Ксения Рясова об управлении компанией:
«У нас не принято опаздывать на совещания ни на минуту. У нас все приходят вовремя. Жесткий регламент (у нас никто не растекается мыслью по древу). Быстренько сказали, что надо, вопросы – ответы и побежали работать. Я хожу не на все собрания. У меня есть замечательная идея: мне по пятницам вечером, каждый руководитель департамента, пишет краткий отчет о том, что он сделал за неделю. Были те, кто злился сначала, что это только тратить время, но потом все поняли, что это не для меня это они делают, а для себя: коротенечко самое важное за неделю. Поэтому я все вижу в этих отчетах и могу не ходить на совещания. А они ходят, чтобы не было информационного разрыва.»
Ксения Рясова о бизнесе, как игре:
«Я вышла замуж в 19 лет. Нужен ребенок – появился ребенок, нужна квартира- значит, надо заработать на квартиру. Заработали на квартиру. Изначально, когда я начинала бизнес, моя цель была просто обеспечить себя и свою семью едой, жильем и все. А потом, постепенно, втянулась. Мне стало интересно. Сначала я возила товар с рынка Вьетнама. Потом стали заказывать уже заранее, а следующим этапом был заказ товара по моему собственному дизайну. У меня бизнес – это игра: сделать хорошую коллекцию, чтобы она хорошо продавалась. Сделать правильную маркетинговую коммуникацию, чтобы люди пришли. Сделать правильные магазины, чтобы они соответствовали по имиджу, чтобы в них было удобно.»
В следующей главе рассмотрим, что такое актуальные инструменты.
«Всему свое время.»
Что происходит?
Скорей всего тебе в жизни попадались люди, которые ведут себя очень навязчиво. После минуты знакомства они уже спрашивают о личной жизни и планах, пытаются давать советы и учить как надо жить. Они также могут что – то очень личное рассказать о себе и попросить помощи. С такими людьми очень неприятно и хочется, как можно скорее от них удалиться. Возможно такие экземпляры даже есть среди твоих знакомых. Есть также те, кто всегда скромно, тихо сидит и помалкивает (только иногда поддакивает), его мнение на одни и те же вещи может легко изменяться (как только он попадает в другую группу). Ему очень сложно сказать «нет», поэтому он всегда в делах и заботах других людей. Если первый индивид совершенно лишен чувство такта, то второй глубоко засунул собственное мнение, но результаты у них одинаковые.
Есть те, кто старается копить деньги, но сумма их копилки никогда не превышает потолок определенной суммы. Полно тех, кто находятся в состоянии вечной спешки. Им нужно все сделать как можно быстрее, они словно соревнуются сами с собой каждый день, но это не всегда хорошо отражается на качестве выполненной работы. Некоторые, наоборот, настолько долго подготавливаются, постоянно откладывают в «долгий ящик», ленятся.
Этот список можно продолжать и продолжать, но я знаю, что тебе нетерпимая узнать кто же виноват и что с этим делать, так?
Кто виноват?
Лайдун стадии. Ты не ориентируешься в текущих координатах своего пути. Используешь неактуальные инструменты на данной стадии (ты либо спешишь, либо опаздываешь и застреваешь в болоте бытия).
Вот, возьмем паразита. Очень наглядный класс нашей классификации. Допустим, печеночного сосальщика. У него есть крючки – присоски. Форма тела, как присоска, а еще у него есть защитная циста. Если посмотрите на цикл данного паразита, вы удивитесь, насколько все продуманно, ведь на каждой стадии у него свой актуальный инструмент. Поэтому он хорошо живет, питается и успешно размножается.
Когда маленький ребенок хочет получить желаемое, он плачет, кричит и ждет, когда родители удовлетворят все его нужды. Но, некоторые люди, перейдя во взрослую жизнь, продолжают использовать инструменты младенческой стадии: хныкать, кричать и плакать в надежде, что сейчас «поменяют подгузник и дадут сисю». Не дадут! За «сисей» придется поохотиться и потрудиться, чтобы е получить.
В отношениях (на разных стадиях) нужны свои инструменты. Кто встречал пикаперов, которые легко умеют затаскивать в постель, но не умеют строить длительных отношений? Также есть обратная ситуация, когда человек может строить длительные отношения, но ему очень тяжело построить новые. Все дело в том, что твой яркий внешний вид и харизма, чувство юмора хороши, чтобы зацепить и увлечь. Но на стадии семейной жизни и бытовухи, остро встает денежный вопрос. Особенно, когда появляются дети. Классным сексом и шутками сыт не будешь.
Дополнительны лайдуны:
Лайдун момента. Ты не чувствуешь момента, когда надо схватиться за возможность и вложиться на все 100%. Тебе кажется, что тебе еще встретиться еще куча полезных людей, удачных моментов, интересных обстоятельств. Но удача дама изменчивая, поэтому, когда почувствуешь волну фортуны, сделай все чтобы ее поймать и оказаться на вершине. Также важно, чувствовать моменты, когда необходимо отступить, залечь на дно и охладить свой пыл, чтобы не наломать дров.
Лайдун значимости дел. Ты путаешь перспективные дела (которые можно выполнить в отдаленном будущем) и актуальные, которые необходимо выполнить как можно раньше. Без реализации актуальных дел, ты просто не дойдешь до перспективных или дойдешь с потерями. Допустим, ты идешь по улице и тебе пришла идея зайти в магазин (купить мороженого), но вдруг тебе очень сильно захотелось срать. Пока ты не сходишь в туалет и не удовлетворишь естественную потребность (актуальную), ты спокойно до мороженого дойти не сможешь. В данном случаи покупка мороженого переходит из разряда актуальных дел в перспективные. Это важно, в первую очередь научиться определять и выполнять то, что актуально.
Что делать?
Пси – игра «Актуальный ресурс».
Цель – найти актуальные инструменты для данного этапа жизни.
Задачи – определить свою текущую стадию, проанализировать, почему не работают текущие инструменты.
Условие победы – необходимо пройтись по четырем основным сферам жизни.
Например, берем работу. Насколько она соотносится с твоей стратегией? Ты уже несколько лет сидишь на одной должности и зарплату не повышают? Почему? Ты идешь на уступки начальству и свое мнение держишь в жопе? Стараешься не выделяться (как это было в начале карьерного пути), когда ты только осваивался? Возможно, ты несколько раз пытался поговорить с начальством по данному вопросу, но слышал лишь пустые обещания (или критику) по поводу текущей работы. В данном случае стоит подыскивать другую работу и поставить начальству ультиматум: либо повышение, либо ухожу.
Потом берем отношения. Рассмотрим так называемый гражданский брак (ведь в последнее время именно этот вид отношений набирает популярность). Бывает, что десятилетиями пара не регистрирует отношения. Мужчина не может на это решиться и постоянно откладывает (ссылаясь на то, что надо узнать друг друга получше). Женщина начала использовать инструменты стадии брака еще до его наступления. Она стирает, готовит, гладит. Ты говоришь «по душам», стараешься во всем поддерживать мужчину. Да? Тогда какой смысл ступать с тобой в брак, если и так с тобой удобно? Его все устраивает и какой ему смысл что – то менять? Перестань быть горничной и кухаркой! Живите отдельно, занимайтесь сексом, когда вы оба на него настроены, вкладывайся в отношения пропорционально тому, сколько вкладывают в тебя.
