Книга Не на твоих условиях, страница 11 – Марина Войкова

Авторы: А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ч Ш Ы Э Ю Я
Книги: А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я
Бесплатная онлайн библиотека LoveRead.me

Онлайн книга «Не на твоих условиях»

📃 Cтраница 11

— Хорошо, — говорю я, делая пометку в блокноте. — Я проверю исходные данные, сверю сроки с подрядчиками и подготовлю отдельный список рисков. Так будет проще понять, где мы действительно можем потерять время.

— Отлично. Я примерно этого и ждал.

Он смотрит на меня с одобрением, и мне становится приятно. По-настоящему приятно, без всяких глупых фантазий. Я хочу, чтобы он ценил меня как специалиста. Хочу, чтобы он видел во мне человека, которому можно доверить серьёзную работу. И, если уж совсем честно, хочу нравиться ему не только как сотрудница. Но это уже совершенно другая история, о которой я пока предпочитаю не думать.

Мы обсуждаем ещё несколько деталей. Марат задаёт вопросы, я отвечаю, иногда мы не соглашаемся друг с другом, и мне нравится, что он не пытается продавить своё мнение только потому, что он начальник. Если я могу обосновать позицию цифрами, он готов выслушать. В какой-то момент я даже забываю, что должна следить за выражением лица, и увлечённо объясняю, почему один из предложенных сроков выглядит нереалистичным.

— Вы всегда так спорите? — спрашивает он, когда я заканчиваю.

Я осекаюсь.

— Если считаю, что права.

— Даже с генеральным директором?

— А генеральный директор не может ошибаться?

Марат откидывается на спинку кресла и улыбается.

— Может. Просто не все готовы ему об этом сказать.

— Тогда вам повезло, что я пока не успела научиться бояться начальства.

— Пока? — переспрашивает он.

— Ну, я здесь всего несколько недель. Дайте мне время.

Он смеётся, а я понимаю, что снова разговариваю с ним совершенно свободно. Без заготовленных фраз, без напряжения в плечах и желания немедленно исчезнуть. Наверное, так и должно быть. Возможно, если мы будем чаще обсуждать рабочие вопросы, я привыкну к нему и перестану реагировать на каждую улыбку так, будто мне только что сделали предложение руки и сердца.

Хотя, если бы Марат Рашидович действительно сделал мне предложение, я бы, вероятно, попросила пять минут на обдумывание. Потом ещё пять. И, возможно, справку о том, что происходящее не сон.

— Хорошо, Алина, — говорит он, закрывая файл. — Тогда договорились. Жду от вас первые результаты завтра к вечеру.

— Постараюсь успеть.

— Вы опять за своё. — Он слегка качает головой. — Не «постараюсь», а сделаю. Если понимаете, что не укладываетесь, предупреждайте заранее.

— Хорошо. Сделаю.

— Вот так лучше.

Я встаю, забираю блокнот и направляюсь к двери. На этот раз мне удаётся выйти из кабинета без единого неловкого момента. Я даже мысленно ставлю себе пятёрку за профессиональное поведение. Пять с плюсом, если учитывать, что мой начальник сегодня выглядит так, будто специально подбирал одежду, чтобы мешать мне работать.

К обеду я полностью погружаюсь в новый проект. Задача оказывается сложнее, чем казалось на первый взгляд: подрядчики прислали обновлённые сроки, в одной из смет обнаруживается расхождение, а ещё приходится уточнять данные по поставкам. Я несколько раз связываюсь с коллегами, перепроверяю документы и делаю заметки. Время летит незаметно, и когда Оксана спрашивает, пойду ли я обедать, я с удивлением обнаруживаю, что уже почти два часа.

— Ты собираешься работать до потери сознания? — спрашивает она.

— Я просто хочу закончить этот раздел.

— А потом закончишь следующий, потом ещё один, а вечером тебя вынесут отсюда на офисном кресле.

Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь