Большинство мужчин достаточно интересны и заслуживают вашего внимания.
В этом шаге вам надо определить его личностные особенности или то, что отличает его от других мужчин. Для этого вам необходимо расспрашивать его, а не рассказывать о себе. Особенно на этапе ЗНАКОМСТВА. Напоминаю, что у вас будет достаточно времени для разговора о себе, но только после того, как вы решите, что он этого заслуживает.
В качестве примера – история из моей жизни.
И у меня был период поиска, когда я знакомилась и встречалась со многими мужчинами. Слушая их истории, а моя профессия психолога очень помогала мне в этом, я научилась замечать те самые индивидуальные особенности. Один мужчина отличался спонтанностью, т. е. он мог просто взять и уехать куда-нибудь, причем внезапно. Это качество еще имеет более симпатичное определение – «легок на подъем». Другой часто повторял мысль о том, что он никогда ничего ни у кого не попросит. И ему очень нравится, когда просят у него.
Я выбрала мужчину, отличительной особенностью которого была безотказность по отношению ко мне. Он мог выполнить любую мою просьбу (в рамках разумного, конечно). Приехать по первому зову и оказать помощь в любой ситуации. Однажды у меня сломалась машина на МКАДе, первым, к кому я обратилась, был он. Получив мою просьбу о помощи, он приехал и выручил меня, хотя был более чем за триста километров от места аварии, при этом уже было далеко за полночь.
Второй уровень
Совместимость жизненных ценностей
Комментарий:
Если вы начали встречаться с мужчиной, то постарайтесь сразу уяснить себе его жизненные ценности и цели (мотивы), чтобы убедиться, действительно ли он вам ПАРА. Но прежде чем использовать критерии отбора, о которых речь пойдет чуть ниже, определитесь с ним собственными целями и жизненными ценностями. Для этого я предлагаю выполнить следующие задания.
Задание 1. Определение истинных целей.
Напишите все свои желания в левой графе. А в правой сформулируйте эти желания так, чтобы они звучали как цель.
Постарайтесь написать десять желаний.
Задание 2. Главные ценности. Выявите и запишите десять самых главных для тебя ценностей.
Например, мои самые главные ценности:
1. любовь
2. друзья
3. работа и т. д.
4. ________
5. ________
6. ________
7. ________
8. ________
9. ________
10. ________
А теперь сравните свою систему ценностей и те цели, которые вы прописали в Задании 1 .
Если идут несовпадения по нумерации, то это значит, что эта цель вряд ли когда-нибудь реализуется.
А теперь вернемся к мужским целям. К сожалению, у вас не получится на свидании попросить мужчину заполнить такой же тест, и не рекомендую даже пытаться это делать, только отпугнете его, поэтому вся надежда на вашу память. Такое сравнение покажет вашу совместимость по самым главным параметрам. У вас должно быть полное сходство взглядов по первому пункту. И хотя бы в общих чертах по остальным. Менее значимые ценности могут не совпадать, но они должны быть сопоставимы. Например, он хочет иметь одного ребенка, а вы двоих. В этом вопросе вы всегда можете договориться. Но не будет согласия, если один из вас не хочет иметь детей вообще, а другой – хочет.
Третий уровень.
Определите, отвечает ли его отношение к людям вашим ожиданиям и требованиям. Это ваши эмоциональные запросы.
Комментарий:
Чтобы определиться с третьим уровнем, вам необходимо выяснить у мужчины его отношение к людям и их отношение к нему. Это нужно знать в первую очередь, прежде чем думать о замужестве. Во-первых, определив его отношение к другим людям, вы поймете, как он будет относиться к вам. И во-вторых, выяснив, как люди относятся к нему, вы поймете, какого отношения он ожидает от вас. Вот несколько заготовленных вопросов, которые вам в этом помогут:
Доверяете ли своим коллегам по работе?
Берете ли вы деньги взаймы? А когда отдаете? (Этот вопрос надо задавать очень аккуратно, выбрав правильное время и форму подачи.)
Из-за чего вы сердитесь? Что вас раздражает?
Много ли у вас друзей?
Какие качества ценят в вас близкие люди?
Как правильно провести «интервью» на роль мужа
Рекомендации
Чтобы получить необходимые сведения о мужчине, нужно не говорить, а слушать. Причем слышать, о чем вам говорят, и не менее важно уметь задавать умные вопросы. Эта рекомендация позволит вам из обыкновенной слушательницы перейти в «профессиональную женскую лигу».
Пользуйтесь пятью основными правилами, которыми руководствуются журналисты в своей работе:
1. Направляйте разговор в нужное вам русло. Ваша задача узнать, что он действительно представляет из себя как личность. Спрашивайте о его взглядах, ценностях и жизненном опыте. Чтобы не показаться слишком любопытной, выясняйте эту информацию окольными путями. Например, скажите, что вы прочитали статью в газете или слышали, как поднимали эту тему в дискуссии. Ваши вопросы чаще всего должны начинаться со слова «почему». Вы потеряете контроль за развитием отношений, если откроетесь слишком рано.
2. Пусть больше говорит он. Слушайте его рассказы, вместо того чтобы рассказывать самой. Интересуйтесь мельчайшими подробностями и не перебивайте собеседника. Слушать нужно открыто и активно. Открытость означает, что вы должны позволить мужчине развивать свою мысль, пока он хочет говорить. Но, слушая его рассказ, вы не должны все время молчать. Вставляйте такие фразы, как «очень интересно», «расскажите, пожалуйста, об этом еще», «мне очень нравится слушать вас».
3. Проявляйте интерес и запоминайте, что он вам говорит. Мужчина, с которым вы общаетесь, должен быть в центре вашего внимания. Во время разговора смотрите ему в глаза, выглядите заинтересованной, вдохновляйте его на продолжение разговора. Если возникают паузы, предложите к обсуждению новую тему. И ЗАПОМИНАЙТЕ, ЗАПОМИНАЙТЕ, ЗАПОМИНАЙТЕ то, что он рассказывает о себе. Научитесь анализировать ответы. Занятие это сложное, но этим искусством овладеть можно. Потому что это поможет вам определиться с выбором и определить линию вашего поведения.
4. Не ограничивайте его высказывания.
Слушая его, будьте беспристрастной, но не безразличной. Вам надо показать ему, что вы понимаете его чувства. По возможности будьте объективной, но не скучайте.
Не прерывайте разговор, если вы поняли, что узнали достаточно или тема разговора слишком личная, чтобы обсуждать ее с собеседником. Научитесь плавно переводить разговор на другую тему. Хотя ниже мы рассмотрим несколько примеров, являющихся исключением, этого правила.
