Вопрос № 4: Что ты думаешь на мой счет?
Этот вопрос задайте спустя некоторое время – он должен немного узнать вас. Его ответ важен, потому что он покажет вам, каковы его планы относительно вас, которые вы имеете право знать. Поверьте, когда он впервые подходил к вам, он думал о вас что-то, и вы должны знать, что именно. Его что-то привлекло – ему понравились ваши волосы, ваши глаза, ваши ноги, ваша одежда, – словом, он подошел к вам не просто так. Но что именно он собирается делать с вами, вы узнаете по его ответам.
Слушайте его внимательно, потому что все мужчины отвечают на этот вопрос одинаково: «Я думаю, ты великолепна, ты будешь отличной мамой, ты забавная, добрая, по-настоящему красивая, ты заводишь меня, ты энергичная, дружелюбная, трудолюбивая, очень умная. Ты та женщина, которую я мог бы видеть рядом с собой», – обычный набор слов, который, как мы знаем, вы хотите слышать. Однако вам нужна не эта словесная шелуха, а конкретика. Поэтому продолжайте спрашивать его: «О, ты считаешь меня доброй? Что заставляет тебя считать меня доброй?» И слушайте. Если он не может дать вам конкретный пример того, как вы показали свою доброту, то в действительности он не думает о вас так. Но если он найдет пример, то его слова имеют вес.
И так далее – о каждой черте характера, которую он вам приписывает. Если он может дать вам конкретные ответы, значит, он слушал вас и внимал сказанному – он определяет, собирается ли он удержать вас, видит ли он себя в постоянных отношениях с вами. И это может означать, что вы, по крайней мере, находитесь на той же странице отношений.
Вопрос № 5: Как ты ко мне относишься?
«Думать» и «относиться» – совершенно разные вещи. Так что не путайте эти понятия.
Если мужчина не может сказать, как он относится к вам после месяца свиданий, значит, он никак к вам не относится – просто хочет что-то от вас получить.
Спросите мужчину, как он относится к вам, и он смутится и занервничает: «Я говорил тебе раньше – я думаю, что ты.» – начинает он. Вы тут же перебиваете его и говорите: «Нет-нет, я хочу знать, как ты относишься ко мне». Он может заерзать на стуле, начать чесать затылок, закурит сигарету – будет делать все, чтобы уклониться от ответа, или будет размышлять над тем, что, на его взгляд, вы хотите услышать от него. Но вы должны заставить его ответить на этот вопрос.
Не расстраивайтесь, если он не ответит сразу же: ему нужно обратиться к той части себя, к которой он не любит обращаться, – к своим эмоциям.
С эмоциями у мужчин проблемы, и им нелегко их выражать. Мужчина может ответить на вопросы о детях, о своей матери, но этим вопросом вы просите его заглянуть в свою душу, а наши гены не предусматривают сердечных излияний. Но это не значит, что вы должны перестать спрашивать. Ищите в его ответе что-то типа этого: «Когда я не вижу тебя, мне не хватает разговоров с тобой, мне всегда интересно знать, что ты делаешь, и всякий раз, когда ты появляешься, у меня просто становится лучше на душе – ты именно та, которую я искал». Иначе говоря, его ответ должен заставить вас почувствовать себя замечательно. Он, возможно, еще не влюбился в вас, но вы ему безумно нравитесь, и он, вероятно, думает, что хочет попробовать завязать с вами долговременные отношения, потому что, когда он начинает заявлять об этом и мысленно ставить себя на место той, кого он сможет обеспечивать и защищать, он в этом смысле видит будущее вместе с вами. И именно там вы и хотите быть с этим парнем.
Ответ «Я думаю, ты клевая» здесь не проходит. И если вы понимаете, что его чувства к вам не очень глубоки – что он просто не с вами, то и вам не нужно быть с ним. Притормозите, пока не начнете слышать и чувствовать от него слова, которые, на ваш взгляд, важно услышать.
Мы, мужчины, прекрасно осознаем, что нам следует ответить на эти вопросы, и любой настоящий мужчина ответит на них. Вам могут не обязательно понравиться ответы, но он ответит на них. Если он откажется, то не беспокойтесь о нем. Не думайте, что вы уладите это позже, что вы подождете и т. д, потому что это не более чем пустая надежда. Через какое-то время вы на горьком опыте убедитесь, что это не ваш герой, и разговоры с подругами вы будете начинать примерно так: «Представляете, я спала с ним, а он никакой, я даже не знаю, нравятся ли ему дети.» Не позволяйте этому случиться. Доверяйте себе – вы имеете право знать ответы на все эти вопросы; согласно моему правилу девяноста дней (о нем я расскажу чуть позже), вы должны задать эти вопросы в течение первых нескольких месяцев после начала его ухаживаний за вами, так как потом может быть уже слишком поздно.
Кстати, отвечая на вопросы, мужчина сможет обнаружить, что смотрит на вас по-другому.
Допустим, он говорит вам, что хочет стать инженером, а вы говорите ему, что у вас есть друзья инженеры, которые могут дать полезные советы по части новой профессии. И он начинает думать: «Ничего себе, эта женщина интересуется моими целями! Она предлагает мне помощь. Возможно, она могла бы стать тем человеком, который выведет меня на новый уровень». И, возможно, он задумается над тем, а не включить ли вас в эти планы по выходу на «новый уровень».
Как видите, вы получаете информацию от него и представляете себя в разных ипостасях – в его краткосрочных планах, в его долгосрочных планах, как часть его семьи, как мать его детей и т. д. Но эта улица с двусторонним движением: слушая ваши вопросы, этот парень определяет, кто вы – рыба, которую он себе оставит, или всего лишь рыбка для забавы.
Глава 11. Получите то, чего вы заслуживаете, или Правило 90 дней
Скажу честно, что многие женщины стремятся сделать как лучше, а в большинстве случаев делают только хуже.
Даже получив дельный совет, женщина поступает по-своему, потому что уверена на все сто процентов, что знает больше советчика. Все это касается и отношений с мужчинами!
Женщинам нужно научиться терпению и набраться ума – прислушиваться к советам. Самый главный совет – не торопите события!
Вы когда-нибудь слышали об испытательных сроках? Их устанавливают в любых компаниях для тех, кто спешит попасть в ряды сотрудников. Прежде чем ты сможешь называться сотрудником и претендовать на все льготы и дотации, предоставляемые корпорацией, ты должен доказать, что достоин этого. Как правило, на это выделяется 3 месяца, то есть 90 дней. Прежде чем сотрудник получает возможность воспользоваться всеми корпоративными благами, он 90 дней работает на свой имидж, всеми средствами пытаясь доказать, что он на самом деле соответствует заявленным требованиям.
К чему я, собственно, веду. К тому, что если все уважаемые компании не дает льгот сотрудникам, пока они не зарекомендуют себя положительно, почему вы, дамы, раздаете льготы мужчинам, до того как они достойно проявят себя? Да ладно, вы прекрасно знаете, о каких льготах речь. Я не о том, что вы должны готовить пищу для него, или ходить с ним в рестораны, или выбирать ему одежду, или знакомить его с вашей мамой. Это происходит в период приятельства – вы делаете друг для друга что-то особенное, потому что заботитесь друг о друге.
