Онлайн книга «Босс, ваше алиби – я»
|
— Нет. — Тогда давайте считать, что я просто догадалась. Он выключил экран. — Павел Аксенов хотел поговорить. Финансовый директор. — О чём? — Не написал. — Позвоните. — Уже. — Не отвечает? Артём отрицательно покачал головой. Я взглянула на часы. 21:19. Мы находились в лифте почти сорок минут. — Он наверху? — Не знаю. — У вас была встреча? — Нет. — Может, уже уехал. — Может. Ответ прозвучал спокойно, но я заметила, как изменилось его внимание. До сообщения он раздражался из-за лифта. Теперь он несколько раз посмотрел на телефон, словно ожидал увидеть там новое уведомление. — Вы беспокоитесь? — спросила я. — Павел редко пишет «срочно». — Тогда можно связаться с кем-то на этаже. — Связь почти не проходит. Я подняла свой телефон. — Попробую. Сообщение коллеге из моего отдела отправилось только с третьей попытки. «Ты ещё наверху?» Ответ пришёл через несколько минут. «Нет. Все разошлись или на 30-м. Что случилось?» Я написала: «Застряла в служебном лифте с Романовым». Три точки ответа появились мгновенно. «Сочувствую. Кому из вас?» Я невольно рассмеялась. — Что? — Ничего. — Опять убедительно. — Моя сотрудница интересуется, кому сочувствовать. Артём протянул руку. — Покажите. — Ещё чего. — Значит, мне. — Скорее ей нравятся обе версии. — Передайте, что премии в этом квартале уже распределены. — Теперь точно не покажу. Он покачал головой, и я снова поймала себя на том, что рядом с ним в лифте совершенно иначе воспринимаю человека, которого привыкла видеть за огромным столом. Здесь не было секретаря за дверью. Не было экрана с показателями. Не было сотрудников, которые выпрямлялись при его появлении. Был мужчина, который тоже не мог заставить лифт двигаться быстрее. Мне это почему-то нравилось. — Вам тяжело ничего не контролировать? — спросила я. — А вам? — Я первая спросила. — Значит, вам тяжело. — Уход от ответа. — Профессиональная привычка. — У вас? — У руководителя. — Вы сейчас пытаетесь объяснить мне, что не контролируете всё? — Я контролирую то, что могу. — А остальное? Он посмотрел на закрытые двери. — Стараюсь не тратить силы на изображение контроля. Я усмехнулась. — Никогда бы не подумала. — Потому что придумали обо мне удобную версию. — Какую? — Что я хочу лично решать всё в компании. — Разве нет? — Нет. — Тогда вы очень убедительно притворяетесь. Он сел на поручень напротив. — Я хочу понимать, кто отвечает за результат. Это не одно и то же. — А когда результат плохой? — Тогда ответственный объясняет почему. — А если причина объективная? — Объективная причина тоже причина. — Жестоко. — Честно. Я наклонила голову. — И если завтра мероприятие сорвётся из-за моего решения? — Будете отвечать вы. — А если я подпишу то, что не должна, потому что вы надавили? — Тоже вы. — Прекрасная система. — Вы хотели самостоятельности. — Я хотела полномочий. — Полномочия без ответственности называются привилегией. Я хотела возразить. И не смогла. Это раздражало больше всего. — Ненавижу, когда вы правы, — сказала я. — Значит, всё-таки ненавидите. — Не обольщайтесь. В 21:32 диспетчер сообщил, что специалисты уже в здании. В 21:41 Артём снял пиджак и положил его рядом. В 21:48 мы перестали каждые две минуты смотреть на панель. В 21:55 я поняла, что провела с генеральным директором больше времени без свидетелей, чем за весь предыдущий год. И, что было ещё хуже, перестала воспринимать это как наказание. |