Книга Охота на вампира [Сборник], страница 54 – Алексей Макеев, Николай Леонов

– Хорошо. Потом сходим с кем-нибудь, осмотрим вещи, адрес еще может быть у управляющего в личном деле. Родным сообщить нужно о смерти девушки.

– Полагаю, это может взять на себя управляющий.

– Наверное. Еще что-нибудь узнал?

– Девушки говорят, что Галина была малообразованна, но все потому, что сирота, рано пришлось идти работать. Но глупой она не была, много читала, хорошо разбиралась в литературе, да и кругозор у нее был широким.

– Наверное, планировала учиться дальше?

– Да, хотела пойти в колледж, на заочное отделение, на курс, связанный с отельным бизнесом. Девушка резонно полагала, что в горничных ее продержать смогут недолго, пока силы есть, молодая и смазливая. Кроме того, есть должности, которые оплачиваются лучше и на которые она могла бы здесь претендовать, имея образование и дополнительные знания.

– Интересно, на нее мог затаить злобу потенциальный конкурент, претендент на хорошее место? И как вообще здесь набирают персонал? Надо бы узнать.

– А я уже все узнал. Система простая и действенная. Управляющий поначалу набирал персонал вместе с хозяином курорта, но это было в позапрошлом, самом первом сезоне. Отель, кстати, к началу сезона сдать не успели, поэтому они отработали его не полностью, а с середины, и народу было немного. Зато вышколили персонал, учли и исправили все недостатки обслуживания, чтобы все было на том уровне, который мы сейчас наблюдаем. В начале этого сезона шеф пригласил лишь некоторых работников, знаменитостей, таких как ландшафтный дизайнер или французский повар. Остальным персоналом занимался сам Егор Иванович. И действовал он просто, разработав систему штрафов и поощрений, а также бонусных баллов за старание. Как ты, наверное, понял сам, штрафуют персонал за провинности и нарушения правил, премируют за старательность, расторопность, правильное поведение с гостями курорта. Кроме того, каждый сотрудник получает баллы за старание, приветливость, расторопность и так далее от управляющего. И на следующий сезон приглашают работать лишь того, кто набрал большее количество баллов. То есть останется ли за тобой занимаемая должность или нет, зависит только от тебя.

– И те, кого управляющий сочтет нерадивыми, на работу в следующем сезоне не попадают?

– Именно так. Но девчонки говорят, что Егор Иванович строгий, но справедливый, никого незаслуженно не травит и не увольняет. А если попадался лодырь, который думает, что будет большую зарплату получать и ваньку валять, от таких избавляется незамедлительно. Что до Галины, то она работала здесь второй сезон подряд, и это говорит о том, что она была трудолюбивая девушка, которая имела хорошие шансы получить лучшее место после получения образования. Это не только мой личный вывод, так и девушки, ее коллеги, думают.

– Значит, врагов у погибшей не было?

– Нет. И вообще, мне тут одна девица сказала, что функция горничной – прибраться, сменить белье, навести порядок в номерах и одновременно с этим остаться незаметной, чтобы создавалось впечатление, будто все само собой делается. И говорят, что у Галины это получалось лучше всех. Быть незаменимой и незаметной.

– Понимаю. Но нам все равно нужно узнать у управляющего, в каких именно номерах убиралась Галина. А заодно уточнить, не поступало ли жалоб на ее работу или поведение от постояльцев. Я понимаю, что она была старательной и хорошо себя зарекомендовала, но порой бывает всякое.