………………………………………………………
Ты же, наоборот, не терзайся напрасной обидой,
Не выходи из себя, слыша: «Соперница есть».
Овидий приводит в пример Прокриду, которой передали, что в жаркий день ее муж призывал струю. Она решила, что он призывал женщину, и надумала выследить его, когда он был на охоте. Она услышала его призыв. Вскрикнула от радости, а муж, считая, что в кустах затаился зверь, пустил стрелу и убил ее. Лучше, конечно, познакомиться с соперницей и перенять от нее те манеры поведения и качества, которые расхваливает ваш возлюбленный.
А вот еще совет для застолий:
Слушай! Заставь себя ждать: ожидание — лучшая сводня;
Вам промедленье к лицу — дай загореться огням!
Будь ты красива иль нет, а станешь красивой,
Скравши ночной темнотой всякий изъян.
В кончики пальцев кусочки бери, чтоб изящнее кушать,
И неопрятной рукой не утирай себе губ.
Не объедайся ни здесь, ни на пиру, ни заранее, дома:
Вовремя встань от еды, меньше, чем хочется, съев.
Меньше есть, больше пить — для женщин гораздо пристойней:
Вакх и Венерин сынок издавна в дружбе живут.
Только и тут следи за собой, чтобы нога не дрожала,
Ясной была голова, и не двоилось в глазах.
Небезопасно и сном забываться на пиршестве пьяном —
Можно во сне претерпеть много срамящих обид.
………………………………………………………
Женщины, знайте себя! И не всякая поза годится —
Позу найти сумейте телосложенью подстать.
Та, что лицом хороша, ложись, раскинувшись навзничь;
Та, что красива спиной, спину поставь напоказ.
Миланионовых плеч Аталанта касалась ногами —
Вы, чьи ноги стройны, можете брать с них пример.
Всадницей быть — невеличке к лицу, а рослой — нисколько:
Гектор не был конем для Андромахи своей.
Если приятно для глаз очертание бока —
Встань на колени в постель и запрокинься лицом.
Если мальчишески бедра легки и грудь безупречна —
Ляг на постель поперек, друга поставь над собой,
Кудри разбрось вокруг головы, как филлеская матерь,
Вскинься, стыд позабудь, дай им упасть на лицо.
Если легли у тебя на живот морщины Луцины —
Бейся, как парфский стрелок, вспять обращая коня.
Тысяча есть у Венеры забав; но легче и проще,
Выгнувшись, полулежать телом на правом боку.
………………………………………………………
Здесь женщинам предлагается познать себя.
Ежели вера жива меж людей, то верьте науке:
Долгого опыта плод, песня Камены не лжет.
Пусть до мозга костей разымающий трепет Венеры
Женское тело пронзит и отзовется в мужском;
Пусть не смолкают ни сладостный стон, ни ласкающий ропот:
Нежным и грубым словам — равное место в любви.
Даже если тебе в сладострастном отказано чувстве —
Стоном своим обмани, мнимую вырази страсть.
С этим я не совсем согласен. Конечно, если отношения временные, то, может быть, и можно обмануть. В супружеских отношениях дело может закончиться тяжелыми заболеваниями женской половой сферы.
Но и в обмане своем себя постарайся не выдать —
Пусть об отраде твердят и содроганье, и взор,
И вылетающий вздох, и лепет, свидетель о счастье, —
У наслаждения есть немало тайных примет.
После таких Венериных нег просить о подарке —
Значит себя же лишать прав на подарок такой.
В опочивальне твоей да будут прикрытыми ставни —
Ведь на неполном свету женское тело милей.
Приложение 2
И совсем несколько последних слов
Дорогие друзья!
Вы познакомились с результатами исследований сексуальной проблемы в семье, а также в учебных, спортивных, армейских коллективах и лечебных учреждениях. Однако у нас нет достаточного материала для того, чтобы рассказать вам о влиянии секса на других производствах, в творческих коллективах и среди работников СМИ. Хочется выяснить, как обстоят дела на других производствах и выработать управленческие приемы, позволяющие использовать сексуальные отношения для улучшения производственной деятельности и ликвидировать их на производстве, если выяснится, что они вредят делу, или хотя бы минимизировать их отрицательные последствия, если избежать сексуальных отношений не удается. Но эту работу мы не можем провести без вашей помощи, которую просим оказать нам, заполнив эту анонимную анкету. Если у вас есть желание, мы можем провести обследование на предмет распространения сексуальных отношений в руководимом вами коллективе и их влияния на производственную деятельность.
Хочется выяснить, как обстоят дела на других производствах.
Анкета для руководителей
1. ФИО (Можно не указывать. Укажите код, если хотите получить заключение)
2. Пол (Мужской / Женский)
3. Возраст
4. Образование (Среднее / Среднее специальное / Высшее)
5. Семейное положение (Холост / Женат / Разведен / Гражданский брак / Вдовец)
6. Который раз анкетируемый состоит в браке
7. Количество детей
8. Место работы (Бюджетная организация / Коммерческая)
9. Вид деятельности учреждения
10. Должность (Руководитель / Иная занимаемая должность)
11. Процентное соотношение мужчин и женщин в вашей организации
12. Как вы оцениваете положение вашей организации (Отличное / Хорошее / Удовлетворительное / Плохое)
13. Имеются ли сексуальные отношения между сотрудниками организации? (Да / Нет)
14. Количество сотрудников, вовлеченных в сексуальные отношения друг с другом в процентном отношении (по вашему мнению)
15. Имеются ли устойчивые сексуальные производственные пары? (Да / Нет)
16. Бывают ли случайные сексуальные отношения между сотрудниками? (Да / Нет)
17. Имеются ли у вас сексуальные партнеры на работе? (Да / Нет)
18. Каков у вас уровень отношения с сексуальными партнерами? (Хотелось бы завести сексуальную связь Вы что-то предпринимаете для этого / На уровне сексуальных ласк (объятия, поцелуи) / У вас завершенные сексуальные отношения / У вас разорванные сексуальные отношения)
19. Сколько у вас на сегодняшний день было сексуальных партнеров на работе? (С завершенными сексуальными отношениями / С незавершенными сексуальными отношениями / С разорванными сексуальными отношениями)
