Онлайн книга
Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей – ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников. В Приложении к книге, которая и без того наполнена примерами из реальной практики, автор предлагает читателю «Генератор позитивной организации» – действенный инструмент, который поможет преодолеть ограничения и найти такой путь в бизнесе или другой деятельности, когда каждый достигает большего, чем от него ожидают.
Оглавление книги
- Предисловие к русскому изданию
- Введение
- Глава 1 Позитивная организация
- Глава 2 Стать «двуязычным» руководителем
- Глава 3 Задать высшую цель
- Глава 4 Поощрять откровенный диалог
- Глава 5 Увидеть возможность
- Глава 6 Идти к общему благу
- Глава 7 Доверять спонтанно возникающим процессам
- Глава 8 Использование Генератора позитивной организации
- Приложение Генератор позитивной организации
- Шаг № 1. Оценка
- Шаг № 2. Создание видения
- Шаг № 3. Генератор позитивной организации
- Шаг № 4. Выбор подходящих практик
- Шаг № 5. Изобретение подходящих практик заново
- Об авторе