– Ты работаешь в женском коллективе?
– А как ты догадался?..
Напрасно улыбаетесь. Женский коллектив – это вам не «ну что, мужики, после работы по пивку?». Но и не заурядный доброжелательный серпентарий, впрочем. Очень сложная, очень структурированная организация. Хорошая или плохая – вопрос отдельный. Главное – это тихий незримый фронт со своими специфическими атрибутами, арсеналами оружия, дуэльными правилами, традициями и исключениями. Я не женоненавистник. Мне нравятся женщины! Они, каждая по-своему, уникальны и привлекательны, обаятельны и прекрасны, обворожительны и неприкаянны, слабы и трогательны, заботливы и чутки, спасительны и безупречны. Но! Помните про НО? Упоминал уже многократно! Всё это ПО ОТДЕЛЬНОСТИ! Вместе ОНИ – особая субстанция! Гремучая смесь. Тротил с гексогеном в одном флаконе.
А если ещё долго и бок о бок – это вообще ядерный чемоданчик в руках у примата. У меня есть одноклассница – бывшая школьная любовь (совсем бывшая и абсолютно школьная!). Она – редактор еженедельной очень даже спокойной, уравновешенной ведомственной газеты.
Звоню. Говорю, что пишу книгу. Есть вопрос, ответишь доверительно?
– Попробую.
– Ты можешь рассорить «своих» прямо сейчас, на «пустом месте»?
– Я? – хохочет. – Я могу без места и вчера!
– А как? Тебе нужен для этого именно женский коллектив?
Она задумывается.
– Лучше – женский… Хотя могу и в мужском попробовать. И в смешанном, – но тут есть риски. Эти гораздо более стабильны, и сбалансированы. В них нет такой чёткой иерархии и склонности к детонациии.
– Не ответила – как?
– Женский коллектив – это практически всегда два лидера с союзниками и, грубо говоря, «болото». Лидеры, как ни странно, могут даже дружить или делать вид, что дружат. Но в любом случае они непримиримые конкуренты и ревнивые соперницы. Обычная рабочая ситуация – зыбкий баланс. Брось со склона маленький камушек и этот баланс рассыплется в прах, родив лавину…
Так что же это за балансирующий и саморегулирующийся «организм» – женский коллектив? На сайте «Новости Молдовы» (https://point.md/ru/novosti) попалась на глаза довольно компактная и вместе с тем весьма точная характеристика внутренней конструкции этой специфической среды женского обитания. Цитирую с небольшими сокращениями:
Тип 7. Тётки
Самый распространённый тип женского коллектива. Средний возраст – 35-45 лет. «Тётки» любят отовариваться в подземных переходах и на ступеньках лестницы в метро. Во время обеденного перерыва бурно обсуждают, что же такого мужчины нашли в Анджелине Джоли, а также перечень своих болезней, от которых они периодически страдают. Их зарплаты, как правило, весьма скромные, но это не мешает им тратить 80 % заработанной суммы на флакон дорогущих парфюмов, потому что «это же фирма». Как правило, замужем и с детьми-школьниками, которые никак не могут освоить английский или математику, поэтому ещё 15 % зарплаты уходит на репетитора для ребёнка. На оставшиеся 5 % они и живут до конца месяца. О том, как это тяжело и как у них это всё-таки получается, – ещё одна любимейшая тема «тёток». Один из самых дружных и сплочённых коллективов. На своём месте «тётки» трудятся долго (до пенсии или до сокращения), но часто бывают неэффективны, поскольку постоянно выпадают из современного ритма жизни. Со стороны такой коллектив очень напоминает реалити-шоу «ДОМ-2» или «Большая стирка».
Как выжить в таком коллективе:
Ни в коем случае не игнорируй корпоративные дни рождения и обязательно угощайся предложенными выпечками домашнего приготовления – иначе проклянут. Крайне рекомендуется выучить имена их мужей, детей, котов, соседей и регулярно справляться о состоянии здоровья их родителей – это сделает тебя абсолютно своим человеком, и при случае ты можешь смело баллотироваться на место шефа: будь уверена, поддержка народа тебе обеспечена.
Тип 2. Девочки
Их много, и они только что окончили университет. Средний возраст: 20-25 лет. Разговаривают на сленге, используя такие слова, как «блеймшторминг», «задрафтить темплейт», «пруфридер», «факап» и далее по списку. Прочитали биографию Стива Джобса, Билла Гейтса, Джона Рокфеллера и бодро цитируют их в любой ситуации, когда нужно принять серьёзное решение. Сомнительные мастер-классы, лекции и тренинги посещают чаще, чем собственную квартиру. Любимый круг тем: стартапы, как свалить на ПМЖ в Европу и кто едет в Барсу в следующем месяце. У них постоянно авралы, они всегда задерживаются в офисе и каждый день ничего не успевают. В работе «девочки» малоопытны, не профессиональны, капризны и часто – безответственны. Сами же считают себя отличными спецами нового поколения и требуют денег. Ото всех: от работодателей, от родителей, от парней (нынешних и бывших). Путешествуют с коллегами, отмечают Дни рождения – тоже с коллегами. Однако после перехода на другую работу их дружба рассасывается, словно крем для загара на влажной коже.
Как выжить в таком коллективе:
Чаще читай и обязательно – классику. Книги помогут тебе не забыть литературный язык под давлением офисного сленга. Начни проводить собственные мастер-классы. Неважно, на какую тему, это всё равно автоматически приравняет тебя к начинающему Биллу Гейтсу в глазах «девочек».
3. Профессионалки
Самый опасный тип женского коллектива. Своё место под солнцем «профессионалки» зарабатывали годами, кровью и хождением по трупам, поэтому привыкли «воевать». Средний возраст – 28-35 лет. По вечерам ходят в спортзал, потому что там можно встретить потенциальных партнёров по бизнесу. Любимые темы для разговоров: содержание нового номера Forbes и People, кто станет новым инвестором в компании N и кто какую бизнес-школу окончил. Перед сном просят Бога о повышении, Дьявола – о том, чтобы Ангелина (менеджер фирмы-конкурента) подавилась косточкой от оливок, а Максим (недотёпа-дизайнер) – сломал обе руки
Как выжить в таком коллективе:
Регулярно читай Forbes, не ешь оливок с косточками и береги руки. Время от времени повторяй вслух, что твоя бабушка была ведьмой и умела наводить порчу.
4. Зануды
О занудах даже писать нудно. Весь рабочий день они посвящают только работе. На корпоративах никогда не пьют и уходят с бала ещё раньше, чем скромная тихоня Золушка, продержавшаяся аж до полуночи. В кабинете, где сидят зануды, тихо, спокойно и всегда проветривается для профилактики простудных заболеваний. На работу приходят ровно в девятьутра, а уходят – ровно в шесть, и ничто не может сломить их выработанный годами график. В офисных интригах не замечены, обедают незаметно, подробности своей жизни не афишируют. Любимые темы для разговоров – отсутствуют.
