Книга Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства, страница 69 – Джон Уитмор

Авторы: А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Ы Э Ю Я
Книги: А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я
Бесплатная онлайн библиотека LoveRead.me

Онлайн книга «Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства»

📃 Cтраница 69

Performance Consultants International

Миссия этой организации, основанной сэром Джоном Уитмором в 1980-х гг., – трансформировать взаимоотношения между организациями и сотрудниками. Ее позиция проста: подобно собаке на сене, организации сидят на огромных нереализованных запасах – потенциале своих людей. Персонал компании сотрудничает с организациями по всему миру в области эффективного развития руководителей, коучинга и культурной трансформации. Лидеры рынка в своей отрасли, они приглашают организации повысить свои результаты путем изменения стиля руководства, что принесет богатые плоды для персонала, планеты и прибылей. Они способны продемонстрировать среднюю рентабельность инвестиций 800 %. Их главная программа развития названа в честь английского названия этой книги – «Coaching for Performance». Она считается золотым стандартом отрасли и преподается в 40 странах на 23 языках.

Иллюстрация к книге — Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства [i_050.jpg]
Иллюстрация к книге — Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства [i_051.jpg]
Реклама
Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь