Но опыт показывает, что сопротивление это сильно лишь на первых порах и чаще всего в так называемом трудном подростковом возрасте - от 10 до 14-15 лет. Поэтому второй брак желательно заключать, когда ребенку 5-6 лет и он остро переживает, что у него нет отца и ищет себе папу среди окружающих его мужчин, знакомых мамы.
Но это не означает, что не надо жениться или выходить замуж, если хороший человек встретился позже. Пусть вас не пугает даже яростное сопротивление ребенка второму браку: оно постепенно гаснет, неизбежно наступает примирение, а потом и признательность новому отцу или матери, если они любят свою семью и заботятся о ней. И не надо бояться трудностей в воспитании детей при повторном браке. Гораздо легче отрегулировать отношения между отчимом и пасынком, мачехой и падчерицей, чем одному воспитывать их.
Неполные семьи
По данным А.Г. Харчева, из 500 семей, в которых выросли трудные дети, правонарушители и преступники, в 267 была только мать, в 25 - только отец, а у 185 не было обоих родителей. Социолог делает вывод: "Детские аморальность и преступность имеют в неполных семьях гораздо более благоприятные условия для своего развития, чем в полных". Ту же картину описывает известный специалист по семье И. В. Бестужев-Лада: думайте о перспективах, учитывая интересы своего ребенка. Специалисты по семье прямо говорят: одинокая женщина нормального человека из своего ребенка не воспитает. Лучше чужой мужчина в доме, чем отсутствие мужского влияния на ребенка. Женщина, прожившая в одиночестве со своим единственным ребенком более десяти лет, - эгоистичная мать. Нет жениха, который бы подошел с позиции матери к ее доченьке. Нет девушки, которая бы годилась сыну в мужья. Все будут забракованы.
Сводные братья и сестры
Отношения с детьми легче строить во втором браке, если в семье есть дети от первого брака и общие, когда всех воспитывают, как родных, не делая между ними никаких различий.
В семье с несколькими детьми неродной ребенок для одного из супругов перестает быть исключительностью, становится помощником родителей в воспитании младших, приобретает статус старшего. Его собственные проблемы отодвигаются на второй план, а отношения с мачехой или отчимом перестают довлеть над ребенком. Сложная проблема второго брака - неродные дети - тем самым находит путь к своему решению.
Разумеется, все это справедливо только при одном чрезвычайно важном условии: если неродной ребенок будет обделен по сравнению с родным. Здесь от супругов требуется чрезвычайный такт.
Ведь и в обычной семье при появлении второго ребенка у первого нередко возникает ревность ко второму: все внимание со старшего переключается на младшего, да и еще и обязанностей у старшего прибавляется. Когда старший еще и "неродной", то это требует особого внимания к нему супругов.
Когда создавать новую семью
Большинство из тех, кому удалось создать новую семью, сделали это в течение двух лет после развода: 67% мужчин и 71% женщин.
И это не случайно. Мы уже отмечали, что чем старше женщина, тем труднее ей найти мужа. Так что достигают успеха в основном те, кто "кует железо, пока горячо".
С возрастом и дети становятся старше и начинают активно препятствовать новому браку. Так что "кто не успел - тот опоздал".
А поскольку женщины обычно выходят замуж за мужчин не моложе себя, то чаще их вторыми мужьями становятся мужчины разведенные. Этим, по-видимому, объясняется и близость цифр 67% и 71%, с которых мы и начали данный сюжет.
Здравый смысл
Из опыта первого, хотя и неудачного супружества люди извлекают уроки, избавляются от недостатков, которые мешали в прежней семейной жизни, приобретают терпение, волю.
Во втором супружестве есть свои особенности. Выбор супруга осуществляется здраво, тщательно, с учетом достоинств и недостатков друг друга, совместимости интересов и потребностей. Мужчина и женщина не решатся на второй брак, если обнаружат у кандидата те же или сходные недостатки, что были у первого супруга. В основе второго брака лежит сознательная симпатия, а не эмоциональная восторженность, как при первом. Здесь практически можно избежать разочарования, ибо есть опыт оценки мужчин и женщин, есть возможность до заключения брака испытать друг друга на психологическую совместимость и эмоциональную удовлетворенность.
Береженого бог бережет
Второе супружество нужно беречь особенно. Это тот случай, когда брак будет счастливым или не будет никакого - третьего не дано. Второй супруг достается женщине дорого. Его не сразу встретишь, нелегко подобрать ключи к его сердцу. И мужчине вторая жена тоже достается через сомнения, размышления, опасения, оценку возможностей сделать женитьбу счастливой и быть отцом, а не отчимом ее ребенку. Именно психологическая совместимость стоит на первом плане при создании второго брака в первые годы его существования. Чтобы все негативное ушло в прошлое, надо создать в себе новый супружеский характер. Тогда постепенно сотрутся впечатления от первого брака, ибо это будет качественно новая жизнь.
Не сравнивайте!
Мешает новой семье определенный психологический барьер: при вольном или невольном сравнении прежнего супруга с новым может вдруг обнаружиться, что первый в чем-то был лучше. А в сложных ситуациях супруги невольно начинают действовать, как и в прежней семье, негативными средствами, методами, по старой привычке.
Психологи рекомендуют: всячески (в том числе и в мыслях!) избегайте сравнения своей новой жизни с прошлым супружеством. Использование прежнего супружеского опыта должно быть предельно деликатным, особенно в сексуальной сфере
Глава "Флирт, романы, домогательства"
Служебные романы. Любовь на работе
Оставив пока в покое грубые сексуальные домогательства, поговорим о приятном - о служебных романах. До тех пор пока мужчины и женщины будут работать бок о бок, они будут влюбляться. И значит - служебные романы были и будут.
Группа английских психологов изучила на предмет " служебных связей " крупнейшую страховую компанию "Ллойд", где в одном здании работают 40 тысяч человек. Оказалось, что:
19 процентов сотрудников "Ллойда" вступали в сексуальные отношения с коллегами-женщинами, причем длительность связей варьировалась от одного вечера до нескольких лет.
на вопрос - представляете ли вы кого-то из коллег в качестве любовника или сексуального партнера, положительный ответ дали 60 % сотрудников.
И это - консервативные англичане! Подобные исследования проводились в США и Канаде. Там решили узнать: в каких компаниях и фирмах больше всего "изменщиков"? Выяснилось:
максимальная частота связей между сотрудниками возникает в фирмах, где работают всего 15-20 человек;
в небольших компаниях обычно до 25 % сотрудников перебывали, как правило, в объятиях друг друга, что только сплачивает и объединяет коллектив. Самым же главным мы считаем то, что служебные романы могут заканчиваться созданием крепкой семьи.
