Борис Алексеевич был весьма непростой личностью. И вообще люди, находящиеся на самом верху, там, где бесконечно дуют сильные ветры, не могут быть примитивными. Нужен сильнейший характер, чтобы противостоять этим стихиям. А Беляев был сделан из прочного материала. С того самого времени, как он создал свою империю, Борису Алексеевичу приходилось вести войну на два фронта — с внешними врагами, которые постоянно покушались на его заповедные владения, стараясь оторвать от них кусок, и с внутренними, что следили за каждым его шагом. Внешне доброжелательные, они готовы ударить в спину в тот самый момент, когда больше всего нуждаешься в их поддержке.
Законные должны были очень хорошо заинтересовать Беляева, чтобы он так пестовал вверенную ему компанию.
Прежде чем возглавить службу безопасности «Российского ковчега», Маркелов, используя свои старинные связи, навел справки о компании. И выяснил, что незадолго до его появления внутри командного звена существовала группа, которая поставила своей задачей смену руководства. Собственно, в этом не было ничего удивительного, во все времена происходили подобные вещи, особенно если вместе начинали и общий бизнес перерос в очень большое дело. Одни, в силу своих способностей, занимают лидирующие места, другие становятся ведомыми. Но рано или поздно между ними начинают возникать конфликты, которые подчас переходят в откровенную вражду. Группа, оставшаяся на обочине, невольно задается вопросом: «Почему теперь им достается больше, когда мы вместе начинали с нуля?!» Возникает желание не только получать большую зарплату, но и принимать ключевые решения, вырабатывать стратегию и политику компании. Обычные болезни бизнеса, особенно остро подобные качества проявляются у людей, наделенных чрезмерным честолюбием.
Чем кончился конфликт в «Ковчеге», Маркелов мог только догадываться, — у босса была хорошо организована личная разведка, так сказать, сеть тайных информаторов, от которых он знал, что происходит в каждом уголке его обширнейшей империи. А потому он не стал дожидаться, когда к нему в кабинет ворвутся мятежные соучредители и затопчут его прямо за рабочим столом. Он решил ударить первым.
Первым всегда следует уничтожать лидера мятежа. Кроме воспитательного момента, здесь еще и сильный психологический эффект, доводящий каждого мятежника до дрожи в коленях.
Лидер оппозиции был застрелен накануне своего тридцатитрехлетия в один из уикендов, едва ли не на глазах у дюжины гостей. Беляева в это время в стране не было, он находился в деловой поездке в Арабских Эмиратах. Так что формальная сторона была соблюдена чисто — не придерешься! Еще трое, напуганные столь скорой расправой, отбыли на свои запасные базы на Кипр.
Именно в то время Борис Алексеевич обратился за помощью к Варягу. И довольно быстро оказался в зависимости от законного. Обговорив с Беляевым процент, который надо будет отстегивать ему, Варяг оставил Беляева во главе компании. Обижаться Борису Алексеевичу не стоило: не окажись тогда рядом Смотрящего, было бы потеряно все.
Беляев, несмотря на авторитарный способ правления, не был жесток. Если представлялась возможность разрешить спор без применения грубого насилия, он охотно пользовался ею. И в тот раз Борис Алексеевич поступил весьма благоразумно. Он заключил мир с остатками разгромленной оппозиции, прекрасно зная, что те непременно оценят подобное проявление доброй воли и впредь будут служить по-настоящему преданно. Так оно и произошло.
Но некоторые из бывших противников прониклись к Беляеву настоящей признательностью за то, что он не пожелал раздавить их, а, наоборот, дал возможность исправиться. В психологии подобный феномен изучен довольно подробно, случается, что жертва даже влюбляется в своего палача.
* * *
Стеллажи высились до самого потолка. Нельзя сказать, что это был верх дизайнерского искусства, но зато в небольшой комнатке умещались дела не только всех сотрудников, но и многое другое. В том числе информация о конкурентах. Всегда важно знать, чем дышат твои соперники.
В компании не было ни одного человека, не прошедшего проверки. Иное дело, каков был уровень проверки! Отменного специалиста, имеющего хорошие рекомендации, достаточно было «прокачать» поверхностно. Другого, за спиной которого просвечивают силуэты конкурентов, копали по самому глубокому уровню.
Можно, разумеется, подозревать всех подряд. Но только ограниченный круг людей знал о том, какая именно информация находится в сейфе генерального. Причем документ выкрали за день до того, как его нужно было передать в другие руки. В этом случае круг подозреваемых значительно сокращается. В итоге их получается не так уж много. Всего пять человек. Два заместителя генерального: один по общим вопросам, другой по финансам, — Листов Сергей Валерьевич и Круглов Геннадий Федорович. Начальник планового отдела Кудрявцев Егор Витальевич и главный менеджер компании Веселов Петр Васильевич. Состав солидный, и, не случись вчерашних событий, вряд ли их можно было заподозрить в измене. Но нападение на офис и кража документов переворачивали все прежние представления с ног на голову, и с этим приходилось считаться.
Пятый — генеральный директор компании Борис Алексеевич Беляев. Но трудно допустить, чтобы он сам подстроил кражу собственных документов, попутно сильно покурочив офис. Хотя, как подсказывает опыт, нельзя отбрасывать даже самую неправдоподобную версию. Например, Беляев мог организовать ограбление, чтобы бросить тень на кого-нибудь из своих ближайших помощников, дабы был повод избавиться и от остальных. Вполне в духе Бориса Алексеевича, он любил работать масштабно, используя многоходовые комбинации. В конце концов, он мог замыслить атаку на офис и кражу для того, чтобы опорочить конкурента. В бизнесе такой ход допустим, а там, где замешаны большие деньги, можно додуматься и не до такого лукавого решения. При этом он сразу убивает двух зайцев — очерняет конкурента в глазах компаньонов, а во-вторых, вытесняет его с рынка.
Фу ты, черт, куда занесло!
Так можно до чего угодно додуматься. Беляев не при делах. Верняк! Достаточно посмотреть на его лицо при виде разгромленного офиса.
Самое интересное заключалось в том, что все четверо ранее работали в конкурирующих компаниях. Вместе со своими светлыми головами в «Российский ковчег» они принесли и секреты фирм, в которых работали. Сравнительно в короткий срок они сумели добраться до самых верхов и принимали самое действенное участие в развитии компании. По большому счету вполне возможно, что предателем мог быть кто-нибудь из них.
Маркелов никогда не брал в разработку людей из высшего звена. Они, как апостолы компании, были вне всяких подозрений, у каждого из них над головой, будто бы у святого, висел золотистый нимб, а вместо костюмов — хитоны. Попробуй подойди!
Но в этот раз ситуация изменилась в корне: генеральный выдал карт-бланш, а потому, не опасаясь навлечь на себя гнев небожителей, можно было смело подергать их за небесные одежды. Что Маркелов и намеревался сделать без промедления.
По собственному опыту Захар знал, что чаще всего утечка информации — это не халатность, а сознательное предательство конкретных сотрудников. А вот кого именно, предстояло выяснить как можно быстрее.
