• Подразделение «Вымпел» КГБ СССР, Группа «В» (1981–1991)
Приложение 5
Структура британской разведки «МИ-6» (1960–1963)
• Руководитель «МИ-6» (Chief of Secret Service)
• Вице-руководитель (Vice-Chief)
• Заместитель руководителя (Deputy Chief)
• Директор по административным вопросам
• Директор по вопросам подготовки кадров и развития
• Директор по планированию операций
Директора производств (Production)
DP 1:
• Северный сектор Р 1 — СССР и Скандинавия;
• Западный сектор Р 2 — Франция, Испания, Северная Африка;
• Восточный сектор Р 3 — Германия, Австрия, Швейцария.
DP 2:
• Ближний Восток Р 4 — Египет, Иран, Ирак, Сирия и др.
DP 3:
• Дальний Восток Р 5 — Латинская Америка, Дальний Восток.
DP 4:
• Операции в Лондоне.
Директора потребностей (Requirements):
• R 1: Политика
• R 2: Военно-воздушные силы
• R 3: Военно-морские силы
• R 4: Вооруженные силы
• R 5: Контрразведка
• R 6: Экономика
• R 7: Финансы
• R 8: Связь
• R 9: Наука
Приложение 6
Структура и руководство ЦРУ США
• Директор ЦРУ
• Заместитель директора ЦРУ
• Помощник заместителя
• Помощник директора ЦРУ по военной поддержке
Директораты и офисы
• Разведывательный директорат
• Национальная секретная служба
• Научно-технический директорат
• Директорат снабжения
Центр изучения разведки
• Офис главного юрисконсульта
• Офис генерального инспектора
• Офис общественных связей
• Офис по военным делам
Международный отдел расследований
Директора ЦРУ
• контр-адмирал Сидни Уильям Соерс (1946)
• генерал-лейтенант Хойт Сенфорд Ванденберг (1946–1947)
• контр-адмирал Роскоу Генри Хилленкоттер (1947–1950)
• генерал-лейтенант Уолтер Беделл Смит (1950–1953)
• Аллен Уэлш Даллес (1953–1961)
• Джон Алекс Маккоун (1961–1965)
• вице-адмирал Уильям Френсис Рейборн (1965–1966)
• Ричард Макгарра Хелмс (1966–1973)
• Джеймс Родни Шлезингер (1973)
• генерал-лейтенант Вернон Энтони Уолтерс (1973)
• Уильям Иган Колби (1973–1976)
• Джордж Герберт Уокер Буш (1976–1977)
• Инно Генри Ноуч (1977)
• адмирал Стэнсфилд Тёрнер (1977–1981)
• Уильям Джозеф Кейси (1981–1987)
• Роберт Майкл Гейтс (1986–1987)
• Уильям Хеджкок Уэбстер (1987–1991)
• Ричард Джеймс Керр (1991)
• Роберт Майкл Гейтс (1991–1993)
• адмирал Уильям Оливер Студеман (1993)
• Роберт Джеймс Вулси (1993–1995)
• адмирал Уильям Оливер Студеман (1995)
• Джон Марк Дейч (1995–1996)
• Джордж Джон Тенет (1996–2004)
• Портер Джонстон Госс (2005–2006)
• генерал Майкл Винсент Хайден (2006–2009)
• Леон Панетт (2009–2011)
• Генерал Дэвид Хоуэлл Петрэус (2011–2012)
Приложение 7
Руководство и структура ФБР США
Директора Федерального бюро расследований
• Джон Эдгар Гувер (1936–1972)
• Луис Патрик Грей III (1972–1973)
• Уильям Ракельхаус (1973)
• Кларенс Келли (1973–1978)
• Джеймс Б. Адамс (1978)
• Уильям Х. Уэбстер (1978–1987)
• Джон Е. Отто (1987)
• Уильям С. Сэшнс (1987–1993)
• Флойд И. Кларк (1993)
• Луи Дж. Фри (1993–2001)
• Томас Дж. Пиккард (2001)
• Роберт Мюллер (с 2001)
Офисы и отделы
• Офис по вопросам полноправного трудоустройства
• Офис генерального юрисконсульта
• Офис профессиональной дисциплины
• Офис общественных отношений и по связям с Конгрессом
• Отдел по работе агентов ФБР в Вашингтоне
• Отдел по административному сервису
• Отдел по контртерроризму
• Криминальный следственный отдел
• Информационный криминальный отдел юстиции
• Финансовый отдел
• Отдел информационных источников
• Инспекционный отдел
• Сервисный следственный отдел
• Лабораторный отдел
• Отдел национальной безопасности
• Отдел подготовки
Приложение 8
Выдержки из докладов в Центр военно-морского атташе Посольства СССР В Лондоне К. А. Сухоручкина (из архива ГРУ ГШ)
23.04.60.«Иванов имеет ряд отрицательных черт характера: вспыльчивость, излишняя самоуверенность и самомнение».
10.04.61.«Иванов работает очень неровно. Для него характерно отсутствие планомерности, целеустремленности работы с людьми. Он после встречи может дать восторженную оценку человеку, развивать дальнейшие планы его использования. Эти оценки и предположения в большинстве случаев оказываются необоснованными.
В информационной работе Иванов стремится брать широкие темы из области военно-морской политики, но ему не хватает умения анализировать материал, часто он подходит к разработке темы с предвзятыми идеями и стремится доказать их, односторонне обобщая материал.
Иванов строит работу неправильно. Вместо тщательного изучения знакомых и изыскания правильных путей подхода к ним допускает поспешность и назойливость. Оперативную работу нельзя вести наскоками и слишком прямолинейно. Это может привести к тому, что он раскроет себя перед контрразведкой и отпугнет от себя всех своих знакомых.
