Книга Сосед, страница 114 – Яна Голд

— Майя, поймите, у кого-то с рождения есть дар руководителя, а у кого-то нет. Я всегда была в толпе ведомых. Мне тяжело давать поручения коллегам, с которыми мы на равных. Мне кажется, меня никто не будет слушать, и работа не сдвинется с места.

— Альбина, у тебя есть качества, которые я очень ценю – ты ответственная, дисциплинированная и хозяйственная. Это не просто строчки из резюме, на тебя действительно можно положиться. Главное поверь в свои силы, а изменение должности будет говорить само за себя. Все будут тебя слушать, даже не сомневайся.

— Почему вы так думаете? – спросила Альбина.

— Потому что знаю, как это происходит. Я тоже когда-то начинала с небольшой должности ассистента в крупной компании. Постепенно росла, стала руководителем отдела. С каждым изменением твоей должности меняется отношение людей к тебе. Тебя начинают слушать, уважать. Не без ложки дегтя, конечно. Не всегда с подчиненными получается дружить. Часто перед тобой будет стоять выбор: ты либо друг, либо начальник. Третьего не дано. Но все равно я себе говорила, что главное оставаться человеком по отношению к своим сотрудникам, тогда сложится крепкая команда, где все будут за тебя горой.

— Ну да, я тоже так думаю, – согласилась Альбина.

— Ну вот, – обрадовалась я, что почти ее убедила, – тем более, я уезжаю, а не исчезаю. Мы будем устраивать собрания по видеосвязи, в какие-то особенно ответственные моменты, думаю, я смогу приезжать. Я все равно буду задавать маршрут, куда мы движемся и разделять его на задачи для каждого. Если у тебя будут вопросы, ты всегда можешь звонить мне.

— Ну хорошо, я попробую.

— Альбина, у тебя все получится! Список обязанностей, который мы оговорили, ты и так уже делала. Я верю в тебя!

Все-таки, когда я наметила конкретные шаги и начала их воплощать, во мне окрепла надежда, что свое детище я смогу сохранить.

Вместе с Альбиной мы разместили вакансию товароведа в интернете. Откликнувшихся было довольно много, и мы начали обзванивать кандидатов и планировать собеседования на ближайшие дни.

График получался плотным, но что поделаешь? Чем быстрее мы найдем нужного человека и обучим его, тем скорее я смогу уехать.

Глава 34

Голова пухла от количества просмотренных резюме и постоянного потока кандидатов. После каждого человека мы с Альбиной делились впечатлениями друг с другом и заносили анкету в одну из папок, определяя таким образом, кто нас зацепил, а кто точно нам не подходит.

Мне кажется, я никогда еще за день так много не говорила, а впереди было еще два дня, насыщенных собеседованиями.

На сегодня мы больше никого не приглашали, поэтому я с облегчением выдохнула и переключилась на другие задачи. Еще пару часов до конца рабочего дня, нужно много всего успеть.

От дел меня отвлек звонок Тотлебена, и я мгновенно размякла как растаявшее мороженое, услышав его бархатный голос.

— Привет, дорогая! Не отвлекаю?

— Да нет, у меня сейчас затишье после волны собеседований. Отдыхаю. Как ты?

— Все хорошо, но мне нужна твоя помощь. Ты еще сколько примерно будешь на работе? – спросил Саша.

— Часа два, а что? – насторожилась я.

— Отлично! Где-то через час к тебе подъедет Ксюша. Она тут проездом в Москве. Возьми у нее папку с документами. Хорошо?

— Конечно. Там что-то важное?