Онлайн книга
Ясным и простым языком эта книга учит менеджеров искусству Ситуационного руководства — простой системе, которая отвергает стандартное правило управления — относиться ко всем служащим одинаково. Вы поймете, почему в вопросах управления так важно исповедовать индивидуальный подход к каждому подчиненному, знать, когда нужно делегировать полномочия, когда помочь, а когда и приказать, как правильно выбрать стиль руководства в отношении того или иного работника и каким образом приемы Одноминутного управления позволят вам лучше управлять людьми и лучше их мотивировать. Эта замечательная, практичная книга является бесценным учебником творческого, индивидуализированного подхода, позволяющего извлечь из своих подчиненных все самое лучшее, на что они способны, и добиться наилучших итоговых результатов для своей организации.
Оглавление книги
- Символ
- Введение
- Визит предпринимательницы
- Как достичь успеха
- Иной взгляд на управление
- Разный подход к разным людям
- Стиль руководства в восприятии окружающих
- Гибкость стиля руководства
- Четыре основных стиля руководства
- Наилучшего стиля руководства нет
- Думайте, прежде чем действовать
- Развитее навыка диагностики
- Соответствие стиля руководства уровню развития
- Ситуационное Руководство и Одноминутное Управление
- Разные подходы к одному и тому же человеку
- Развитие компетентности и преданности
- Решение проблем
- Объясняйте то, что делаете
- Партнерство
- Позитивное отношение к людям
- Становление Ситуационным Руководителем
- Выражение признательности
- Об авторах