Книга Смертельный вызов, страница 27 – Андрей Звонков

— Артем Викторович, я бы не сказал, что оно счастливое, если бы не было так нужно срочно переводиться. Представьте, как бы я отреагировал, случись такое просто без предпосылок? Это стресс, однозначно.

Иван вспомнил свою позорную реакцию в кабинете заведующей, и видимо, что-то такое отразилось на его лице, потому что полковник одобрительно произнес:

— Но ты его хорошо перенес. Дай бог, чтобы на этом полоса твоего везения не закончилась. Теперь расскажи мне.

— Что рассказать? — не понял Иван.

— Неужели, нечего?

— Я не знаю. Со мной никто ни о чем таком не говорил.

— И не будут говорить, во всяком случае, сейчас. Тебя проверят и перепроверят, прежде чем что-нибудь объяснят или предложат. Расскажи мне о впечатлении, которое произвели на тебя люди. Попробуй дать им характеристику. Свое впечатление.

— Мне понравилась общая атмосфера на подстанции. — начал Иван. — Я двое суток работал с врачами, они очень спокойные.

— Мужчины? — уточнил Москвичов.

— Да.

— А кого на подстанции вообще больше, мужчин или женщин?

Иван поперхнулся кофе.

— Я не знаю. Не считал.

— А почему? Разве список сотрудников недоступен?

— На стенке висит, график.

— Ну, и что тебе мешало поинтересоваться? Это важная характеристика. А ты можешь уже составить некоторую картину? Средний возраст, отношение врачей и фельдшеров, мужчин и женщин? — полковник не ждал ответа, он знал, что на эти вопросы Иван ответит отрицательно, — Я тебе скажу: мужчин на подстанции шестьдесят семь человек — это выездных линейных, специалистов, трое в администрации. Из них двадцать семь врачей, остальные фельдшера. Сорок три женщины, из них пятнадцать врачей, двадцать восемь фельдшеров. Средний возраст среди врачей тридцать восемь лет, что, в общем, по всей московской скорой старше среднего возраста — тридцать два года. — Полковник не сверялся с записями, а цитировал сводку по памяти, — а это значит, что заведующий бережет кадры. Кстати, из ста десяти выездных сотрудников восемьдесят восемь работают на этой подстанции дольше десяти лет. То есть пришли еще в 80–х. А о чем говорит такой старый коллектив?

Иван пожал плечами.

— О том, что эти люди отобраны. — Ответил на свой же вопрос Москвичов.

— В каком смысле, отобраны? Для чего?

— В смысле, что они давно сработались, доверяют друг другу, и создали для себя максимально комфортную среду. В таких вот спаянных командах очень легко возникают преступные сообщества. Особенно в современных обстоятельствах, когда разрушены привычные моральные ценности и нет страха перед законом.

— Артем Викторович, а вы не предвзяты? Что с того, что люди собрали такой коллектив? Я еще раз скажу — мне за год работы на той подстанции, не было так комфортно, как несколько дежурств здесь. Я даже не ощущаю усталости после суток. И настроение хорошее. Вы уверены, что на подстанции действительно творятся темные дела? Да о таком месте работы я и мечтать не мог!

Москвичов не улыбался. Он смотрел на Ивана и посоветовал:

— Никогда не меряйте людей по себе, Иван. Они или лучше и хуже, но совсем не такие как вы. И если вы порядочны и честны, то это не значит, что все кругом такие же. Если вы способны на обман и кражу, вероятнее всего, большинство в вашем окружении — доверчивые и беспечные люди, которых не грех обмануть и обокрасть. А в коллективе, где все свои и действует закон круговой поруки — почти на сто процентов происходит что-то противозаконное. А вот что — вам и нужно узнать. Включите всю осторожность и способность мыслить не только логично, но и как мыслят преступники.