– Я хотел бы поговорить с вашим шефом.
Девушка нажала клавишу переговорного устройства:
– Юрий Васильевич, клиент хочет говорить с вами… да,
хорошо… – и тут же обратилась к посетителю: – Юрий Васильевич сейчас вас
примет. Вот в эту дверь, пожалуйста.
Кабинет шефа тоже оставлял желать лучшего: он не поражал
своими размерами, не был устлан пушистым ковром, а стол, за которым с важным и
занятым видом сидел хозяин кабинета, хранил следы множества пролитых чашек кофе
и еще большего количества небрежно затушенных сигарет.
– Я вас слушаю. – Человек за столом оторвался от
своих бумаг, среди которых посетитель наблюдательным взглядом успел заметить
краешек кроссворда.
– Я хотел бы поручить вашему агентству небольшое
расследование.
– Это понятно, – слегка улыбнулся Юрий
Васильевич, – никаких иных работ мы не выполняем. Если бы вы хотели
починить телевизор, вы открыли бы другую дверь. Но продолжайте, прошу вас.
– Это расследование должно быть сугубо конфиденциально.
– Опять-таки в этом нет ничего необычного. Того же
самого хотят все наши клиенты.
«Этот парень слишком разговорчив, – подумал
посетитель, – хороший специалист его профиля должен слушать и молчать, а
этот не может не высказаться по любому поводу».
– Я слушаю вас, – поощрил его Юрий
Васильевич. – Конфиденциальность мы, естественно, гарантируем.
– Очень хорошо. Но я хотел бы, чтобы вы, прежде чем
поручить мое дело кому-либо из своих сотрудников, кратко охарактеризовали бы
мне возможных кандидатов, чтобы я сам смог выбрать среди них того, кто, по
моему мнению, больше всего мне подходит.
Юрий Васильевич взглянул на клиента с удивлением:
– Обычно мы так не делаем. Заказчик излагает мне суть
дела, и я сам исходя из особенностей работы подбираю исполнителя. Заказчик с
исполнителем обычно не встречается. И даже не знает его, вся информация
поступает через меня. Кстати, именно такой подход к делу обеспечивает
максимальную конфиденциальность.
– Но в моем случае я хочу, чтобы вы отошли от ваших
правил. Я лично хочу ознакомиться с послужным списком ваших людей и выбрать
того из них, кто мне больше подходит.
Юрий Васильевич пожал плечами:
– Клиент всегда прав. Конечно, я не буду называть вам
имена своих людей и показывать их фотографии, пока вы не остановите свой выбор
на одном из них. Что ж, выбирайте. – Он достал из ящика стола папку и,
держа ее перед собой так, чтобы клиенту не было видно ее обложку с именем,
начал читать: «Образование высшее юридическое, окончил юрфак с красным
дипломом. Поступил на работу в городское управление внутренних дел. Успешно
продвигался по службе. К тридцати годам – майор, сотрудник отдела по
расследованию особо тяжких преступлений. На его счету целый ряд успешно
расследованных дел. Хороший спортсмен, кандидат в мастера спорта по самбо и
дзюдо, первый разряд по стрельбе. Блестящие показатели по тестам Айзенка.
Интеллект значительно выше среднего». Честно вам скажу, – Юрий Васильевич
поднял глаза от папки, – это наш лучший сотрудник. Я рекомендовал бы вам
его не задумываясь.
– Нет, спасибо, – клиент поморщился, – он мне
не подходит.
Юрий Васильевич взглянул на посетителя удивленно:
– Воля ваша, не понимаю. Может быть, вас смущает то,
что человек ушел из МВД, несмотря на такую блестящую карьеру? Я объясню, в чем
дело: сами понимаете, в отделе по расследованию особо тяжких люди работают днем
и ночью, день ненормированный – это мягко сказано. Работа очень опасная. Его
жена поставила вопрос ребром: или он меняет работу, или развод. А он к ней был
очень привязан. Ну, тут мы ему и сделали предложение: деньги неплохие, работа
безопасная и относительно спокойная – в основном проблемы семейные, он и
согласился.
– Дело не в этом, – остановил его клиент, –
он просто мне не подходит.
«Уж больно умен, – подумал мужчина про себя, –
начнет копать, до сути доискиваться, проводить параллели…»
– Ну что ж. Тогда, пожалуйста, другая
кандидатура. – Юрий Васильевич открыл следующую папку. – «Сотрудник
ФСБ с большим стажем работы. Послужной список в ФСБ засекречен, но отзывы
коллег самые хвалебные. Блестящий аналитический ум, отличные физические данные,
свободно владеет тремя языками… впрочем, вам это, наверное, ни к чему. К нам
попал в связи с сокращением. Замечательный работник, прекрасный психолог».
– Спасибо, этот человек мне тоже не подходит.
«Еще из ФСБ мне не хватало, – думал клиент, –
покойный Черкасов был из ФСБ, небось знают уже о его смерти, свяжут мое дело с
ним, выйдут на концерн, а там узнают про деньги. Нет, из ФСБ мне никого не
нужно».
– Ну, я просто теряюсь… Ума не приложу, как вам
угодить. Ну вот, еще один человек. – Перед хозяином кабинета появилась
следующая папка. – Он значительно моложе первых двух, окончил факультет
психологии. До того, как пришел к нам, работал консультантом в РУОП. Молод,
энергичен, умен, у нас справляется с любой работой блестяще, прекрасно находит
подход к женщинам, что в нашей профессии немаловажно…
– Нет-нет, этот мне тоже не подходит.
«Тоже больно молодой и шустрый. Как бы бабы ему лишнего не
наболтали. Опять никакой секретности не выйдет».
Юрий Васильевич явно разозлился на привередливого клиента.
Стараясь не проявлять эмоций, он с еле заметной усмешкой вытащил папку из
нижнего ящика стола.
– Если вам не подошли те кандидатуры, то, возможно,
этот человек вас устроит. Агентство у нас небольшое, персонала мало, кое-кто
занят, так что не обессудьте. Мы, правда, собирались уже с этим сотрудником
расстаться… В прошлом – журналист криминальной хроники, сменил несколько мест
работы, не сойдясь характером с руководством. Сорок два года. Физическая форма…
когда-то была неплохая, в молодости занимался борьбой, но бросил спорт и форму
не поддерживает.
– А почему вы собирались его уволить? – Клиент
явно насторожился. – Он что, с вами тоже не сошелся характером?
– Нет, конфликтов у нас не было, просто у меня к нему
накопились претензии. Он… как бы вам сказать? Он профессиональный неудачник. Ни
одного порученного дела не довел полностью до конца.
– Что, совсем дурак? – напрямик спросил клиент,
усмехаясь.
– Нет, вы поймите меня правильно, совершенного дурака
мы бы не взяли на работу, – спохватился Юрий Васильевич, – но у этого
все время какие-то досадные срывы.
– Но он может выполнять простые, четко поставленные
задачи?
– Разумеется, но именно простые, хотя он не глуп, и в
людях разбирается, но… думаю, он просто не подходит для нашей работы.
– Ничего, у меня задание несложное, – усмехнулся
заказчик, – этот человек меня устроит.
– Хорошо, – Юрий Васильевич пожал плечами, –
как скажете. Я вас предупредил, а дальше – воля ваша. Будете ставить ему задачу
через меня?