Книга Измена. Путь бумеранга, страница 23 – Анна Гром

Я увидела этого Лиходеева. И выпала в осадок.

Этот супер-мега-тренер вчера пытался познакомиться со мной в кафе!

— Я Вадим Лиходеев, бизнес-тренер, коуч, директор центра корпоративного развития Самарского Госунивера, руководитель центра делового обучения «Путь», международный тренер РСМ, автор кучи образовательных программ и ещё много чего, о чём написано в сертификатах на стене моего кабинета.

По залу снова прокатился лёгкая волна смеха. Обстановка разряжалась, люди расслаблялись, но только не я.

Вадим, значит, Лиходеев, вот как. Теперь эти тёплые карие глаза, которые смотрели вчера на меня, цепко смотрели на аудиторию. Я надеялась, что он не заметит меня в моём уголке.

— И сегодня, и даже завтра вам придётся меня потерпеть, потом что ваш тимлид Сергей так сильно хочет, чтобы вы заговорили на одном языке, что даже выдернул меня с московской конференции. За что ему отдельное спасибо, потому что там было чертовски скучно.

Опять смешки. У нас стэндап или что?

Но признаюсь, слушать его было интересно. Он умело удерживал внимание, ставил якори, заставлял следить за своими движениями и словами, может, техники какие применял, типа НЛП. Он держался свободно, будто старый друг, забежавший в гости, но не расхлябанно, без пафоса и не панибратски, давая понять, что ведёт сегодня он. Правда, со мной вчера случилась осечка. Или он просто особо не старался. Хотя будь я вчера в другом расположении духа…

Нет, сомнительно. Я шесть лет была в отношениях, была верна, и, в отличии от Кости, смотреть не думала в сторону других мужчин. Я забыла, что такое флирт.

— Знаю, что для многих из вас это может быть… необычно. Мы здесь не для того, чтобы учиться медитировать или обниматься. Мы здесь, чтобы научиться понимать. Понимать себя, понимать друг друга. Потому что, как бы мы ни любили цифры и креатив, в конце концов, мы все работаем с людьми и для людей.

И в этот момент, Лиходеев осмотрев весь зал, заметил все-таки меня. Заметил и замер.

— Сейчас много говорят о том, что эмоциональный интеллект, точнее достаточно высокий его уровень – необходимое условие успешности человека. Как же определить, каким уровнем EI он обладает? Сначала попробуем разобраться, а что же такой эмоциональный интеллект? Он представляет собой способность к пониманию эмоций других людей и умение контролировать свои чувства. Но контролировать – не равно не испытывать, поэтому не стоит считать, что малоэмоциональный человек обладает высоким уровнем EI, ведь эмоции – наши помощники в очень многих ситуациях. Следовательно, важно переживать нужные эмоции в нужное время и в нужном объеме – именно этот навык считается показателем адекватного уровня эмоционального интеллекта.

Наверное, этот тренинг пошёл бы мне на пользу, раз я так и не смогла за все годы «прочесть» своего недо-супруга. Если бы только тренер был другой. Вадим Лиходеев так складно рассказывал, что даже теория их его уст звучала, как захватывающий детектив. И я не знала, что слушаю больше, саму тему тренинга или его шикарный голос и чёткую, хорошо поставленную речь.

Такой любую уболтает. Плавали, знаем.

Первое упражнение Вадим назвал "Эмоциональный Статус-Апдейт". Он попросил каждого представиться и поделиться своим текущим чувством, используя одно слово-эмоцию, который ее выражает.