Книга Кто трогал мой "блэкбери"?, страница 5. Автор книги Люси Келлауэй

Разделитель для чтения книг в онлайн библиотеке

Онлайн книга «Кто трогал мой "блэкбери"?»

Cтраница 5

Под этим девизом я готов подписаться.

К концу года я достигну показателей, которые на 5% выше моих самых лучших результатов.

Наверняка наше путешествие выведет меня далеко за пределы пространства, в котором я чувствую себя уютно, но я к этому готов.

С наилучшими пожеланиями

Мартин


От: Мартин Льюкс

Кому: Сильвия Вудс

Привет, Сильвия!

Когда будет свободная минутка, сделай мне большой ламинированный плакат со словами:

К КОНЦУ ГОДА МОИ ДОСТИЖЕНИЯ НА 5% ПРЕВЫСЯТ САМЫЕ ЛУЧШИЕ ДОСТУПНЫЕ МНЕ РЕЗУЛЬТАТЫ.

Также отмени встречу с Христо — я должен был провести с ним завтра первый инструктаж, но я слишком занят. Посмотри, не найдешь ли ты в моем ежедневнике местечко для него на следующей неделе.

Спасибочко

Мартин


От: Пандора@консалтинг-работа

Кому: Мартин Льюкс

Привет, Мартин!

Вы начинаете ставить себе большие цели — но недостаточно большие! Я собираюсь помочь Вам сделать по-настоящему эпохальный рывок в доверии к себе. Будучи Вашей самой горячей болельщицей, я искренне считаю, что Вы к концу года сможете на 50% превзойти свои наилучшие достижения. Что Вам мешает?

Стремитесь, и преуспеете!

Пандора


От: Мартин Льюкс

Кому: Пандора@консалтинг-работа

Привет, Пандора!

Мне придает энергии мысль о том, как сильно Вы в меня верите, но, боюсь, ваша планка для меня малость высока. Нельзя ли пойти на компромисс и сказать, что я намерен стать лучше на 22,5%? Думаю, что это для меня достижимо! Шлю Вам на 22,5% больше самых лучших пожеланий!

Мартин


7 января


От: Мартин Льюкс

Кому: Кит Бакстон

Привет, Кит!

Я только что побывал в столовой для персонала и обнаружил, что в меню нет ни единого блюда, соответствующего диете Аткинса.

Сегодня предлагались жаба в норе, грибное ризотто или пирог с курятиной. Все они содержат сочетание углеводов с белками.

Многие из руководящих сотрудников придерживаются диеты Аткинса, и нам следовало бы поощрять их визиты в столовую для персонала: только общаясь, можно обмениваться знаниями.

С наилучшими пожеланиями

Мартин


От: Кит Бакстон

Кому: Весь персонал

Дорогие коллеги!

Я рад сообщить вам, что Синди Царникофф, глава отдела всемирных стратегий и маркетинга, должна присоединиться к нам в Лондоне на два месяца. Синди возглавит проект «Новый бренд», выражающий глобальное стремление к расцвету корпоративной личности A&B. Она будет тесно сотрудничать с Барри Мэлоуном и руководством в Атланте, и я не сомневаюсь, что все вы окажете ей самую искреннюю поддержку в этом волнующем начинании.

Хочу добавить, что Мартин Льюкс назначен руководителем команды, в чьи функции входит мозговой штурм по поводу работы столовой для персонала. Любые соображения насчет улучшения обслуживания следует адресовать ему.

Кит


От: Мартин Льюкс

Кому: Грехем Уоллес

На фиг все эти долбаные усовершенствования! Я не для того кладу все силы на карьеру, чтобы обсуждать эту дрянную жабу в норе!

Ты что-нибудь знаешь об этой Синди Царникофф? Мои источники в Атланте сообщают, что она вскарабкалась наверх, трахаясь со всем начальством и, кажется, не очень в ладах с Барри Мэлоуном…

Выпьем после работы?

М


От: Мартин Льюкс

Кому: Дженни Льюкс

Дорогая, боюсь, что не вернусь домой достаточно рано, чтобы поговорить с Джейком о его поведении. Как только у меня появится минутка, пошлю ему по электронной почте мотивирующее письмо.

С любовью М


8 января


От: Мартин Льюкс

Кому: Джейк Льюкс

Джейк, старик, мне очень жаль, что вчера я с тобой не пересекся. Мне хотелось бы напомнить тебе о тех основных правилах, насчет которых мы договорились перед Рождеством. Этот семестр решит, сумеешь ты получить свидетельство о среднем образовании или нет, и это определит твое будущее, поэтому хотел бы дать тебе некоторые советы. В этой жизни ты получаешь то, во что вкладываешься — а ты вкладываешься недостаточно.

Поставь себе цель и потом стремись к ней. Я не прошу тебя проявить себя наилучшим образом; думай по-крупному, Джейк! Выходи за пределы возможного! Стань лучше, чем способен! Хорошо?

Увидимся позже.

Любящий папа


От: Мартин Льюкс

Кому: Джейк Льюкс

Нет, я не свалился с дерева, как ты мило выражаешься. Я просто делюсь с тобой советом, который дал мне мой консультант. Наверное, я слишком многого ожидал от тебя, предполагая, что ты поймешь скрывающуюся за этим философию.

Папа


От: Мартин Льюкс

Кому: Сильвия Вудс

Спасибо, что сделала для меня плакат, он очень мил. К сожалению, произошли небольшие изменения. Не могла бы ты сделать плакат заново — поставив 22,5% вместо 5%? Прежний можешь взять себе, если хочешь.

Мартин

PS. Я получил порядка 400 сообщений по е-мейлу насчет кормежки в столовой. Не могла бы ты послать всем благодарность и сообщить, что я вникаю в ситуацию.


12 января


От: Мартин Льюкс

Кому: Сильвия Вудс

ЧТО ЭТО ЗА СТУК? Я СОБСТВЕННЫХ МЫСЛЕЙ НЕ СЛЫШУ! БУДЬ ДОБРА СВЯЗАТЬСЯ С ХОЗЯЙСТВЕННЫМ ОТДЕЛОМ И ВЕЛЕТЬ ИМ ПРЕКРАТИТЬ ЭТО БЕЗОБРАЗИЕ.


От: Мартин Льюкс

Кому: Грехем Уоллес

Привет, Грехем!

Синди снесла перегородки и теперь заполучила кабинет вдвое больше моего. Я только что послал Сильвию подсчитать плитки на потолке. У меня их 49, а у нее 63! Никакого письменного стола, только мягкие кушетки — как раз для ее любимого времяпрепровождения. Правда, отсутствие стен не позволит ей развернуться!

Ты ее уже видел? Обрати внимание на зубы и улыбку — типично американские. Тонны косметики, ухоженная кожа, сама тощая как жердь, только задница толстая.

Совсем не в моем вкусе.

Будь здоров.

Март


От: Синди Царникофф

Кому: Весь персонал

Приветствую всех!

Быть с вами тут в Лондоне — потрясающе волнительно! Я со смирением воспринимаю свое назначение на пост главы такого увлекательного проекта, как «Новый бренд». Мы должны подарить A&B новую мечту! Задача номер один — создать дорожную карту. Перемена бренда предполагает преобразования сверху донизу, и я хочу услышать ваши предложения. Я хочу, чтобы каждый из вас нашел пять непобедимых слов, которыми можно описать те корпоративные гены A&B, что позволят нашей компании совершить рывок вперед! Они станут теми кирпичиками, из которых сложится новая идентичность компании.

Вход
Поиск по сайту
Ищем:
Календарь
Навигация