Онлайн книга «Найди свою работу»
|
14. Услышав где-либо «в кулуарах» высказывание явно ошибочной точки зрения по хорошо известному тебе вопросу, предпочтешь ли ты промолчать, не вступить в спор? 15. Вызывает ли у тебя досаду чья-то просьба помочь разобраться в том или ином служебном вопросе или учебной теме? 16. Охотнее ли ты излагаешь свою точку зрения (мнение, оценку) в письменном виде, чем в устной форме? Оцени свои ответы: за каждое «да» — 2 балла, «иногда» — 1 балл, «нет» — 0. Суммируй общее количество баллов. 30–32 балла. Ты явно некоммуникабелен, это мешает тебе, потому что страдаешь от этого больше всего ты сам. Но и близким людям нелегко. Тебе трудно участвовать в групповых действиях, тебя больше устроит работа, в которой ты свободен от необходимости общаться с людьми. 25–29 баллов. Ты замкнут, неразговорчив, предпочитаешь одиночество. Новая работа и необходимость новых контактов если и не ввергают тебя в панику, то надолго выводят из равновесия. Ты знаешь эту особенность своего характера и бываешь недоволен собой. Но в твоей власти изменить эти особенности характера. Разве не бывает, что при какой-либо сильной увлеченности ты приобретаешь вдруг полную коммуникабельность? Стоит только встряхнуться. 19–24 балла. В известной степени ты общителен и в незнакомой ситуации чувствуешь себя вполне уверенно. Новые возможности тебя не пугают. И все же с новыми людьми ты сходишься с оглядкой. В спорах и диспутах участвуешь неохотно. В твоих высказываниях порой слишком много сарказма без всякого на то основания. Это исправимо, помни об этом. 14–18 баллов. У тебя нормальная коммуникабельность. Ты любознателен, охотно слушаешь интересного собеседника, достаточно терпим в общении с другими, отстаиваешь свою точку зрения без вспыльчивости. Без неприятных переживаний идешь на встречу с новыми людьми. В то же время не любишь шумных компаний. Экстравагантные выходки и многословие вызывают у тебя раздражение. 9-13 баллов. Ты весьма общителен (порой, быть может, даже сверх меры). Любопытен, разговорчив, любишь высказываться по разным вопросам, что вызывает раздражение окружающих. Охотно знакомишься с новыми людьми. Любишь бывать в центре внимания, никому не отказываешь в просьбах, хотя не всегда можешь их выполнить. Бывает, вспылишь, но быстро отходишь. Чего тебе не хватает — так это усидчивости, терпения и отваги при столкновении с серьезными проблемами. 4–8 баллов. Ты, должно быть, «рубаха-парень» (это можно отнести и к представительницам слабого пола). Общительность бьет из тебя ключом, ты всегда в курсе всех дел. Любишь принимать участие во всех дискуссиях, хотя серьезные темы могут вызвать у тебя мигрень или хандру. Охотно берешь слово по любому вопросу, даже если имеешь о нем поверхностное представление. Берешься за любое дело, хотя далеко не всегда можешь успешно довести его до конца. По этой самой причине руководители и коллеги относятся к тебе с некоторой опаской и сомнениями. Задумайся над этим! 3 балла и менее. Твоя коммуникабельность носит болезненный характер. Ты многословен, вмешиваешься в дела, которые не имеют к тебе никакого отношения. Берешься судить о проблемах, в которых совершенно некомпетентен. Вольно или невольно ты часто бываешь причиной разного рода конфликтов в твоем окружении. Вспыльчив, обидчив, нередко бываешь необъективен. Серьезная работа не для тебя. Людям — и на работе, и дома — трудно с тобой. Тебе надо поработать над своим характером. Прежде всего, воспитай в себе терпимость и сдержанность, уважительное отношение к людям. Тест «„Я“ или „Мы“» Способен ли ты работать в тесно взаимодействующей группе? 1. Когда ты рассказываешь дома о своей работе, ты обычно употребляешь… а) безличные формы; б) местоимение «я» или «мы». 2. В работе ты больше дорожишь… а) своей самостоятельностью; б) возможностью диалога с коллегами и руководством. 3. Если в неудачах обвиняют лично тебя, ты отвечаешь: а) «меня подвели»; б) «да, это моя ошибка». 4. Конфликты на работе… а) их лучше избегать; б) иногда полезны для дела. 5. Если надо принять решение, ты… а) рассчитываешь на свою интуицию; б) принимаешь во внимание мнение окружающих. 6. Когда твоя любимая команда проигрывает… а) это может вывести тебя из себя; б) воспринимаешь это спокойно. 7. На совещаниях ты… а) сразу и твердо отстаиваешь свое мнение; б) сначала слушаешь других. 8. Окончательное решение… а) может принадлежать коллективу; б) всегда дело одного человека. 9. Твои коллеги… а) должны разделять твои методы работы; б) естественно, работают каждый по-своему. 10. Как ты воспринимаешь тот факт, что другие живут и думают по-иному? а) с трудом; б) легко. 11. Когда кто-нибудь из коллег не разделяет твое мнение, ты стараешься его переубедить… а) лично; б) с помощью коллектива. 12. Если группа не согласна с тобой, ты… а) присоединяешься к большинству; б) чаще остаешься на своих позициях. 13. Благоприятный климат в коллективе - а) определяющий фактор эффективной работы; б) фактор важный, но второстепенный. 14. На общих совещаниях ты… а) стараешься вникнуть во все обсуждаемые проблемы; б) интересуешься только тем, что касается твоей группы. 15. Если решение, принятое группой, не было согласовано с тобой, ты… а) чувствуешь себя отвергнутым; б) испытываешь раздражение. 16. Споришь ли ты с коллегами и с начальством, если уверен, что прав именно ты? а) часто; б) в отдельных случаях. 17. В групповой работе ты… а) всегда лидер; б) только иногда, в зависимости от решаемой проблемы. 18. Коллектив способен решить любую задачу… а) всегда; б) во многих случаях. 19. Что тебе больше нравится? а) симфония; б) концерт. 20. Для тебя лучше, когда рабочая группа состоит из твоих друзей? |