Онлайн книга
Как генерировать свежие идеи? Как начать мыслить нестандартно? Способность к инновациям и есть “секретный соус” успеха в бизнесе. Автор бестселлера “Дилемма инноватора” Клейтон Кристенсен вместе с лидерами таких компаний как: Google, Procter & Gamble, Dell, eBay, PayPal, Skype и многих других написали эту гениальную книгу. В ней собраны инструменты и кейсы мировых компаний по развитию 5 навыков прорывного лидерства. Вы узнаете, какие общие черты можно встретить у инноваторов из разных стран и как самому стать инноватором.
Оглавление книги
- Введение
- Зачем вам эта книга?
- Как построена книга
- Часть I Подрывные инновации начинаются с вас
- Глава 1 ДНК подрывных инноваторов
- Идеи для инноваций
- Чем отличаются инноваторы?
- Смелость новаторства
- ДНК инноватора
- Думать иначе можно научиться
- Глава 2 Первый навык первооткрывателя. Ассоциирование
- Ассоциирование – что это?
- Ассоциирование – где оно происходит?
- Ассоциирование – как это работает?
- В поиске новых ассоциаций
- Составление необычных комбинаций
- В режиме приближения и удаления
- Lego-мышление
- Надежное место для новых мыслей
- Советы по разработке ассоциативных навыков
- Глава 3 Второй навык первооткрывателя. Вопросы
- Что такое «задавать вопросы»?
- Как задавать подрывные вопросы
- Опишите территорию
- Нарушая уклад
- Вопросы как потенциальный турбогенератор
- Советы по развитию вопросных навыков
- Глава 4 Третий навык первооткрывателя. Наблюдение
- Схема наблюдения. Определите «задачу» и более удачный способ ее выполнения
- Активно подмечайте действия клиентов – и ищите заплатки
- Ищите неожиданное
- Меняйте обстановку
- Советы для развития навыка наблюдения
- Глава 5 Четвертый навык первооткрывателя. Нетворкинг
- Что делают ловцы идей
- Задействуйте непрофильных экспертов
- Посещайте мероприятия с нетворкингом идей
- Сформируйте личный круг нетворкинга
- Советы по развитию навыков нетворкинга идей
- Глава 6 Пятый навык первооткрывателя. Эксперименты
- Три способа экспериментов
- Пробуйте что-то новое
- Разбирайте идеи, продукты и процессы
- Проверяйте новые идеи с помощью пилотных и опытных образцов
- Советы по развитию навыков эксперимента
- Часть II ДНК подрывных организаций и команд
- Глава 7 ДНК самых инновационных компаний мира
- ДНК инновационных компаний: коллектив, процессы и концепции
- Глава 8 ДНК инноватора на практике. Люди
- Создание команды и организации с дополняющими навыками
- Ценность комплементарных психологических, технических и деловых компетенций
- Глава 9 ДНК инноватора на практике. Процессы
- Как инновационные организации находят кадры исследовательского склада
- Процессы, отражающие исследовательские способности подрывных инноваторов
- Внутренний нетворкинг
- Внешний нетворкинг
- Сочетание исследовательских процедур для достижения инноваций
- Глава 10 ДНК инноватора на практике. Философии
- Философия № 1 Инновации – задача всех и каждого, а не только исследователей и разработчиков
- Дайте время на инновации
- Философия № 2 Подрывные инновации – часть нашего инновационного портфеля
- Философия № 3 Создавай маленькие, четко выстроенные команды на инновационные проекты
- Философия № 4 В создании инноваций идите на «разумные» риски
- Заключение Действуй иначе. Думай иначе. Меняй мир
- Приложение A Выборка собеседников-инноваторов
- Приложение B Методика исследования «ДНК инноватора»
- Приложение C Как развить навыки первооткрывателя
- Развивайте ваши способности первооткрывателя
- Осваивайте пять навыков подрывных инноваторов
- Развитие навыков первооткрывателя у молодого поколения
- Как развивать таланты первооткрывателя в домашнем кругу и местном сообществе
- Навыки ассоциирования
- Умение задавать вопросы
- Навыки наблюдения
- Навыки нетворкинга
- Экспериментаторские навыки
- Последний призыв к действию
- Благодарности
- От Джеффа Дайера
- От Хола Грегерсена
- От Клейтона Кристенсена
- Об авторах