Онлайн книги жанра Деловая литература, страница 103

Книги жанра Деловая литература

страница 103
Разделитель для чтения книг в онлайн библиотеке

Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения

18.09.2017 19:15
Книга Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения Автор: Генри Минцберг
Название: Что не так в здравоохранении? Мифы. Проблемы. Решения
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год: 2017
ISBN: 978-5-00100-889-7
Страниц: 256
Тираж: 1500
Формат: 170x240 мм (средний формат)
Перевод книги: Елена Владимировна Погосян, Наталья Брагина
Язык: Русский
В современной системе здравоохранения существует немало проблем, причем это общемировая тенденция. Чаще всего они связаны с неэффективным управлением. Мероприятия, навязываемые сверху, не учитывают интересы пациентов и медиков-профессионалов. В результате здравоохранение, призванное служить человеку и охранять его здоровье, на деле оказывается полностью от него оторванным. Генри Минцберг, гуру менеджмента, профессор и автор 18 книг, рассуждает о том, что нужно сделать, чтобы преодолеть эту пропасть, как превратить здравоохранение в настоящую систему и благодаря этому «вернуть» его людям. Книга будет интересна практикующим врачам, менеджерам в сфере здравоохранения, политикам и пациентам. На русском языке публикуется впервые.
Количество просмотров: 1001
Рейтинг онлайн книги: отсутствует

Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний

17.09.2017 22:13
Книга Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний Автор: Масааки Имаи
Название: Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
Издательство: Альпина Паблишер
Год: 2017
ISBN: 978-5-9614-5565-6, 978-5-9614-5387-4, 978-5-9614-4406-3, 978-5-9614-4723-1, 978-5-9614-6206-7
Страниц: 274
Тираж: 2000
Формат: 170x240 мм (средний формат)
Перевод книги: Татьяна Ю. Гутман
Язык: Русский
В книге Масааки Имаи, впервые изданной в 1986 г. и ставшей бестселлером международного уровня, изложена японская философия бизнеса, сущность которой заключается в том, что постепенное совершенствование столь же важно, как инновации, ведущие к коренному перевороту. Автор впервые вводит в своей книге термин «кайдзен», подробнейшим образом освещает, что представляет собой концепция кайдзен, как она работает и чего позволяет добиться. Кроме того, он нацеливает читателя на недопущение проблем, приводя многочисленные примеры следования по пути совершенствования процессов, подводя к идее о том, что выстроенный, продуманный процесс непременно даст положительный результат.
Количество просмотров: 1257
Рейтинг онлайн книги: отсутствует

Большая игра в бизнес. Единственный разумный способ управления компанией

16.09.2017 20:00
Книга Большая игра в бизнес. Единственный разумный способ управления компанией Автор: Джек Стэк , Бо Бёрлингем
Название: Большая игра в бизнес. Единственный разумный способ управления компанией
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год: 2015
ISBN: 978-5-00057-422-5
Перевод книги: Наталья Григорьевна Яцюк
Язык: Русский
Эта книга для тех, кто знает толк в игре, кто любит соревноваться, у кого есть истинное стремление к успеху и желание достичь его. «Большая игра в бизнес» появилась в компании, которую отчаянно пытались спасти от банкротства. Представленный в форме особой игры, авторский подход к бизнесу помог сделать из предприятия-банкрота успешную компанию. Даже если описанная в ней философия бизнеса не очень подойдет вашей компании, об идеях и опыте автора все же стоит узнать.
Количество просмотров: 885
Рейтинг онлайн книги: отсутствует

Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду

16.09.2017 19:39
Книга Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду Автор: Джон С. Бек , Митчелл Уэйд
Название: Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
Издательство: Претекст
Год: 2006
ISBN: 5-98995-013-6, 1-57851-949-7
Перевод книги: Анастасия Орешкина
Язык: Русский
Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компанию – и выигрывать. Джон С. Бэк и Митчел Уэйд дают эффективные рекомендации на основе выводов проведенного ими серьезного исследования этого феномена. Авторы убедительно и с нескрываемым удовольствием развенчивают устоявшиеся стереотипы и мифы. Игры, к которым одинаково негативно относятся родители дома и руководители на работе, – не какое-то пустое времяпрепровождение, а поразительно эффективный тренинг для будущих бизнесменов. Именно благодаря видео-играм появилось поколение, обладающее уникальными навыками. Геймеры смело, но очень обдуманно идут на риск, умеют делать множество дел одновременно и принимать неожиданные организационные решения. В бизнесе они проявляют себя как ответственные профессионалы, умеющие работать в команде и нацеленные только на победу. Оказывается, они могут быть сильны именно в том, что так необходимо компаниям сегодня и без чего невозможен бизнес завтра. Чтобы воспользоваться их навыками, раскрыть их потенциал, руководителям необходимо как можно скорее понять особенности нового поколения и не пытаться его переделать – бурный поток рано или поздно все равно сметет все преграды.
Количество просмотров: 449
Рейтинг онлайн книги: отсутствует

Как работать на идиота? Руководство по выживанию

15.09.2017 19:52
Книга Как работать на идиота? Руководство по выживанию Автор: Джон Гувер
Название: Как работать на идиота? Руководство по выживанию
Издательство: Эксмо
Год: 2017
ISBN: 978-5-699-99659-9
Страниц: 320
Формат: 170x240 мм (средний формат)
Перевод книги: Т. Л. Платонова, В. Соков
Язык: Русский
В этой книге вы точно найдете именно свой тип босса, узнаете, к какому отряду и виду он относится, проклассифицируете и полностью изучите этот организм. Автор рассказывает, как противостоять каждому из них и как оставаться человеком, когда работаешь на идиота.
Количество просмотров: 4272
Рейтинг онлайн книги: отсутствует

Канбан. Альтернативный путь в Agile

10.09.2017 15:28
Книга Канбан. Альтернативный путь в Agile Автор: Дэвид Андерсон
Название: Канбан. Альтернативный путь в Agile
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год: 2017
ISBN: 978-5-00100-530-8
Страниц: 336
Формат: 170x240 мм (средний формат)
Перевод книги: Александр Геннадьевич Коробейников
Язык: Русский
«Канбан» в переводе с японского – «сигнальная доска». В производстве такая доска используется для визуализации нарастающих темпов, что позволяет выпускать больше продукции с меньшими затратами. Яркий пример – подход компании Toyota, благодаря которому в течение многих лет эффективно реализуется принцип «точно в срок» с минимальными издержками. Дэвид Андерсон приводит расширенный набор тех идей (визуализация процесса и правил работы, типизация элементов работы, классы обслуживания, каденции, метрики и графики для управленческого учета и анализа), которые определяют канбан-метод. В книге описаны инструменты, позволяющие эффективно вводить идеи бережливого производства в технологические разработки и IT-операции с минимальным сопротивлением изменениям и при этом сохранять оптимальный для всех вовлеченных в работу сотрудников темп. На русском языке публикуется впервые.
Количество просмотров: 2785
Рейтинг онлайн книги: отсутствует
Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь
Навигация