Онлайн книга «Развод. Месть по-королевски»
|
В «Romanov Motors» я работала в изоляции. Мой кабинет располагался отдельно ото всех, подальше от основной команды разработчиков. Костя объяснял это моим статусом технического директора: «Тебе нужно сосредоточиться на стратегических вопросах, а не отвлекаться на текучку». Совещания проводились редко, в основном между мной и бывшим мужем. Остальную команду я знала только по именам в корпоративной почте. Теперь я понимала, что это была не забота о моей продуктивности. Это была изоляция. Систематическая, продуманная. Костя держал меня в золотой клетке, отрезая от коллег, вообще от коллектива, от внешнего мира. И сделать это было несложно – по натуре я всегда была замкнутым человеком, предпочитавшим общество компьютера обществу людей. Но в TechDrive с первого моего рабочего дня всё пошло иначе. – Арина, идёшь с нами обедать? – спросил Максим, подходя к моему рабочему столу пару дней спустя после моего прихода в компанию. Я подняла глаза от экрана, удивлённая. Раньше я обедала в своём кабинете, заказывая еду на рабочее место. Или с Костей, если у него не было важных встреч. – Куда? – В столовую на первом этаже. Там готовят неплохие бизнес-ланчи. Компания наша, кстати. Я секунду колебалась, а после мысленно махнула рукой и решительно кивнула. Бич-пакеты с бутербродами жутко надоели, к тому же от них в последнее время стал побаливать желудок. Столовая оказалась светлым помещением с панорамными окнами и живыми растениями. Просто и… уютно. Да, именно уютно. За большим столом собралась большая часть команды: программисты, аналитики, тестировщики. Говорили о работе, о последних технологических новинках, о планах на выходные. Обычный разговор обычных людей, но для меня он был откровением. – А ты откуда к нам пришла? – спросила Катя, frontend-разработчица с короткой стрижкой и яркой помадой на пухлых губах. – Из одной крупной корпорации, – уклончиво ответила я. – Захотелось сменить обстановку, чтобы жизни стало больше… – Понимаю, – кивнул Алексей, системный администратор. – В корпорациях душа умирает. Бюрократия, политика, интриги. Если бы он знал,насколько прав. За неделю я поняла, что работаю не просто в команде – я работаю в коллективе. Люди интересовались моим мнением не потому, что я босс, а потому, что ценили моё экспертное мнение. Спорили со мной, предлагали альтернативы, развивали мои идеи. Обычно я сама с собой мысленно ругалась, сама искала иные варианты решения проблемы. То, что происходило сейчас было… непривычно. И удивительно приятно. В пятницу вечером Максим объявил: – Внимание, народ! Сегодня традиционный ужин в честь нового члена команды. Даня угощает, как всегда. – Необязательно, – начала было я, но меня перебили дружным хором: – Традиция есть традиция! – Тем более что Арина уже успела всех нас впечатлить! – И спасла нас от трёхнедельной головной боли с API! Максим, хитро прищурившись, добавил: – Не думайте отказываться. У нас железное правило: каждого новичка шеф приветствует и поздравляет лично. Он считает, что наша организация имеет душу, и душа эта состоит из нас всех. К тому же, можно, не стесняясь и не оглядываясь на ценники, поесть от пуза так, что будем трещать по швам. – Но я… Это как-то неудобно… – начала вяло отнекиваться я. – Не отказывайтесь, Арина. Мы будем вас ждать в восемь вечера в "Прованс кафе" на Тверской. Хорошо? |