
Онлайн книга «Лидерство: проклятье или панацея»
В единицу пространства – вещей. В единицу объема человеческого мозга (головного, – просьба не путать со спинным и с хвостовым) – информации. «Net» – это сегодня уже не столько то, чем люди ловят свою добычу, сколько то, что опутывает их в качестве своей добычи. На одну страдающую и страждущую человеческую душу теперь приходится уже столько мегаватт, мегабайт, мегапикселей и мегатонн, сколько еще каких-нибудь сто лет назад не приходилось на всë-про-всë одушевленное. И все это берет человеческую душу за горло и душит ее. Вызывая периодические стрессы, отягчаемые хроническими неврозами (благо мы живем не в Третьем рейхе: вспомните, что там за них полагалось), скоропостижными инфарктами миокарда, инсультами и – как побочное следствие – циррозами печени. То ли еще будет! Ой-ëй-ëй? Давайте только без паники. Как говорят доблестные огнеборцы, «пожар идет по плану». Если банк горит, то кредиты гасятся. О чем, собственно и гласит в предельно обобщенном виде непреходящая восточная мудрость, сосредоточенная в знаке, подозрительно похожем на эмблему «Pepsi-Cola» (лы). Во всем плохом обязательно найдется что-то хорошее. Надо только хорошенько поискать. Не случайно на языке хотя и древних, но уже тогда мудрых китайцев иероглиф, соответствующий по своему значению очень популярному сегодня слову «кризис» имеет сразу два смысла: «опасность» и… «возможность». Настоящий Лидер именно этим и призван заниматься: в каждой опасности искать и находить скрытые в ней возможности. То есть, чем тяжелей ситуация, тем больше в ней простора для Настоящего Лидера реализовать себя именно в этом качестве, поскольку, как сказал в свое – далекое от нас время – Публилий Сир, когда море спокойно, всякий может быть кормчим. Соответственно, когда не-спокойно – не – всякий-який, а – только соответствующий. Критической ситуации. Всякой. Любой. Какой угодно или неугодно. Что же требуется Настоящему Лидеру для соответствия любой нештатной, экстремальной, критической ситуации? Естественно, ум. Как способность проникать в сущность. Но – не сам по себе. Не как «голый среди волков», а – вооруженный. Правилами. Как продуктами деятельности ума и результатами освоения опыта предшественников и современников. Френсис Бэкон назвал правила «инструментами вспоможествования уму». Нечего возразить ему. Можно только порадоваться. За него. И – за себя. За то, что мы теперь тоже это знаем. И – понимаем. Со своей стороны можем предложить те правила как «инструменты вспоможествования уму» Настоящего Лидера, действующего в условиях и обстоятельствах кризиса. Те, которые не успел в свое время сформулировать Френсис Бэкон. Они гласят: 1) воспринимать сигналы, поступающие извне и свидетельствующие о приближении опасности; 2) отличать сигналы от «фонового шума»; 3) отвергать прямолинейность как способ реагирования на сигналы; 4) переходить от «плоскостного» к «объемному», и от него – к «n – мерному» вúдению проблем; 5) «видеть» существующие связи и отношения между предметами и событиями, явлениями и процессами, а также тенденции их изменения и тенденции изменения самих тенденций; 6) «не видеть» связей, отношений и тенденций не существующих, а лишь кажущихся; 7) объективно, то есть, непредвзято и непредубежденно – оценивать существующие связи и отношения, тенденции их изменения и тенденции изменения самих тенденций; 8) искать и находить подлинные причины происходящих событий; 9) при принятии решений и при их реализации не довольствоваться т. наз. «здравым смыслом», являющимся на самом деле лишь низшей ступенью Разума; 10) для экстраординарных ситуаций применять экстраординарные решения, используя «логику парадоксов»; 11) обнаруживать «обратные эффекты», влекущие за собой негативные последствия принимаемых решений; 12) определять границы – в пространстве, времени, условиях и обстоятельствах – действительной применимости принимаемых решений; 13) некризисные ситуации лидеру следует рассматриватькак потенциально кризисные; 14) оценивать принимаемые решения «Sub specie aeternitatis» – «С точки зрения Вечности» (Бенедикт Спиноза, «Этика»); 15) выполнив пункты 1 – 14, действовать. Если Вам, уважаемый/уважаемая Читатель/Читатльница приведенные здесь пункты покажутся банальными, тривиальными, самоочевидными и не требующими никаких дополнительных комментариев, то – тем лучше! Значит, Вы уже – Настоящий Лидер. Если же Вы все же хочите такие комментарии получить, то они – к Вашим услугам. По всем пунктам. По пункту № 1: воспринимать сигналы, поступающие извне и свидетельствующие о приближении опасности. Одним прекрасным солнечным утром одна маленькая, но очень добрая, начитанная и умная девочка бегала по одному из пляжей в Таиланде и громко-громко кричала всем дядям и тетям, чтобы они не занимались дурнëй, и не собирали бы всякую живность и вообще – всячину на внезапно и стремительно оголившимся от воды дне залива, а что есть духу и со всей мочи бежали прочь от берега, потому что отошедшие воды (Индийского океана) вот-вот вернутся, но уже в виде ужасного цунами. Что, собственно, и произошло. Случилось это 26-го декабря 2004-го года. Имя девочки – Тилли Смит. Теперь в честь ее назван астероид: «20002 Тиллисмит». А все потому что накануне катастрофы поименованная девочка прочитала в умной книжке по географии описание именно такого природного катаклизма, и, сопоставив прочитанное с увиденным, сделала собственные выводы. К вящему счастью. Спасенных ею неначитанных и глуповатых дядь и теть. Как выразился Мильтон Фридман, лауреат Нобелевской премии в области экономики (1976-й г.), единственным мерилом истинности любой теории является предоставляемая ею возможность делать на ее основе точные предсказания будущего. |