Книга Лидер и группа. О структуре и динамике организаций и групп, страница 69 – Эрик Берн

Фантазии посторонние (extraneous fantasies) – фантазии, не связанные с тем, что происходит в пространстве группы.

Фантом (phantom) – член, в особенности лидер, чья ниша в частной структуре по-прежнему сильно заряжена, хотя самого его в действительности нет. С фантомом возможны только аутистические трансакции.

Функции (functions) – фазы группового процесса.

случайные (incidental functions) могут происходить в жизни определенной группы, а могут и не происходить.

обязательные (obligatory functions) проявляются обязательно и в определенном порядке.

Церемония, церемониальный (ceremony, ceremonial) – формальный канонический ритуал.

Член (member) – используется чаще всего как общий термин, обозначающий любого индивида в составе членства или лидерства.

Членство (membership) – чаще всего используется как общий термин для обозначения непосредственно членства и лидерства.

в классах (membership, classes of) – членство по отношению к желанию кандидатов: случайное, принудительное, по выбору или желанию.

Штатное расписание (manning table) – расписание, указывающее все роли в организации и количество ниш для каждой роли.

Эвгемер (euhemeros) – покойный первичный лидер или герой.

Эвгемеризация (euhemerization) – традиционное преувеличение неких свойств, присущих первичному лидеру или герою, после их смерти.

Эго состояние (ego state) – система чувств вместе со связанными с этими чувствами образцами поведения.

Экзистенциальное усиление (existencial reinforcement) – эффект воздействия групповой сплоченности при внесении синтетических безвозвратных решений, например связанных со смертью.

Экстеропсихе (exteropsyche) – часть психики, которая имеет дело с заимствованными состояниями Эго.

Экструзия (extrusion) – насильственное пересечение границы, обычно наружу.

Эрозия (erosion) – идеологическое нападение, усиливающее разложение.

Этикет, групповой (etiquette, group) – социальные правила, специфические для данной группы и предназначенные для усиления социального контакта.

социальный (etiquette, social) – этикет общины в целом.

Эффективность (effectiveness) – способность выполнить необходимый объем работы.