Онлайн книга «Не будите спящего спинорога»
|
Не подозревая, что по офисам уже распространились слухи про «Дамокл консалтинг», Джим пожал плечами, вернулся на работу и написал прекрасный образчик отчета. На другое утро секретарь сообщила Джиму, что его ждет новый офис-менеджер, Бойки Перес. Джим поднялся по лестнице и постучал в дверь красного дерева с новой латунной табличкой. – Входите. Джим просунул голову в дверной проем. – Вы хотели меня видеть, мистер Перес? – Присядьте, Джим. Зовите меня Бойки. – Менеджер взял отчет Джима, исчерканный красным фломастером. – Нужно кое-что подправить. – Что, например? – Об отношениях между сотрудниками. – Но как показывает мой опыт… – И раздел об увеличении рабочих мест на производстве… – Понятно, я… Перес зачеркнул еще что-то и поднял глаза. – Нужно уволить как минимум восемьдесят человек. – Что? Бред какой-то! – возмутился Джим. – Сотрудников у них и так не хватает, вплоть до того, что нарушается техника безопасности. Я все внес в отчет. Перес положил бумаги на стол. – Ваши идеи нам не годятся. – Я где-то ошибся? – Нет, все совершенно верно. Но, видите ли, еще до звонка нам фирма уже знала, что ей нужно. – Как это? – А вот так. Предположим, компания хочет продать акции другой компании. По платежкам проходят слишком большие суммы. Чтобы снизить стоимость акций, необходимо убрать X рабочих мест. Тут приходим мы, рекомендуем убрать X рабочих мест и пишем отчет, где подтверждаем это заключение. – Сотрудники, наверное, возмущаются. – И даже очень. – Раз все уже решено, при чем тут мы? – Про офисное бешенство [3] слыхали? Джим кивнул. – Не знаю, известно ли вам, но на самом деле наша компания предлагает не консультации. – А что? – Мы снижаем агрессию на рабочем месте. Офисы Америки накалены до предела. Работодатели не могут распоряжаться судьбами людей. Они боятся, что их застрелят или изобьют. Моральное разложение страны, если хотите. Наша роль – дать руководителям высшего звена возможность сказать: «Послушайте, я не хотел вас увольнять, такова рекомендация консультантов!» – То есть мы добровольно подставляемся? Перес улыбнулся. – Именно так нам удалось обогнать всех конкурентов. А еще мы очень много экономим на обучении персонала. Мы не имеем ни малейшего понятия о консультировании. И даже не пытаемся понять, чем вообще занимаются клиенты. – И кто же мы после этого? – Про нас даже есть пословица: «Кто не умеет работать – учит. Кто не умеет учить – консультирует». – Значит, теперь я должен… – Принимать огонь на себя. Как эти штуки, такие обманки, которые истребитель выбрасывает, чтобы сбить с толку ракеты… – То есть я дипольный отражатель? – Отражатель. – И что в этом хорошего? – Деньги. Дают – бери, бьют – беги. 15
Работа у Джона Милтона была препаршивая. Так считали все: и строители, что смолят майамские крыши под июльским солнцем; и специалисты по дренажным работам в отстойниках; и электрики, которые чинят линии электропередач под дождем; и служащие аэропорта, обыскивающие полость рта и прямую кишку. И те бедолаги, которых каждый матч тузят баскетболисты-комики «Гарлемские бродяги». И бессловесный персонаж из «Стар Трека», который спускается на враждебную планету вместе с Керком, Споком и Боунсом… Все в один голос утверждали: «Эх и паршивая же у тебя работенка!» Джон работал в школе учителем на замену. Он старался как мог – но трудно сеять знания и добродетель в детишках, которые отбывают условный срок, носят на щиколотках полицейский прибор слежения и на занятиях пытаются его взломать. Джон жил на западе Тампы в крошечной квартирке с видом на задний двор универсама. Квартира находилась в одном из старых трехэтажных домов, реликтов пятидесятых, с бледно-голубой отделкой и табличками с надписями курсивом. К сожалению, прочность этих построек не пережила их популярность; скромный старомодный квартал стал буквально опасным для жизни. Вся зелень давно погибла, стены до второго этажа были покрыты копотью, а прямо под ними теснились дешевые седаны, из которых капало масло, тормозная жидкость и всякая автохимия. Все это сочилось в ливнестоки через фильтр из окурков, разбитых пивных бутылок и использованных телефонных карточек. Табличка на доме Джона гласила: «Великолепные акры». Заводной будильник сработал в шесть. Если вызовут на замену, то только в следующие полчаса. Если нет – можно снова ложиться спать. Джон подошел к входной двери, выглянул в глазок, снял засов и забрал газету. Встав посреди тесной кухни, он грыз тост без масла и читал о том, что в южной Флориде появились новые фонари из алюминия, которые ломаются, если в них врезаться, и предотвращают смертельный исход, и что некоторые наловчились сбивать их специально, увозить и сдавать в металлолом. Телефон все-таки зазвонил. * * * Джон вошел в здание Тампской средней школы и направился в класс. Из офиса высунул голову директор. – Джон, поговорим. Джон сел перед директорским столом. – Джон, у нас жалоба. Звонили родители. Вы говорили вчера ученику «заткнись на хрен»? – Что? – Я хочу услышать правдивый ответ на простой вопрос. Было или нет? – Ну, было, – ответил Джон. – Вообще-то цитата вырвана из контекста. Я сказал: «Убери нож, сядь и заткнись на хрен!» – Джон, подобные выражения в классе недопустимы. В школе вступила в действие программа нулевой толерантности. – Вы шутите, да? – Нулевая толерантность значит толерантность, равная нулю. Будет проводиться расследование. Временно вы отстранены от работы. – А как же нож? Что полиция сказала на это? – Другие ученики ничего не видели. – Я видел. – Поскольку вы нарушили программу нулевой толерантности, ваша версия событий во внимание не принимается. Хотите копию приказа? Джим промолчал. Директор опустил глаза и стал перебирать какие-то бумажки, показывая, что беседа закончена. |