Книга Менеджер Нагибко, вы робот? - 5, страница 22 – Елизавета Шумская, Юлия Жукова

Скрепыш: Слушай, эти красавцы потихоньку давно подселялись, но полтора года назад они массово повалили. В это время проверка пропусков для входа в ЖК как раз перешла в новенькую службу контроля…

— Под управлением Георгия Усманова!— почти восхитилась я.

Это просто пособие, как разорить компанию чужими руками, не пошевелив и пальцем!

Итак, что мы имели.

Некие сотрудники «ЭкзоТеха», условно Харламов и ко, поселили в своих корпоративных квартирах этот табор. Табор жрал за корпоративные деньги, пользовался коммунальными услугами, фитнесами, бассейнами и детскими кружками, а ещё вероятно — школой, а то и институтом. Не знаю, может, там тщательнее проверяют, кто к ним учиться пришёл, но вполне возможно, что и нет.

Куда же в таком случае девались сами Харламов и ко? Не верилось мне, что они жили там же. Да и странный путь до офиса на что-то намекал.

Пока я раздумывала над вариантами решения этой задачки, мне прилетело письмо от Динары Алиевой — сотрудницы техподдержки, которая в своё время вместе с Кабанятком объединяла базы «ПроЭта».

Динара: Возлович опять отсутствует на рабочем месте. Вы дали ему удалёнку?

Я задумалась. Что-то я не припомню, чтобы Возлович у меня удалёнку просил. Хоть раз. И что значит «опять отсутствует»? Он вроде обычно на работу ходит.

Не полагаясь на свою внимательность, я пошла посмотреть, нет ли у меня какого-нибудь документа, в котором бы отмечалась посещаемость. Конечно, ничего подобного не обнаружилось, а когда я полезла изучать постановления на этот счёт, оказалось, что учёт появления сотрудников в офисе лежит в ведении всё той же службы контроля под руководством Усманова, и руководители отделов могут её получить только по заявке, которую нужно вносить лично, явившись пред светлы очи Георгия.

То есть сотрудникам на опоздание даже на минуту сулили кары, но до сведения их неспосредственного начальства это никто не доводил. Огонь.

Понятное дело, ни пред какие светлые очи я не собиралась, да и вообще что-то мне напомнила вся эта ситуация… А вот что. Статусы по задачам. Которые мы благополучно из ведения Усманова вывели и на общем сервере разместили. Если сведения о прогулах и опозданиях хранились там же — а зная, как работает безопасность «ЭкзоТеха», я предполагала, что так и есть, — то вполне возможно, что они попали на общий сервер за компанию.

— Скрепыыыыш!

Через пять минут данные с проходной за последние два года оказались у меня на руках. В них наверняка было много интересного, но я пока что сосредоточилась на Жижале. И с интересом обнаружила, что все дни, пока я сидела на больничном, он в офис не являлся. Ну не являлся и не являлся, хотя вообще-то должен был спросить разрешения на удалёнку или предоставить какую-то убедительную причину… Не в отпуск красоты же он собрался? Но в конце концов я не из тех начальников, которые считают, что сотрудник может приносить пользу только и исключительно за своим рабочим столом в офисе. Да и работа у Жижала личного общения не требует.

Поэтому следующим номером я полезла в таск-трекер. И обнаружила, что там как-то лысовато.

Не то чтобы там вообще ничего не было сделано. Какие-то рожки да ножки он галочками поотмечал. Но, прямо скажем, не в тех масштабах, которых ожидаешь от ведущего специалиста.