Онлайн книга «Парабола замысла поиска работы мечты. Архетипы HR-менеджеров...»
|
Как не нужно писать сопроводительное письмо Здравствуйте. Эту вакансию я нашел на сайте www.superjob.ru. Такой вид деятельности мне интересен и он высокооплачивается. Я понимаю, что такая проектная работа требует полной самоотдачи и больших знаний. С первым у меня проблем нет – живу в общежитии один в комнате, семейные ценности не разделяю (семьи нет), проектную работу представляю хорошо – у самого было 2 проекта, один из которых я закончил, а другой пока только формально сдал (защитил проект в Барнауле и вышла статья в «Ползуновском альманахе»), так и сейчас работаю аналитиком в консалтинговой фирме. Общежитие не вечное – нужна работа. Со вторым пока проблемы – как по независимым от меня причинам, так и неопределенностью в какой компании и каким направлением буду заниматься ближайшие лет 10 (в более широком плане конечно решил – работать с медицинской техникой, только не как сервисный инженер, а как аналитик, менеджер проектов, научный руководитель, разработчик с решением задач компании как тактических так и стратегии развития с проработкой и управлением рисков фирмы). Поэтому у меня есть желание придти к вам в НПО «ДЕОСТ» и выстроить свою программу развития до такого уровня как написано в вакансии + решать задачи более высокого уровня (стратегическое планирование и управление рисками). Высылаю вам свое резюме, мне интересно придти в ученики к Менеджеру комплексных проектов по медицинскому оборудованию. P.S. Поскольку я аспирант, то мне обязательно нужен день на недели для встречи с руководителем, а так же к осени 2013 года у меня намечена защита по плану – к ней тоже надо готовиться. С уважением, аспирант теплофизик, аналитик консалтинговой фирмы, Иванов Иван Иванович, +7 000 0000, ivanov@mail.ru Закрепим пройденное – Информация, представленная в резюме, должна быть достоверной. Не оставляйте «белых пятен» в своем бэкграунде. – Резюме должно быть коротким: от одной до трех страниц максимум. Ваше умение ясно формулировать, кратко излагать – показатель высокого уровня общей культуры. – Описывайте только тот опыт работы, который соответствует заявленной цели. Если вы считаете важным упомянуть и о других своих навыках и умениях, можете описать их в блоке «Ключевые навыки» или в блоке «О себе»/«Дополнительная информация». – Указывайте только профильное образование! Информацию в этом блоке не нужно подавать по принципу «А еще я крестиком вышиваю». – Не стесняйтесь определить себе цену. Не стоит бояться, что указанная вами сумма желаемой зарплаты отпугнет работодателя. Вы ведь все равно назовете ее на собеседовании. – Не перегружайте информацией раздел «Дополнительные сведения». Укажите в нем уровень владения компьютером, иностранными языками и профессиональные навыки, связанные с целью резюме. Можно отметить и то, готовы ли вы к ненормированному рабочему дню или командировкам. – Старайтесь полагаться не только на текстовый редактор, потому что даже одна ошибка может понести нежелательные последствия. – При отправке резюме на электронную почту работодателя ОБЯЗАТЕЛЬНО в теме письма указывайте «Резюме на вакансию …». Уделяйте внимание и анализируйте обязательные критерии и требования, которые указаны в вакансии. – Пишите такое сопроводительное письмо, чтобы вас заметили и оценили! Удачного вам трудоустройства! Самые удивительные резюме, которые я когда-либо встречала _________ ХХ мая 2012 Иванов Сергей Иванович Специалист по продажам комплектующих и запасных частей Мобильный телефон: +7 916 0444802 Примерная зарплата: 70 000 руб. Эл. почта: sivanov@gmail.com Возраст: 31 год (ХХ.ХХ.ХХХХ) Проживание Москва: (ст. м. Тургеневская) Переезд: возможен Предпочтительное время в пути до будущей работы: не более часа Гражданство: Россия Языки: Русский (родной) Немецкий (свободно владею) Английский (базовые знания) Разрешение на работу в странах: Россия Специализация: Продажи Управление продажами Прямые продажи Оптовая торговля Образование Основное 2008 – МГУ им. Ломоносова, Филологический, Германист 1999 – Марксовский с/х техникум, Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, Техник-технолог (прораб) Опыт работы Январь 2012 – продолжаю работать (Российско-немецкая компания, официальный дилер серии технологического оборудования и станков: на собеседовании) (Москва) Тяжелое машиностроение/станкостроение/металлообработка Ведущий специалист по продажам комплектующих и запасных частей Обязанности: Продажа импортных комплектующих и запчастей, станочной оснастки и расходных материалов к импортным станкам и оборудованию для металлообработки (основное направление), а также к импортному оборудованию для предприятий почти любой области применения. (Не основное, но немаловажное направление) Функции: – Обработка входящих запросов от предприятий. Оформление запросов и основной переписки в соответствии с установкой департамента запчастей: в письменной форме и по форме (1С предприятие). Строгое ведение переписки (С целью избежать претензий от заказчиков по поставкам запчастей с неактуальной маркировкой) – Индивидуальное определение коэффициента закладываемой прибыли, выставление коммерческих предложений и счетов на оплату, составление договоров поставки и спецификаций. – Активные холодные звонки на предприятия, расширение и наработка собственной клиентской базы. Основная работа по холодным звонкам: гл. механики, гл. инженеры, гл. технологи, метрологи, начальники цехов, производств и снабженцы. – Работа с клиентами (торговыми и производственными предприятиями) по классической стандартной схеме и с бонусниками. (90 % платежеспособных клиентов – оборонные предприятия). – Командировки только по стоящим предприятиям с хорошими запросами и большой вероятностью оплаты. – Персональный контроль отгрузки товара со склада в Москве. – Отчет перед коммерческим директором по событиям, коммерческим предложениям и счетам на оплату. |