколько внутривидовая конкуренция влияет на культурный драйв (термин, которым обозначают взрывной рост цивилизации). Так вот, вывод очевиден — конкуренция помогает быстрее изживать ненужные мутации биологического характера и бесполезные привычки (например, нежелание карьерно расти) [27]. К теме культурного драйва я еще вернусь позже. Я периодически веду семинары и мастер-классы по мужской психологи, но и сам хожу на подобные мероприятия, чтобы поучиться чему-то новому и посмотреть, как работают конкуренты. Однажды я записался на семинар своего конкурента. Зарегистрировался на мероприятие и стал ждать дня Х. За день до события мне поступил звонок от человека, который сказал, что организует этот семинар. У нас состоялся такой диалог. — Павел, я нашел про вас информацию в интернете и не понимаю, зачем вам приходить? — Тема хорошая, мне показалась интересной. Также я знаю ведущего, хотел посмотреть, как он занятие ведет. — А чем вы нам можете быть полезны, Павел? — Не совсем понял вас. Я просто буду слушателем. — Зачем вам это? — Хочу поучиться новому. — Но вы и так много знаете. — У вас такой тон недовольный, вы не хотите, чтобы я приходил? — Нет, что вы, все в порядке. Приходите, будем рады вас видеть. Собеседник нервничал. Он не ожидал, что на занятие запишется конкурент. А через два часа случилось то, чего не ожидал я: мне прислали сообщение, что в доступе на семинар отказано. Причем без всяких пояснений. Это очень меня рассмешило. Выходит, мужчина, который делает семинар для мужчин, испугался мужской конкуренции! Избегать конкуренции — провальный подход, он никогда не приведет к процветанию. Я приглашаю на свои занятия абсолютно всех. Я не против конкурентов — они могут прийти, слушать, записывать и вообще делать что угодно (разумеется, если они будут при этом соблюдать мои правила). С момента, как произошла история, о которой я рассказал выше, прошло два года. Я слежу за тем конкурентом и вижу, что он больше не занимается ни мужской темой, ни отношениями. Его активность угасла. «ВКонтакте» нет никаких данных о его деятельности, никаких курсов и историй, как раньше. Точно не знаю, что произошло, но думаю, что страх конкуренции и нежелание быть лучше других сыграли свою роль. Есть такой интернет-ресурс «Двач» — форум, на котором не нужна регистрация и можно анонимно общаться, прикладывая картинки и свободно дискутируя на любые темы. Обитатели «Двача» в большинстве своем «омеги», как они себя называют, то есть люди, которые находятся на самом дне иерархической лестницы. Они противопоставляют себя «альфачам» — альфа-самцам, находящимся на вершине социальной лестницы. Ниже пара примеров того, как описывают себя такие «омеги» или «омежки». Они рассказывают, как избегают конкуренции и почему у них никогда не будет женщин и денег. Текст абсолютно реальный, формулировки я не менял, только убрал пару непечатных слов. Первый, 25 лет: 1. Я социально дезадаптирован. 2. Не умею шутить. 3. Не умею поддерживать беседу. 4. Депрессия. 5. Дрищ (всем женщинам нужна защита). 6. Нищеброд. 7. Живу с родителями. 8. Не растет борода. 9. Трус. 10. Боюсь конфликтов. 11. Нет автомобиля. Второй (возраст неизвестен): 12. Слабо адаптирован к социуму. 13. Плохо могу вступать в неформальные контакты в компании. 14. Сутулый дрищ, мускулатуры при этом нет, именно кожа да кости. 15. Трус. 16. Мямля. 17. Избегаю конфликтов и агрессии. 18. Не нищий, но бедный. 19. Бухаю. 20. Пассивность в социуме от слова «совсем». 21. Оторванность от окружающих в плане убеждений, вкусов и т. д. 22. Психическая непластичность, неготовность меняться. Таких примеров много. Возраст неважен, такое бывает и в 25, и в 35, и в 40. Конечно, случаи разные, но суть сохраняется: сложности в общении, неумение проявлять агрессию, физическая слабость, проблемы с дисциплиной и собранностью. |