Книга Ресторатор, страница 35 – Яна Голд

«Дорогие коллеги, когда я садился писать это письмо, то долго размышлял, с чего начать. С того, что мне больно и тяжело расставаться с вами? Или с того, что я горжусь каждым из вас? В итоге решил не ходить вокруг да около, а просто честно рассказать все как есть.

Да, я продаю «Петроград». Это решение далось мне нелегко. Наверное, многие из вас знают – быть ресторатором не просто сложно, это ежедневный марафон с препятствиями. Я долго бежал вперед, но пришло время остановиться и заняться своим здоровьем. Не хочу вдаваться в подробности, но ситуация такова: или ты меняешь жизнь, или она сама тебя изменит.

Я выбрал первый вариант. Не потому, что испугался, а потому что понял – пора передать эстафету в сильные руки. И эти руки принадлежат Яну Сташевскому. Возможно, кто-то из вас уже встречал его. Он молод, амбициозен и точно знает, как развивать ресторанный бизнес. Поверьте, никому другому я бы не доверил свое детище.

Мне хотелось бы поблагодарить каждого из вас лично.

Ульяна, ты была моей правой рукой, человеком, на которого я всегда мог положиться. Ты сердце и душа «Петрограда». Я спокоен, зная, что у ресторана есть ты. Данил и команда кухни, вы каждый день выполняли нашу главную цель – ваши кулинарные шедевры делали счастливее наших гостей. Вероника и наши дорогие девушки, вы встречали каждого посетителя так тепло, будто они приходили не в ресторан, а домой к доброму другу. Захар, каждый твой десерт – это маленькое произведение искусства. Все вы создавали то, что мы называем «Петроградом». Все эти моменты – моя жизнь. Моя история.

Не скрою, мне страшно. Как любому отцу, который отпускает своих детей во взрослую жизнь. Но я верю, что вы справитесь. Да, возможно, будут перемены. Но разве перемены – это плохо? Всегда есть вероятность, что они ведут к лучшему.

Знаете, говорят, настоящий лидер – это тот, кто может уйти вовремя. Я никогда не считал себя великим руководителем. Просто человеком, который любит свое дело и тех, кто рядом. Поэтому прошу вас – не сердитесь на меня за этот шаг. Он дался мне нелегко, поверьте.

В моем телефоне сотни фотографий нашего ресторана. На каждой – вы. Смеетесь, работаете, отдыхаете. Эти кадры – моя самая ценная коллекция. Я буду часто пересматривать их и вспоминать наше общее приключение.

Спасибо вам за эти годы. За ваш труд, ваше терпение, вашу преданность. За то, что были не просто сотрудниками, а семьей. Я никогда этого не забуду.

Если кому-то захочется просто поговорить или выпить чашку кофе – мой телефон всегда включен. Вы можете звонить мне в любое время.

С глубоким уважением и благодарностью,

Константин Лавров»

Прочитав последнюю строчку, я не выдержала и закрыла лицо руками. По щекам текли слезы, но это были не слезы обиды или злости. Это были слезы благодарности за те годы, что мы провели вместе. За человека, который действительно стал для нас всех вторым отцом. Он вкладывал силы не только в ресторан, в стены, мебель и продукты, но и в каждого из нас. Наставлял, подбадривал, создавал комфортные условия для работы. Наверное, когда работаешь с одним руководителем так много лет, это о многом говорит, в первую очередь о нем.

Не знаю, что нас ждет с Яном Сташевским, но Константин Владимирович в качестве руководителя поднял высокую планку и переплюнуть ее будет непросто.