Онлайн книга «Развод в 45. Получи свою… Вишенку!»
|
Обалдеть. То ли коммунизм, то ли сильно развитой социализм, то ли я не все подводные камни углядела. Надо будет «взять помощь зала», то есть переговорить с Людмилой Васильевной. — Ох, Танюша, жаль, конечно, что эти хитрые жуки раньше успели тебя соблазнить, — вздохнула Галина Борисовна, разливая у себя в комнате отдыха нам ароматный чай. — Капремонт — дело хлопотное. Ты смотри, поймешь, что не вывозишь, что наседают, что поперек души — только скажи. Вот это внезапно. Сегодня натуральный день сюрпризов. Сижу, киваю и всем видом демонстрирую — внимаю изо всех сил. — Главного инженера понять можно, ему надо, чтобы выполнение принималось, а там сейчас разброд и шатания, но все же «своя рубашка…» и так далее. Помни, что ты не в рабстве. И да, у меня в Управлении вполне найдется, ну, уж замначальника отдела минимум. Обалдеть перспективы. — Мне немного странно, — начинаю осторожно, на что мадам «большой шеф» хмыкает и благосклонно кивает. — Такие возможности в наше время, да при моих вводных данных… — О, тут все просто: благонадежная, респектабельная дама, из Комитета при Смольном, с шикарными рекомендациями, отличное образование, недавнее повышение квалификации, практически наш профиль деятельности. Да еще ходят слухи — скоро будет ученая степень. Ну, зашибись. То есть с Фоминым защищаться все же придется. Перспективы ужасают все больше. Хотя почему нет? Дочь выросла и живет самостоятельно, никаких нахлебников и захребетников, как говаривала бабушка, у меня нет. Даже кота нет. Что мне делать? Выходит только — учиться и работать. А как иначе? Рано отдыхать, до пенсии еще далеко. И вообще, сорок пять не значит, что я не могу начать новую жизнь. Вон, карьеру какую вот-вот сделаю… Усмехнулась, покивала, поблагодарила и пообещала: — Спасибо за понимание и поддержку. Если почувствую, что для меня кроличья нора слишком уж глубока — обращусь за помощью. Разошлись более, чем довольные друг другом. И вообще, с подобными монстрами надо дружить, так-то. Вернувшись домой, записала себе в блокнот и контакты, и перспективы, и планы, и теорию подводных камней. А потом полюбовалась тем, что мне на почту сбросил начальник Управления капитального ремонта: их годовой план, типовой договор, регламент приемки выполнения и структурную схему Управления. Знай себе изучай, Татьяна Ивановна. Пока читала присланные материалы, кратко помечала интересующие меня вопросы и выписывала в столбик важное, вспомнила, как зам. гендира по капремонту, повествуя мне о перспективах, поморщился: — Фронт работ у вас будет достаточно обширный. И все, конечно, регламентировано, но, мы же понимаем, что невозможно исключить человеческий фактор. Здесь я насторожилась, потому как этот самый фактор, ну, такой, неудобный. — Есть некие подробности о коллегах по Управлению? Нюансы, необходимые для учета при общении с отделом? Он разулыбался и замахал руками: — Ой, тут не тревожьтесь. Отдел давно ждет, как они говорят: «пастуха», а коллеги — того, кто наведет порядок. Речь не об этом. У нас есть негласные особенности при взаимодействии с внешними организациями. Занятно. — У нашего предприятия в разрезе капремонта несколько крупных ген. подрядчиков, с которыми вам и предстоит иметь дело. Вот среди них есть весьма сложные в общении господа. Я заранее прошу отнестись с пониманием и не удивляться, что некоторые из них полагают себя «привилегированными», «особенными» и «неприкосновенными». По разным причинам. Думаю, ваше непосредственное начальство даст более подробную справку и расклад. Но учитывать это придется все равно. К сожалению. |