Книга Поцелуй на удачу, страница 2 – Любовь Трофимова

Дела последнее время и так шли не очень: разрывались многолетние контракты, крупные клиенты уходили к менее успешным конкурентам. С этим еще предстояло разобраться. Набираю помощницу:

— Лиза, срочно собери мне начальников всех отделов. И кофе принеси. — отключаюсь, не дождавшись ответа.

В исполнительности этого рыжего недоразумения сомневаться мне пока что не приходилось. С первого дня приёма совсем юной, вчерашней студентки на должность личного помощника ещё ни разу не пожалел о своём решении.

Хотя поначалу мне казалось, что девочка в меня влюбляется, но поводов я ей не давал, а она не переступала границ дозволенного. Со временем я списал свои подозрения на адаптацию нового сотрудника, ведь это была её первая работа, а я соответственно первым начальником.

Лиза мне, несомненно, нравится, но принципы не заводить интрижки на работе всегда держали в узде, да и значительно упрощали жизнь. Нам обоим…

Что может дать молодой, красивой девушке мужчина, женатый на… работе?

— Ваш кофе, Павел Сергеевич. — впорхнула в кабинет Лиза, держа на весу пачку папок и чашку кофе, — Вот, как вы просили, подборка резюме потенциальных стажеров. Начальники отделов соберутся через пять минут. Будут ещё задания?

— Спасибо. Пока всё. — чую подвох, — Лиза, вы что-то хотели спросить?

— Вы ищите новых программистов и аналитиков… — мнётся неуверенно, — Дайте шанс, я умею, я докажу, я училась… — осекается под моим пристальным взглядом.

— Лиза, вас не устраивает зарплата? — мнется, но молчит, — Или вполне нормированный, в отличие от коллег график? — мотает головой.

— Идите работать, Лиза. К обеду жду готовые сравнительные таблицы по нашим основным конкурентам.

Насупившись и прикусив пухлую губу, Лиза идёт к двери, резко открывает, почти выбегая, чуть не сталкивается с группой моих сотрудников, которых я ожидал. Молча отстраняется, освобождая путь и пропускает их в мой кабинет.

Начальники отделов, поздоровавшись занимают места вокруг стола и с удивлением смотрят на меня.

— Объясните к чему это внеочередное совещание, — осторожно спрашивает Карина, — начальник маркетингового отдела.

— У меня появился ряд вопросов, которые я хотел бы с вами обсудить. — начинаю уверенно, оглядев коллег и выдержав театральную паузу.

Лиза приносит мой кофе и садится рядом, приготовив блокнот и ручку.

— Как вы знаете несколько сотрудников ушли за последние два месяца из нашей компании, что очень расстроило меня и спутало все планы, но тем не менее это весомый повод изменить стратегию для развития и дальнейшего роста.

Коллеги молча переглядываются, кто-то достаёт блокноты и планшеты.

— Скорее всего вы слышали, что наших программистов переманила зарубежная компания, чьи условия работы мы не можем превзойти. Боюсь, что это может повториться, поэтому вынужден принять меры.

— Давно пора, — довольно потирает руки мой бессменный юрист и друг в одном лице Владимир. Согласно киваю.

— Наша компания на данный момент выполняет большой ряд задач и вопросов по комплексной поддержке бизнеса, а также автоматизации, настройки программного обеспечения и сопровождения, — продолжаю я.

— Но львиную долю заказов мы получаем только через буфер, то есть клиенты приходят сами, и не всегда наши клиенты, — это крупные компании, и не так часто они готовы заключать с нами долгосрочные контракты. Из-за этого зарплата наших сотрудников оставляет желать лучшего, хотя по области и городу является одной из самых достойных. — делаю паузу, отпивая кофе.