Онлайн книга «Как оказывать влияние. Новый стиль управления»
|
Мы организовали уже более 80 бизнесов; – Teaching Leaders (www.teachingleaders.org.uk/). Основатель и председатель: подготовка блестящих лидеров среднего звена для городских школ; – Territory Mapping (www.territorymapping.net). Помогает организациям добиться успеха с помощью преобразований. Партнер; – The Leadership Partnership: подготовка лидеров. Партнер (www.leadershippartnership.com). Публикации и СМИ • Pearson: How to Lead (2005): бестселлер № 1 по лидерству на Amazon UK в течение четырех лет. • How to Manage (2006): «лучшая книга по менеджменту» (Personnel Today). • Wiley: Tribal Business School: http://eu.wiley.com/WileyCDA/Section/id-320214.html. • Kogan Page: Management Stripped Bare (2002) Leadership Skills Handbook (2006). • А также статьи и репортажи в FT, CNN и многих журналах; блоггер на BNET. • Автор двух передач по лидерству на Teacher’s TV. • Лекция по лидерству и особенностям племенных сообществ www.londonbusinessforum.com/events/how_to_manage. Научные степени и квалификации • Магистр Кембриджского университета, магистр наук Лондонской бизнес-школы. • Член Королевского общества в поддержку искусств, промышленности и торговли, член Королевского географического общества. • Член-корреспондент Cognitas www.cognitasgroup.com. и AGM Transitions (www.agmtransitions.com). • Член совета консультантов Wellbeing Institute, Cambridge University. Джо Оуэн работал с сотней лучших (и несколькими худшими) организаций в мире, охватив все основные континенты и отрасли. Он – серийный предприниматель и основатель нескольких успешных предприятий, включая Teach First, которая вошла в десятку лучших агентств по трудоустройству выпускников вузов в Великобритании. Его исследования в области лидерства основываются на интервью и анализе работы более 2000 менеджеров всех уровней, а также на изучении традиционных сообществ, таких, как кочевники-монголы, оленеводы-саами, лаикипиа в Кении, племена в Папуа – Новой Гвинее и даже французские бюрократы из офиса премьер-министра Франции, и исследовании, проведенном совместно с Оксфордским университетом. Джо Оуэн разбавляет теорию большой дозой реальности и самыми разнообразными примерами по менеджменту, что делает его советы заслуживающими доверия и доступными для понимания. Основные карьерные вехи • Работал в департаменте административных услуг; • продавал свою кровь в Афганистане; • стал лучшим продавцом подгузников в Бирмингеме; • стал ведущим аналитиком (по сути, единственным аналитиком) социал-демократической партии, которая незамедлительно развалилась; • создал бизнес в Японии, не зная языка. Япония была близка к тому, чтобы доминировать в мире, но впала в «вечную мерзлоту» рецессии; • на него подали в суд, предъявив иск на 12 миллиардов долларов (в те времена миллиард долларов кое-что значил); • основал банк; • представил две телепрограммы для самого непопулярного в мире канала: Teacher’s TV; • стал одним из основателей благотворительных организаций в Великобритании: Teach First, Future Leaders, которые готовят лидеров и помогают бывшим преступникам организовать свой бизнес. Темы лекций и семинаров • Новая форма лидерства; • управление изменениями и крупные организации; • чему можно научиться у племен: уроки выживания и успеха; • переговоры, продажи и маркетинг; • как управлять собственным боссом (среди прочих для Сертифицированного института развития (CIPD), а также для Института управления); • как сделать мир лучше. Джо Оуэна часто приглашают на радиопередачи как комментатора по вопросам лидерства и власти: политическое и бизнес-лидерство – ошибки, успехи, задачи и решения. |