Онлайн книга Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников. Автор Евгения Тудалецкая

Авторы: А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Ы Э Ю Я
Книги: А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я

Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников

23.07.2019 08:40
Книга Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников Автор: Евгения Тудалецкая
Название: Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников
Издательство: Эксмо
Год: 2019 г
ISBN: 9785041004941
Страниц: 288
Формат: 70x100:16
Язык: Русский

Если вы хотите масштабировать бизнес без лишних затрат на офисные издержки и управлять им дистанционно – есть отличный выход! Создайте бизнес без офиса или дополните его сотрудниками, которые будут работать на вас на постоянной основе, из дома. В нашем современном мире лучшие компании создают именно удаленный формат работы. Совсем скоро этот навык понадобится каждому предпринимателю, который не захочет стать динозавром в своем деле. Лучше всего научиться этому сегодня, чтобы потом не бежать за последним вагоном поезда! Евгения Тудалецкая, специалист в области «бизнеса без офиса», написала практичное руководство для тех, кто все еще сомневается, стоит ли нанимать удаленных сотрудников.

В нашей библиотеке вы можете бесплатно почитать книгу «Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников». Чтобы читать онлайн книгу «Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников» перейдите по указанной ссылке. Приятного Вам чтения.

Количество просмотров: 20124
🔐 Добавление комментариев доступно только зарегистрированным пользователям

Комментарии к онлайн книге «Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников»

Пр: Пользователь
Репутация:+21360
Ст: Легенда
ogen Дата: 01.08.2019 23:48
Комментарий к книге Нет офиса – нет проблем. Как нанимать и контролировать удаленных сотрудников:
какая любопытная книга.. видно, что автор очень хорошо понимает, что советует своим читателям. написано понятно и доступным языком. рекомендую к чтению не только руководителям/собственникам бизнеса, но и тем людям, кто видит себя работающим по такому удаленному найму. В книге много примеров как надо вести себя на собеседовании при приеме на удаленную работу.
Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь