
Онлайн книга «Как самому зарегистрировать фирму»
Следует также помнить, что использование в названии организации слов «Россия» и «Москва», а также ряда других приведет к уплате дополнительного налога. Стоит ли? Чтобы закрепить все принятые решения и придать им правовой статус, их следует объединить и формализовать в основной учредительный документ – устав организации . Этот документ принимается на первом общем собрании учредителей, причем голосование должно быть единогласным. Устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать следующие сведения: • организационно-правовую форму общества; • его полное и сокращенное фирменные наименования; • место нахождения общества; • уставный капитал общества: его размер и способ формирования; • количество, размер и номинальные стоимости долей общества; • способы перехода доли (части доли) к участникам и обществу; • цели создания общества и способы достижения этих целей; предмет деятельности общества; • права, обязанности и ответственность участников; переход доли участника; выход участника из общества; • имущество общества и способы его формирования; • распределение прибыли; резервный и иные фонды; • положение об общем собрании и его полномочия; структуру и компетенцию органов управления, порядок принятия ими решения; разграничение полномочий между общим собранием и органами управления; выборы генерального директора; • финансовый год; ведение учета; органы контроля и ревизии; • сведения об обособленных подразделениях, филиалах и представительствах; • принципы ликвидации и реорганизации; • хранение документов, рассмотрение споров; • иные положения, предусмотренные законодательством; • вступление устава в силу. Кроме того, устав акционерного общества должен включать: • полное и сокращенное фирменные наименования общества; • место его нахождения; • тип общества (закрытое или открытое); • количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и тип привилегированных акций; • права акционеров акций каждого типа; • размер уставного капитала, способ его формирования и цену одной акции; • структуру и компетенцию органов управления и порядок принятия ими решения; разграничение полномочий между общим собранием и органами управления; • иные положения, предусмотренные законодательством. Принципиальные различия между уставами общества с ограниченной ответственностью и акционерного общества состоят в следующем: • уставный капитал разделен на акции (в АО) и доли (в ООО); • участник ООО (если позволяет устав) может в любой момент выйти из его состава, передав свою долю обществу и получив ее действительную стоимость, АО не обязано выкупать акции участника; • для АО возможно предусмотреть более сложную, трехзвенную структуру органов управления: правление, наблюдательный совет, общее собрание; для ООО – только двухзвенную: дирекция, общее собрание; • у ОАО более высокий размер минимального уставного капитала – 1000 минимальных размеров оплаты труда, больше участников. • другие отличия можно увидеть в таблице (приложение 1). Кроме того, на общем собрании следует обсудить некий согласительный документ, подтверждающий факт вступления в правовые отношения всех участников друг с другом. Требования действующего федерального законодательства к такому документу различны для организаций различных организационно-правовых форм. Для ООО такой документ до 01.07.2009 был обязателен, он фигурировал в качестве одного из учредительных и носил название учредительный договор . В соответствии с изменениями, внесенными в действующее законодательство, учредительный договор стал называться договором об учреждении ООО. Именно в этом документе содержится информация об участниках предприятия, размерах их долей, обязательства по учреждению общества, их права и обязанности в этом процессе. Обладая всеми свойствами учредительного документа, согласно действующему законодательству договор об учреждении ООО таковым не является! В этом договоре участники общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Они определяют также состав участников, размер уставного капитала, размер доли каждого учредителя, порядок и сроки их внесения при учреждении общества, ответственность учредителей за невнесение своих вкладов. Для остальных организационно-правовых форм наличие подобного договора необязательно, достаточно ссылки на результаты голосования общего собрания по данному вопросу. Если у будущей организации единственный участник, то вместо договора об учреждении должен быть другой учредительный документ, называемый решением участника. Настоятельно рекомендуем (для всех организационно-правовых форм) в случае не очень большого числа участников при проведении общего собрания подписывать договор о создании организации или договор согласия на создание организации . И хотя форма такого договора отсутствует в Гражданском кодексе Российской Федерации, а сам договор не является учредительным документом, правовые последствия его подписания всеми участниками трудно переоценить! Дело в том, что процессуально результаты проведения общего собрания, диспуты и, главное, принципиальные решения в учредительных документах, в протоколе общего собрания могут быть отражены недостаточно четко. Впоследствии у участников остается возможность заявить об отзыве своей подписи под результатами общего собрания в силу неправильного понимания или недостаточного освещения ключевых вопросов создания и деятельности будущего предприятия. Договор согласия или договор о создании, подписанный лично каждым участником, практически исключает такую возможность! В качестве примера предлагаем рассмотреть учредительные документы ООО «РомаШишка», созданного двумя вымышленными лицами, предположительно гражданами Российской Федерации, Ромашовым Петром Ивановичем и Шишкиным Федором Федоровичем. Общество зарегистрировано по домашнему адресу Ромашова П.И.: 125171, г. Москва, ул. Новоподмосковная, д. 1 кв. 37. Они выбрали в качестве организационно-правовой формы общество с ограниченной ответственностью как наиболее распространенное и подходящее для их целей и задач. Деятельность общества – оптовая торговля зрелыми плодами сибирского кедра, сбор, хранение, переработка и реализация дикорастущих лекарственных растений и осуществление прочих видов деятельности, не запрещенных действующим законодательством. Причем Ромашову П.И. принадлежит 65% в уставном капитале, Шишкину Ф.Ф. – 35%. Взносом в уставный капитал являются деньги – 10 тыс. руб. Генеральным директором избран Ромашов П.И. |