Рабочие взаимоотношения. Мужественность и женственность
Ночные посиделки
Одиночество и грустные мысли, которые посещают человека, когда он возвращается домой, заставляют задерживаться на работе. В последнее время во многих фирмах заставляют сотрудников оставаться до поздней ночи на работе. Не имея нормальной семейной жизни, начальство лишает ее и своих сотрудников.
В некоторых офисах, где женщины стоят во главе, может наблюдаться такая картина. Весь рабочий день изможденные ночной работой сотрудники вяло просматривают свои проекты. Вечером, когда должен уже закончиться рабочий день, назначается рабочая встреча, которая продолжается бесконечно долго. Усталость делает свое дело – люди расслабляются. «Шефиня» счастлива – она получает прототип семьи. Совершенно неважно, что все устали и уже давно нет ни одной свежей мысли, главное – быть окруженной в темное время суток знакомыми людьми. Отсутствие одного из сотрудников на таком «мероприятии» считается предательством. Шефиня воспринимает отсутствие человека, как измену ей лично. Разумеется, этот человек впадет в немилость и будет уволен.
К тому же бывает и так, что один из сотрудников мужчин приглянулся ей. В таком случае женщина создает все больше прецедентов для ночных «авралов», стараясь быть ближе и чаще со своим избранником. Это мучение сотрудников будет продолжаться до тех пор, пока не произойдет между ней и избранником интимной связи. Увы, бедные сотрудники оказываются заложниками ее влечения.
Ссоры на работе
Недаром говорят, что от любви до ненависти один шаг. Неудовлетворенное сексуальное влечение может вызвать кажущуюся неприязнь и взрывы раздражения и придирок к мужчине. Если вас постоянно тянет ссориться с сослуживцем и вы замечаете, что один из мужчин вас особенно раздражает, то это, скорее всего, проявление сексуального влечения. Подумайте об этом.
Наше подсознание порой играет с нами злую шутку. Полагая, что все понимаем и выполняем вполне разумные действия, мы обманываем себя. Большую часть жизни человек совершает свои действия, руководствуясь подсознанием. Именно там копится память многих негативных ситуаций. Основывая свои действия на этом «багаже», человек порой замечает, что делает или говорит то, что не укладывается в его систему убеждений. Иногда из нас выскакивает память негативных поступков нашей матери или отца, которые мы еще в детстве поклялись себе никогда не повторять.
Сексуальное влечение также не управляется нашим сознанием, и мы совершаем такие поступки, которые нас потом заставляют раскаиваться.
Чем больше разница зарядов между мужчиной и женщиной, тем притягательнее они друг для друга становятся. Поэтому любящие командовать и контролировать все мужественные женщины притягиваются к женоподобным мужчинам, которые, по их мнению, не справляются с работой. Атаки, в таком случае, сменяют одна другую. Женщина недоумевает:
– Как можно быть таким бестолковым и несобранным?
На самом деле ею движет природа, подсказывая, что перед ней подходящий для сексуального союза мужчина.
Мужчины также раздражаются на работе при виде женщины, которая подходит им по заряду для более близкого контакта. Впрочем, мужчины чаще и лучше ориентируются в своих истинных влечениях, чем женщины.
Если мужчина-начальник – лидер и в его подчинении находятся другие мужчины, то он будет заставлять их быть более женственными, чем он. Желание мужчины быть всегда первым, победителем, заставляет его использовать свое служебное положение для того, чтобы «поразить соперников».
Начальник-победитель никогда не даст другим сотрудникам отличиться, выделится. Он сам будет всегда стремиться проводить свою мысль или идею, даже вопреки всем разумным доводам сотрудников, доказывающих, что это неправильно или не выгодно фирме. В случае, если мужественный начальник не имеет своих светлых мыслей, он будет использовать все варианты для того, чтобы выглядеть первым. Такие примеры очень часто встречаются как в научном мире, где начальник поглощает изобретения и светлые мысли сотрудников, так и в других сферах.
В случае, когда начальником становится женственный мужчина, если этой женственности у него не переизбыток, то он всячески способствует реализации и рождению творческой мысли у сотрудников. Даже если окружающие считают, что он не начальник, так как не раздает четких команд и распоряжений, сотрудники его прекрасно реализуются и, в целом, отдел или фирма успешны.
Бывают и такие примеры женственных мужчин-начальников, где ощущается явный переизбыток женской энергии. Такие люди увлекаются сплетнями и склоками, стремясь выжить мужеподобных мужчин, попавших к ним в подчинение.
Что касается мужественных женщин, вставших на руководящий пост, то они стремятся соперничать с мужественными мужчинами и окружают себя женственными сотрудниками.
Женственная женщина на посту руководителя – это мать. Если она не переигрывает в материнство, то сотрудники развиваются и прекрасно реализуются. Однако есть опасность того, что при сильном росте сотрудников она испугается того, что они захотят «улететь из родного гнезда», и будет их излишне опекать и «умасливать», вместо того чтобы создавать на месте им условия для дальнейшего развития.
От хорошей матери никто никуда не захочет уйти!
На работе, как и везде, противоположные заряды притягиваются друг к другу, а одноименные – отталкиваются.
Мужчины бьются за первенство друг с другом и с мужественными женщинами. Женственные – берут верх над всеми и способствуют росту и развитию остальных.
На работе и дома
Противоположности всегда притягиваются друг к другу. Если на работе мужчина был довольно мужественен, сделал свое дело, четко отметил конец сделанного, то теперь настал период «ноль». Это время набора энергии. В таком состоянии он приходит домой. Многие женщины подобное состояние мужа воспринимают как более женственное, чем ее, и, начинают командовать.
– Опять ты улегся, хоть бы мне помог, все я одна должна делать.
Такое можно услышать вечером во многих семьях.
Мужчина отлежится или уйдет на улицу покурить. Теперь его батарейки более менее заряжены. Женщина продолжает ворчать или скандалить все на ту же тему.
– Отстань от меня… – вдруг слышит она в ответ.
Некоторые жены могут дождаться и более резких и крепких выражений.
Вот теперь женщина почувствовала, что рядом с ней мужественный мужчина.
Если бы только женщины понимали этот несложный механизм, возможно, мужская «грубость» не так бы их обижала. Ведь всем своим поведением они вызывали «мужественный голос», теперь он рядом.
Дать возможность мужчине набрать энергии, не дергать его в это время – искусство настоящей женщины. Восстановившись, он поможет и поддержит вас.
Женственный мужчина на работе не затрачивает свою энергию, поэтому, придя домой, он может сразу подключиться к помощи по дому. Только вот «мужчину» жена в нем не чувствует, поэтому вынуждена все решать сама.
