Книга Менеджер Нагибко, вы робот? Часть 3, страница 96 – Юлия Жукова, Елизавета Шумская

Две службы безопасности, Клина, развалившая клиентский отдел, Усманов, создавший текучку кадров, уничтожение репутации как поставщика, так и работодателя, кривые программы, в которых невозможно эффективно работать, бред с отдельными базами, возможно, Нагибко с неизвестным искином, а так же хаос в главном холле у ресепшена — всё это звенья одной цепи. Так навредить одно лишь раздолбайство и «эффективный» менеджмент не могут.

Как понять, конкуренты это гадят или свои банкротят? Одно ясно — волосатая рука где-то там наверху точно есть. Но как её выявить?

Слон. Куски. Орлиный офис.

Рогозин включил кьюбер, открыл новый файл и вдохновенно написал: «Сводный анализ эффективности отдела коммерческой коммуникации».

Работа пошла. Крис, периодически подхихикивая, предоставляла данные, оформляла их в красивые диаграммы, графики, а Саша шаг за шагом выстраивал цепочку логических выводов, буквально кричащих о бесполезности и даже вредности Орлиного офиса. Критикуешь — предлагай, поэтому Рогозин прописал необходимость квалификационной оценки сотрудников, дополнительное обучение и распределение получившихся по итогу кадров и их нагрузки между профильными отделами. Соответственно начальник «орлов» — единственный оставался не у дел. При необходимости Саша нашёл бы куда его пристроить, но сильно сомневался, что толк от этого будет.

Розга даже не поленился сходить в то чудесное кафе, где постоянно ломались камеры. Призвал туда Солнышко, Тётушку и их подружек, угостил всех кофе с пирожными, чтобы через какое-то время получить финансовую и юридическую выкладки по Орлиному офису. Конечно, можно было козырнуть высшим приоритетом в бухгалтерии и взять данные без всех этих танцев, но это бы означало на весь «ЭкзоТех» объявить о своём интересе. Тем более что Солнышко и прочие дамы уже были в курсе полномочий Рогозина, поэтому не опасались, что выдают тайну на сторону.

Посмотреть, конечно, было на что. Бюджет на отдел коммерческой коммуникации выделался не так чтобы нищенский, но ровно половина его уходила в зарплату начальника. Розга даже присвистнул, увидев сумму.

— Чтоб я так жил, — поделился он с соратницами.

Те усиленно закивали.

— Сашенька, только ты уж не лютуй, — смущаясь, заметила Арина, она же Солнышко. – И сам будь осторожней. Этот… языкатый он.

Тётушка только фыркнула.

— Он не языкатый, он балабол. Только общими фразами может говорить. Вдохновляюще, красиво, всё вроде верно, но вода водой, — поделилась Тата. — Против фактов ему не выстоять. Закидывай его примерами. И не давай рассусоливать.

Рогозин покивал. Знал он таких перцев. Многие из них лили свои вдохновляющие речи в уши руководителям компаний и устраивались на хлебные должности как великие специалисты. Через год уходили, сняв урожай ценой в квартиру и заимев новую красивую строчку в резюме. Работодателю оставался в лучшем случае разваленный отдел, как после Клины.

Почему-то вдруг стало жалко ребят из Орлиного офиса. Специалистами тоже ведь не сразу становятся. Наставничество жизненно необходимо даже тем, кто получил профильное образование. А если уж и вовсе не по специальности устроились… Получается, им нехило подпортили карьеру, закрепив плохие установки. Но об этом пусть голова у Колубмихи и её отдела болит. Тем более он с Тётушкой и прочими ещё в прошлый раз ей парочку специалистов нашли. Кстати…