
Онлайн книга «Практика управления инновационными проектами. Учебное пособие»
• правильность кодировки по элементам. Контроль сроков, объемов и качества работ по проекту Контроль исполнения сроков по проекту осуществляется по цепочке взаимосвязанных операций, составляющих наибольшую длительность (критический путь проекта), управляющим директором предприятия и по ключевым вехам проекта – инвестиционным комитетом организации, в чьей компетенции находится проект. При контроле сроков реализации учитываются: • исходный график реализации проекта, утвержденный в рамках устава проекта; • утвержденные изменения в графике реализации проекта; • фактические сроки заключенных договоров на закупку оборудования и/или выполнение строительно-монтажных работ; • технологические, финансовые риски, влияющие на сроки реализации проекта. Ответственный сотрудник в составе рабочей группы подтверждает окончание отдельных работ по факту их приемки в информационной системе предприятия. Для подтверждения выполнения этапа (вехи) руководитель проекта представляет в управление строительства заключение о выполнении всех предусмотренных работ по этапу в полном объеме с указанием подписанных актов о выполненных работах и об их стоимости. Контроль качества осуществляется руководителем проекта и профильными службами предприятия. В целях контроля технологических параметров проекта руководитель проекта осуществляет сопоставление технико-коммерческих предложений фирм-поставщиков и/или фактически выполненных работ в рамках заключенных контрактов с утвержденным техническим заданием на проект. Мониторинг и отчетность по проекту Мониторинг реализации проекта – механизм осуществления постоянного наблюдения за важнейшими текущими результатами реализации проекта с целью своевременного обнаружения отклонений Мониторинг реализации проекта осуществляется с целью обеспечения контроля над достижением целей проекта, сроков реализации, заданных технических и качественных параметров проекта. Инструментом мониторинга реализации проекта являются отчеты финансового контролера и руководителя проекта. Финансовый контролер на основании данных, полученных из учетных систем комбината, от руководителя проекта и рабочей группы, формирует ежемесячный отчет о финансировании и об освоении проекта, который содержит: • анализ исполнения бюджета финансирования проекта с начала реализации, за текущий год и отчетный месяц; • анализ исполнения бюджета освоения проекта с начала реализации, за текущий год и отчетный месяц; • анализ сметной стоимости проекта на текущую дату; • прогноз исполнения бюджета проекта с анализом причин экономии/перерасхода; • актуализацию бюджета проекта на основании факта и прогноза финансирования/исполнения; • отчет об исполнении заключенных контрактов по проекту, расчетов с поставщиками и подрядчиками; • отчет о сопровождении кредитного портфеля под финансирование контрактов по проекту; • отчет о таможенных платежах по импортным поставкам. Финансовый контролер передает отчет в управление строительства и руководителю проекта для анализа и подготовки руководителем проекта отчета о реализации проекта за отчетный период. Отчет финансового контролера представляется в срок до 18-го числа месяца, следующего за отчетным. Финансовый контролер несет ответственность за достоверность информации, представленную в отчете о финансировании и освоении проекта, а также за своевременную подготовку отчета. Руководитель проекта готовит ежемесячный отчет о реализации проекта, который содержит: • график реализации проекта в форме диаграммы Гантта с указанием объема выполненных работ по операциям критического пути в сравнении с планом; • описание отклонений от плановых сроков; • описание причин отклонений от плановых сроков; • факт финансирования и освоения в сравнении с планом; • текущую оценку бюджета проекта; • анализ рисков проекта, оценку влияния рисков на проект, разработку мер управления рисками; • отчет о проведенных работах и мероприятиях по проекту за истекший месяц; • план работ и мероприятий по проекту на следующий месяц. Руководитель проекта передает отчет в управление строительства для анализа и последующей передачи соответствующим структурным подразделениям компании. Отчет менеджера проекта представляется в срок до 20-го числа месяца, следующего за отчетным. Руководитель проекта несет ответственность за достоверность информации, представленной в отчете о реализации проекта, а также за своевременную подготовку отчета о реализации проекта. Формы отчетности руководителя проекта и финансового контролера разрабатываются управлением строительства. Контрольные вопросы 1. Какую роль в мониторинге проекта играет базовый план проекта? 2. Какие этапы мониторинга можно выделить? 3. Что может контролироваться в проекте? 4. Что собой представляют контрольные события? 5. Каковы причины возникновения отклонений в проекте? Глава 6
Мотивация персонала инновационного проекта 6.1
Принципы оплаты труда Успех проекта в значительной степени зависит от того, в какой степени его участники – менеджеры, ученые, инженеры, конструкторы, рабочие – заинтересованы в эффективном и качественном труде. Руководитель проекта должен располагать финансовыми и административными рычагами, для того чтобы иметь возможность стимулировать команду проекта и добиваться нужных результатов. Задача стимулирования управленческого труда весьма сложна в силу специфики этого вида деятельности прежде всего из-за сложности измерения количества и качества выполненной работы. [16] Поскольку у разных специалистов один и тот же результат может быть достигнут за счет совершенно разных по объему усилий, появляется проблема определения обоснованного для данной задачи количества ресурсов. Можно выделить две главные задачи стимулирования управленческого труда: • максимальная активизация творческой активности членов команды проекта; • направление этой активности на решение конкретной поставленной задачи. Именно поэтому стимулирование труда менеджеров и участников проекта является значительно более сложной задачей, чем стимулирование труда работников промышленной сферы. Проектная организация работ предоставляет прекрасную возможность для оценки вклада каждого сотрудника в результат проекта, естественно, при условии четкой структуризации проекта. |