Онлайн книга «Век живи - век учись. Найдите стиль обучения, подходящий именно вам»
|
КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ДЕЙСТВУЮЩИЙ СТИЛЬ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ Сильная сторона Действующего стиля — возможность постоянно двигаться к цели. Руководя командой, вы должны находить баланс между стремлением добиться результата и потребностями коллег. Старайтесь не затягивать общие встречи, чтобы у людей оставалось как можно больше времени на работу. КОММУНИКАЦИЯ ПРИ ДЕЙСТВУЮЩЕМ СТИЛЕ Если вы строите общение в рамках Действующего стиля или с кем-то предпочитающим этот подход, старайтесь говорить быстро и динамично, даже в повелительном тоне. Используйте списки задач и подчеркивайте срочность выполнения каждой из них. Как можно быстрее перезванивайте, если пропустили чей-то звонок. В конфликте уделяйте достаточно внимания и его участникам, и возникшим проблемам и старайтесь скорее преодолеть сложности. Для снятия напряжения соберите всех, кто вовлечен в спор, и предложите вместе прогуляться. Предпринимайте шаги для поиска и решения спорного момента. Позвольте каждому высказаться и не принимайте ничьих слов на свой счет. КЛЮЧЕВЫЕ ФРАЗЫ «Давайте скорее это сделаем!» «Кто что делает и к какому сроку?» «Что мы можем сделать прямо сейчас?» «Время — деньги!» Пример типичного электронного письма от человека, использующего Действующий стиль: Тема: завтрашняя встреча Сообщение: у нас мало времени на подготовку решений, которые нужно завтра принять. Отправляю перечень вопросов, чтобы проработать их к встрече. Приходите пораньше, вместе пообедаем — а рабочее обсуждение начнется ровно в полдень. КАК ОСВОИТЬ ДЕЙСТВУЮЩИЙ СТИЛЬ Применяя Действующий стиль, вы научитесь добиваться реализации намеченного, сможете использовать каждый момент для продвижения к цели, даже если иногда придется идти путем проб и ошибок. Вы сможете отказаться от выработки идеальной стратегии и научитесь быстро действовать в экстренных ситуациях. Осваивайте Действующий стиль, если хотите добиваться изменений, достигать целей, не бояться риска. Для начала сосредоточьтесь на его физических проявлениях, используйте упражнения, которые позволят рассмотреть все его преимущества, и ключевые вопросы, чтобы понять и запомнить, как лучше его применять. Как ощущениями тела приблизиться к Действующему стилю: Используйте уверенный, динамичный, начальственный тон. Будьте готовы действовать в любой момент. Двигайтесь быстро и уверенно; привыкайте к резким и одновременно гибким движениям. Используйте следующие приемы, чтобы освоить Действующий стиль: Составляйте списки дел и вычеркивайте пункты по мере выполнения. Время от времени пробуйте делать что-то привычное за более короткое время, чем обычно: одеваться, говорить, ходить. Обращайте внимание на изменения ощущений. Когда не знаете, что делать, спрашивайте. Вообще, говорить — это тоже дело. ИНИЦИИРУЮЩИЙ СТИЛЬ Способности Гибкая адаптация к меняющимся условиям Влияние и мотивация в отношении других Умение находить новые возможности Способность продолжать работу после неудач Предпочитаемая рабочая среда Динамичная, максимально схожая с реальной жизнью Среда с максимумом возможностей для общения и знакомств Пространства, в которых комфортно работать над актуальными проектами Факторы стресса Неопределенность и нерешительность Утрата контроля или четкого понимания Слишком долгие периоды одиночества Невозможность выполнить поставленную задачу Ключевые вопросы Что бы я сделал, если бы ничего не боялся? Как использовать юмор? Как лучше строить отношения с окружающими? Чего я могу не замечать? Как отказаться от собственных сдерживающих факторов? Достижение одной цели — начало пути к другой. Джон Дьюи
ОПИСАНИЕ: УМЕНИЕ ВЛИЯТЬ Если вы предпочитаете Инициирующий стиль, вам наверняка больше нравится начинать что-то новое, чем погружаться в детали текущей задачи, — но вы знаете, как повлиять на других, чтобы они выполнили неинтересную вам часть работы. В быстрой, динамичной среде вы по-настоящему расцветаете: успеваете провернуть массу дел и сохраняете оптимизм. Вы обожаете общение, с удовольствием заводите знакомства и развиваете прежние отношения; вас считают открытым, энергичным, коммуникабельным, смелым. Вы гордитесь достижениями и не боитесь популярности и славы. Используя Инициирующий стиль, легко переживаете неудачи и пробуете новые подходы. В сфере личностного развития предпочитаете метод проб и ошибок и используете каждую интересную возможность. ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ ИНИЦИИРУЮЩИМ СТИЛЕМ Если вы используете Инициирующий стиль слишком часто, наверняка не выносите фразу «принятое положение дел». Вам сложно выслушать других; вы производите впечатление импульсивного, нетерпеливого и даже агрессивного человека. Бывает, так хочется оказаться в центре внимания, что вы предпринимаете нелогичные или неразумные шаги. КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ИНИЦИИРУЮЩИЙ СТИЛЬ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ КОМАНДОЙ Сильная сторона Инициирующего стиля — возможность действовать решительно в быстро меняющихся обстоятельствах. Руководя командой, используйте интуицию и убеждайте других следовать за вами; показывайте, что проблема должна быть решена безотлагательно. В ходе работы помогайте коллегам двигаться вперед и не тратить слишком много времени на раздумья и сомнения. КОММУНИКАЦИЯ ПРИ ИНИЦИИРУЮЩЕМ СТИЛЕ Если вы строите общение в рамках Инициирующего стиля или с кем-то предпочитающим этот подход, старайтесь использовать вдохновляющие, энергичные формулировки. Задавайте темп, используйте каждую возможность, не бойтесь неудачи. Знакомьте людей друг с другом, импровизируйте, убеждайте. В конфликте демонстрируйте оптимизм, энтузиазм, используйте юмор, старайтесь никого не обидеть. Оценивайте ситуацию быстро и открыто, не пугайтесь изменений, будьте готовы к спонтанным и быстрым вопросам. КЛЮЧЕВЫЕ ФРАЗЫ «Переходим к действиям». «Не упустите эту возможность». «Ты справишься». Пример типичного электронного письма от человека, использующего Инициирующий стиль: Тема: так держать |