Книга СССР: вернуться в детство 4, страница 107 – Ольга Войлошникова, Владимир Войлошников

Помню свои первые ощущения, когда в семье появился автомобиль: город вдруг словно уменьшился, как сильно ссевшийся свитер. Ну, реально, все расстояния как будто сделались в три раза короче! И сейчас это снова краем меня зацепило. Я привычно прикидывала, как бы мы с Вовкой катили весь этот путь на велике… А тут — оп! — и приехали.

В Управлении культуры мы отправились в отдел кадров и застряли там чуть не на два часа. Пока-а-а все эти бумажки переписать, заполнить какие-то карточки… Ксероксов-то нет!

К нашим кандидатам на трудоустройство отнеслись по-разному. Со скепсисом — к Алёнке. Как это — взять человека бухгалтером совсем без опыта? Мы аргументировали свидетельством о профессиональной подготовке. Со скрипом согласились при условии, что два раза в неделю она будет прямо там у них стажироваться.

Спокойно — ко всем кандидатам на должности сторожей-вахтёров. Тут даже папа с дядей Толей нормально проскочили.

А вот когда Наиля начали оформлять, пошли сложности, и совсем не те, что мы изначально предполагали. Разрешение на дополнительное трудоустройство с основного места работы и от профсоюза, о котором говорил дядя Саша, теперь не требовалось — вышло новое постановление, которое старое правило отменяло. Человек мог устроиться на вторую и даже третью работу, куда ему только вздумается. Однако существовали нюансы.

— Та-ак, человек идёт совместителем? — кадровичка смотрела на нас поверх очков.

— Погодите, — уточнила я, — это когда пашешь-пашешь, а получаешь три копейки? А других вариантов нет?

Тётенька некоторое время смотрела на меня с недоумением, а потом объяснила мне, недалёкой, что есть совмещение, а есть совместительство. И это совсем разные вещи! Совмещение — это когда подрабатываешь в своё же рабочее время, поэтому и доплата такая мизерная. А совместительство — это полноценный трудовой договор, зарплата в полном объёме, пропорционально прописанному в договоре рабочему времени, отпуск, все надбавки — всё как положено, а не в виде частей и малых процентов.

Но! По закону совместитель не имел права работать дополнительно больше четырёх часов в свой рабочий день и не больше восьми часов в выходной. И в сумме не больше половины от основного рабочего времени! Поэтому вместо необходимых сорока рабочих часов получилось оформить его только на три четвёртых от ставки — и то путём каких-то сложных многоступенчатых и малопонятных мне кадровых ухищрений. Но я подумала, что мы и тому будем рады. Кадровичка могла ведь упереться и больше половины не дать. Зато теперь я была уверена, что в плане электрики всё будет сделано хорошо, а не тяп-ляп.

Кроме того, мы приняли в штат восьмерых «разнорабочих» — ту самую бригаду, которая строила нам и дом, и сарайки. Приняли мы их на двенадцать ставок по этому самому совместительству (которое не совмещение), чтобы не терять в оплате. Я всё время путалась в этих дурацких определениях и поэтому нервничала. Кто вообще придумал такую дифференциацию, неужели нельзя было слово с другим корнем использовать?

В общем, поездка в Управление стоила мне нервов, а потом ещё пришлось три часа в военкомантской очереди сидеть. Взяли нашу ниву на учёт, теперь если вдруг война — она военнообязанная.

НУ, С ПОЧИНОМ!

Пока мы ложились костьми на полях бюрократии, Вова съездил в Пивовариху. Оказывается, он давно договорился, а мне ничего не сказал, чтобы был сюрприз. Хорошо, что в этот раз сюрприз вышел приятный, а то я неожиданностей совсем не люблю.