Библиотека LoveRead.me - чтение книг онлайн

Онлайн библиотека LoveRead.me

Разделитель для чтения книг в онлайн библиотеке

Что дальше? Теория инноваций как инструмент предсказания отраслевых изменений

18.08.2017 18:43
Книга Что дальше? Теория инноваций как инструмент предсказания отраслевых изменений Автор: Клайтон М. Кристенсен , Скотт Энтони , Эрик Рот
Название: Что дальше? Теория инноваций как инструмент предсказания отраслевых изменений
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2017
ISBN: 978-5-9614-6038-4, 978-5-9614-5556-4, 978-5-9614-5271-6, 1-59139-185-7
Страниц: 400
Тираж: 1000
Формат: 170x240 мм (средний формат)
Перевод книги: Е. Калинина
Язык: Русский
Книга К. Кристенсена и его коллег дает подробный ответ на вопрос: «Как распознать инновации, которые станут “подрывными”?». Аналитический инструментарий, предложенный в книге, позволяет оценивать стратегические решения компаний; определять, кто победит в грядущей конкурентной битве; предвидеть изменения в отрасли. Авторы показывают, как пользоваться этим инструментарием, на примере пяти отраслей: авиации, образования, производства полупроводников, здравоохранения и телекоммуникаций. Книга предназначена для руководителей бизнеса, отраслевых аналитиков, инвесторов – для всех, чей успех зависит от умения делать прогнозы.
Количество просмотров: 434
Рейтинг онлайн книги: отсутствует

Fish!-революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечты

18.08.2017 18:36
Книга Fish!-революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечты Автор: Стивен К. Ландин , Джон Кристенсен , Гарри Пол
Название: Fish!-революция. Проверенный способ победить рутину на работе и создать команду мечты
Издательство: Эксмо
Год: 2017
ISBN: 978-5-699-94090-5
Страниц: 160
Тираж: 3000
Формат: 130x184 мм (средний формат)
Перевод книги: А. Гулякина
Язык: Русский
Это история не про рыбу. Это история про офисную революцию. Про то, как один человек может совершить переворот в умах своих коллег и превратить скучную работу в ежедневный праздник, а равнодушных менеджеров – в команду мечты. И все благодаря опыту продавцов всемирно известного рыбного рынка в Сиэтле, их оптимизму, энтузиазму, чувству юмора и четырем простым принципам, лежащим в основе FISH! – подхода.
Количество просмотров: 257
Рейтинг онлайн книги: отсутствует

Организационная анатомия. Как управлять компанией с хирургической точностью

18.08.2017 18:02
Книга Организационная анатомия. Как управлять компанией с хирургической точностью Автор: Олег Коновалов
Название: Организационная анатомия. Как управлять компанией с хирургической точностью
Издательство: Рипол Классик
Год: 2017
ISBN: 978-5-386-09718-9
Страниц: 250
Формат: 130х200 мм (средний формат)
Перевод книги: Наталья Кияченко
Язык: Русский
«Organisational Anatomy» («Организационная анатомия») обсуждает новую управленческую концепцию, рассматривающую организационные процессы и функции с биологической точки зрения. Организации анализируются как живые организмы, которые функционируют и развиваются. Биологические параллели позволяют интуитивно понять сложные механизмы, по которым выстроена работа в компаниях. «Организационная анатомия» классифицирует все компании по архетипам и принципу использования ресурсов. Концепция предлагает целостную картину жизнедеятельности организации, позволяет увеличивать производительность, а также диагностировать организационные проблемы и заболевания.
Количество просмотров: 184
Рейтинг онлайн книги: отсутствует

Пять правил выдающейся эффективности. Как достигать главных целей без перегрузок и выгорания

18.08.2017 15:22
Книга Пять правил выдающейся эффективности. Как достигать главных целей без перегрузок и выгорания Автор: Кори Когон , Адам Меррилл , Лина Риннэ
Название: Пять правил выдающейся эффективности. Как достигать главных целей без перегрузок и выгорания
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2016
ISBN: 978-5-9614-5601-1
Страниц: 240
Тираж: 2000
Формат: 145х215 мм (средний формат)
Перевод книги: Е. В. Борисов, Вячеслав Ионов
Язык: Русский
Каждый день вы принимаете огромное количество решений, отвечаете на поток писем, звонков, делаете отчеты, стараетесь соблюдать дедлайны. Вам кажется, что вы работаете продуктивно. Но к концу дня вы выжаты как лимон, и сил на свои личные задачи, развлечения, общение с близкими у вас уже нет. Авторы этой книги, специалисты по управлению временем компании FranklinCovey, считают, что высокая занятость отнюдь не показатель вашей выдающейся эффективности. Они разработали свою матрицу управления временем, которая поможет вам не только справляться с огромным потоком дел, но и жить полноценной жизнью, реализовывать свои таланты, делать так, чтобы работа приносила удовольствие. Для этого необходимо научиться управлять решениями, вниманием и своей энергией. Пять правил, описываемые авторами, помогают овладеть нужными навыками. Они опробованы тысячи раз на практике в самых разных условиях и прекрасно зарекомендовали себя.
Количество просмотров: 339
Рейтинг онлайн книги: отсутствует

Как достичь цели Четыре дисциплины исполнения

18.08.2017 15:18
Книга Как достичь цели Четыре дисциплины исполнения Автор: Шон Кови
Название: Как достичь цели Четыре дисциплины исполнения
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2017
ISBN: 978-5-9614-5654-7, 978-1-4516-2705-3, 978-5-9614-6120-6
Страниц: 310
Формат: 170x240 мм (средний формат)
Перевод книги: Екатерина А. Бакушева
Язык: Русский
Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходимо для нормальной деятельности компании. Однако эти понятия кардинально различаются и, что гораздо важнее, соперничают за время, ресурсы, энергию и внимание. Если руководитель и его команда будут работать только в авральном режиме, прогресса достичь не удастся – все силы уйдут на то, чтобы удержаться на плаву. Авторы предлагают проверенный набор практик, которые были опробованы сотнями организаций и тысячами команд. Суть «четырех дисциплин исполнения» довольно проста, однако они кардинально изменят ваш подход к реализации целей и позволят применять на практике испытанные приемы, раз за разом доказывающие свою эффективность.
Количество просмотров: 158
Рейтинг онлайн книги: отсутствует

Лидерство, основанное на принципах

18.08.2017 15:13
Книга Лидерство, основанное на принципах Автор: Стивен Р. Кови
Название: Лидерство, основанное на принципах
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2016
ISBN: 978-5-9614-5961-6
Страниц: 306
Формат: 170x240 мм (средний формат)
Перевод книги: Павел А. Самсонов
Язык: Русский
Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде. Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей? Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели. Книга предназначена для широкой аудитории.
Количество просмотров: 291
Рейтинг онлайн книги: отсутствует

Быть, а не казаться. Размышления об истинном успехе

18.08.2017 15:11
Книга Быть, а не казаться. Размышления об истинном успехе Автор: Стивен Р. Кови
Название: Быть, а не казаться. Размышления об истинном успехе
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год: 2016
ISBN: 978-5-00100-107-2
Страниц: 240
Тираж: 3000
Формат: 145х215 мм (средний формат)
Перевод книги: Наталья Николаевна Рудницкая
Язык: Русский
Эта книга – сборник избранных эссе, в которых выдающийся бизнес-эксперт Стивен Кови описал двенадцать основополагающих принципов большого успеха. Настоящий жизненный успех, учит Кови, приходит к тем, чья жизнь наполнена истинным величием, – к тем, кто руководствуется основополагающими принципами, невзирая на материальное вознаграждение и обстоятельства. В этой книге он рассказывает, что это за принципы, как их усвоить и сделать по-настоящему своими, как начать выдвигать на первый план истинно важные задачи, добиваться выдающихся результатов и при этом жить в гармонии с собой. На русском языке публикуется впервые.
Количество просмотров: 177
Рейтинг онлайн книги: отсутствует

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

18.08.2017 14:10
Книга Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры Автор: Дэйв Логан , Джон Кинг , Хэли Фишер-Райт
Название: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год: 2016
ISBN: 978-5-00100-396-0
Страниц: 304
Тираж: 3000
Формат: 170x240 мм (средний формат)
Перевод книги: Светлана Кирова
Язык: Русский
Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и корпоративным «племенем». Люди всегда сбиваются в племена и выбирают себе лидеров. В руках лидера дальнейший процесс: он, отслеживая вехи развития команды, может сделать великим свое племя, превратить всех его членов в единомышленников и сам добиться величия, а компания станет способной на великие дела и сможет поддерживать свою яркую творческую культуру самостоятельно. Книга будет интересна студентам и преподавателям бизнес-школ и университетов, топ-менеджерам, руководителям и владельцам компаний, директорам по маркетингу, маркетологам. На русском языке публикуется впервые.
Количество просмотров: 287
Рейтинг онлайн книги: отсутствует

Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

18.08.2017 08:12
Книга Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат Автор: Дэн С. Кеннеди
Название: Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2017
ISBN: 978-5-9614-5835-0, 978-5-9614-5326-3, 978-5-9614-6095-7
Страниц: 288
Формат: 170х215 мм (средний формат)
Перевод книги: Дмитрий Глоба-Михайленко
Язык: Русский
Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Теперь, когда у вас есть эта книга, уму непостижимо, как вы могли до сих пор без нее обходиться. Она облекает вас правом вернуть себе власть над своим бизнесом, задавать правила, ставить во главу угла прибыль и добиваться настоящих результатов от тех, кто на вас работает. Каждый, кто вооружится установками знаменитого бизнес-гуру и последовательно применит в бизнесе – и в жизни! – описанные на этих страницах методы и техники, очень скоро увидит перемены к лучшему. 3-е издание.
Количество просмотров: 975
Рейтинг онлайн книги: отсутствует

Жесткий SMM. Выжать из соцсетей максимум

18.08.2017 08:09
Книга Жесткий SMM. Выжать из соцсетей максимум Автор: Дэн С. Кеннеди , Ким Уэлш-Филлипс
Название: Жесткий SMM. Выжать из соцсетей максимум
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2017
ISBN: 978-5-9614-6179-4
Страниц: 344
Тираж: 2000
Формат: 170x240 мм (средний формат)
Перевод книги: Павел В. Миронов
Язык: Русский
Чем отличается качественный SMM от того, чем занимаются 99 % компаний? Главным образом тем, что здесь нет места бахвальству размером своей компании, ориентации на количество лайков и прочие «тщеславные» метрики. Дэн Кеннеди, предприниматель-мультимиллионер, автор бестселлера «Жесткий менеджмент» и Ким Уэлш-Филлипс (владелица крупного SMM-агентства), говорят о том, что качественный SMM – это всегда про деньги. Необходимо, наконец, научиться зарабатывать реальные деньги с помощью социальных сетей. Из книги вы узнаете, как переключить ваш SMM с заурядного производства лайков в режим активного инструмента конверсии; как перестать топить соцсети деньгами и при этом расширить аудиторию вашей компании; как создать идеальный магнит для лидов и превратить холодный трафик в реальных клиентов; и, самое главное, как адекватно собирать и анализировать результаты вашей маркетинговой активности. Это необходимое чтение для всех владельцев и менеджеров компаний, кто хочет получать реальную отдачу от работы в соцсетях.
Количество просмотров: 529
Рейтинг онлайн книги: отсутствует
Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь
Навигация