Книга Менеджер Нагибко, вы робот? Часть 3, страница 73 – Юлия Жукова, Елизавета Шумская

— А для чего ещё это делать? Скрыть, что уборщица помыла только часть коридора?

Крис:Предоставить список возможных причин?

Саша поморщился, с лёгкостью вообразив, как искин выдаёт ему рулон вариантов типа «Сотрудники катались на офисных стульях на перегонки и въехали в лифт» или «Гендир имел половые сношения с секретаршей на принтере».

— Зачем, если мы можем просто посмотреть восстановленное видео?

Крис:А видео не восстановлено.

Рогозин уставился на искина, в дополненной реальности усевшуюся на его стол и положившую ногу на ногу.

— Ты же сказала, что всё восстановила,— чувствуя, что опять начинает заводиться, спросил Саша.

Крис:Да! Этот гад подтёр следы вмешательства, но я их восстановила.

Розга сжал переносицу. Может, дурь в «ЭкзоТехе» передаётся воздушно-капельным путём? Или вообще какой-то новый нейронно-электронный вирус?

— А видео?

Крис:А видео – нет.

В голосе её отчётливо прозвучала лихость и придурковатость, которых требовали от своих солдат генералы прошлого.

— Крис, не зли меня.

Крис:Ну, Саш, я же не детективный или разведывательный искин. Я могу восстановить, что обычные сотрудники наворотили, а тут опять слишком серьёзный уровень.

— То есть это…

Крис:Да! Это он! Тот, что был, когда ты безуспешно пытался очаровать ту девицу.

— Значит, это не он… Это она!— выдал Саша, но тут же запнулся. Оставался немалый шанс, что Нагибко отдельно, а неизвестный искин отдельно. Крутой, шпионский искин. Ага, отдельно от внезапно похорошевшей и сделавшей рывок в карьере Нагибко. Можно сказать, Александра сильно изменилась за лето. Более того, перевели её в техподдержку, которая имела доступ ко всем электронным материалам компании. Вот когда и подумаешь, что Мишура, отделяя базы, был не так уж не прав.

Саша обдумал мысль запретить Нагибко любые изменения системы, но понял, что компания в таком случае развалится сама. Можно просто уволить эту странную девицу к чертям, но это оборвёт возможную ниточку к вредителям.

Рогозин снова потёр переносицу. По опыту он знал, что не всегда то, что кажется неправильным и даже откровенно вредным, на самом деле таково. Был в его жизни один случай: в одной из компаний должность руководителя клиентского отдела занимал человек, внешне не делавший ничего. Он приходил к обеду, раздавал пару указаний, перешучивался с подчинёнными, отвечал на несколько писем, потом за кофейком перемывал кости начальству с коллегами, обедал и уходил раньше всех. Казалось совершенно логичным убрать этого бездельника, тем более в отделе работало несколько перспективных ребят. Так и сделали. Через три месяца отдел развалился.

Начали выяснять, что же случилось, и оказалось, что каким-то образом уволенный руководитель поддерживал отдел в состоянии, когда тот прекрасно работал самостоятельно. Каждый знал, что делать и за что ответственен. Настроены были все процессы. Однако эту систему всё равно необходимо было поддерживать и стоило перестать это делать, как она постепенно начала разваливать. На это как раз и ушло три месяца.

То есть решение казалось правильным, а на деле привело к краху. Не будет ли и с Нагибко так? На встрече она показалась ему странной, но не гнилой. Саша ещё раз вспомнил их общение, пытаясь проанализировать его, но только больше запутался.