Книга Останься в моей памяти, страница 13 – Лия Султан

— Это правда? — перевожу взгляд с Руфины на Медину. — А вы?

— Мы общаемся, — спокойно ответила старшая дочь. — Пап, Алия подросток, она у нас немного бунтарка. Мы не подумали. Вернее, мы думали, что…

— Они думали, что я увижу папу в больнице, расплачусь, и мы с тобой обнимемся и воссоединимся, как в дешманской дораме.

— Пап, — слышу голос Медины, но всё моё внимание сосредоточено на Алие. Как же она изменилась? В ней больше нет детской наивности, искорок в глазах, безусловной любви и восхищения. И это ужасно пугает.

— Я рада, что ты жив, папа, — уголки её губ дрогнули то ли в улыбке, то ли в ухмылке. — Я, наверное, правда подожду в коридоре.

Она быстро разворачивается и бежит к двери.

— Алия! — кричу ей вслед, но она закрывает за собой дверь.

Что я сделал за эти семь лет? Почему я потерял младшую дочь?

Айла

Войдя в переговорную, закрываю за собой дверь и, улыбнувшись подчинённым, прохожу на своё обычное место. Во время больших собраний здесь обычно сидит генеральный, а руководители отделов — по разные стороны от него.

Команда у меня небольшая, но все активные и креативные. Я в меру строгий, в меру добрый босс, который всегда ищет золотую середину, но спуска не даёт.

— Давайте начнём, — говорю я, опуская на стол ежедневник. — Времени не так много.

На экране загорается презентация о международной выставке в Астане на следующей неделе. Даты, логотипы, схема павильона. Скользнув взглядом по знакомым пунктам, думаю, что командировка выпадает на конец недели, а значит, в выходные меня не будет. От мимолётной мысли о домике в горах украдкой улыбаюсь.

— По выставке, — начинаю я, — основные дедлайны у нас без изменений. Монтаж за день до открытия, заезд команды утром. Важно, чтобы в первый же час всё было идеально. Помним, да, что первый день — это точка максимального эффекта? СМИ, блогеры, партнёры делают обход именно в первый день. Посетители приходят свежими и мотивированными.

Кто-то кивает, кто-то записывает. Я уже знаю сильные и слабые стороны каждого подчинённого, а двое из них даже помнят, как я неделю не выходила на работу после ухода мужа, а потом взяла отпуск. Как меня не уволил генеральный — большой вопрос.

— Теперь тимбилдинг, — перевожу тему и смотрю на Руслана, который у нас отвечает за организацию. — Как дела?

— В целом всё готово, — говорит уверенно. — База в горах подтверждена, размещение, питание, трансфер — всё окей. Программа тоже собрана. Есть один момент…

Я приподнимаю бровь, но молчу.

— Немного подвёл ведущий, — продолжает он. — В последний момент зарядил выше, сказал, что у него на этот же день есть предложение по другой цене.

— Звездит, — хмыкаю я. — Значит, ненадёжный.

— Да, мы же уже утвердили смету, поэтому от его услуг отказались, но нашли замену, — он кладёт передо мной папку. — Человек с опытом, отзывы хорошие.

В комнате на секунду становится тише. Я чувствую, как кто-то напрягается, будто ждёт моей реакции.

— Хорошо, — открываю папку и просматриваю портфолио. Мне надо утвердить его у заместителя генерального. — Нет так нет. Молодцы, что быстро среагировали.

Руслан заметно выдыхает.

— Спасибо, Айла.

— Вы все хорошо поработали, — добавляю я, оглядывая сотрудников. — Правда.

Закончив собрание, возвращаюсь к себе и работаю над докладом генерального на предстоящем форуме в Южной Корее. Переводчик прислал его утром, но мне нужно проверить сверху и отдать ребятам для презентации.