По получении американского диплома каждый студент, имевший визу F -1, автоматически может остаться на практике в Америке, чтобы получить опыт работы здесь. Это называется ОРТ — optional practical training . Разрешение выдается сроком на один год, однако работу вы должны искать себе сами. В США нет распределения выпускников университетов, которое было в свое время в СССР. Через год вам обязательно придется уехать из страны. Два самых главных требования при получении студенческой визы — необходимость, во-первых, доказать, что вы способны платить за обучение, то есть предоставить в консульство соответствующие финансовые и другие документы, а во-вторых, доказать намерение вернуться обратно в Россию. Супруги и дети до двадцати одного года могут сопровождать обладателя визы и жить в США, пока он получает образование. Но они не имеют права учиться или работать, а кроме того, не могут получить карточку социального страхования, то есть номер social security , позволяющий рассчитывать на социальные льготы и пенсию. Для многих семей это является немалым ограничением и неудобством.
Для тех, кто хочет поехать в США в рамках существующих программ разнообразных обменов — студенческих, школьных, научных и т. д., — а также для тех, кто получает американские правительственные и неправительственные гранты, которые необходимо использовать в Америке, существует виза J-1. Ее условия имеют важные ограничения: во-первых, обладатель визы J-1 не вправе сам выбирать место стажировки или научной работы в США, а должен находиться только там, где это ему предписано иммиграционной службой на основе изначальных условий обмена или гранта. А во-вторых, по окончании этой визы ее обладатель должен вернуться домой как минимум на два года, прежде чем запрашивать любую новую визу в Америку.
Очень популярная так называемая рабочая виза Н -1/ Н -4 позволяет работать в США, но не более шести лет. Однако начальная виза Н-1Ь выдается сроком на три года с правом ее пролонгации еще на три года. Соискатель должен иметь образование не ниже бакалавра и опыт работы по соответствующей специальности. Работодатель по закону обязан установить такому соискателю уровень зарплаты, определенный Министерством труда США для всех работников соответствующей квалификации по данной специальности, и не имеет права платить меньше этого уровня. Обычный срок подачи документов на данный тип визы — за шесть месяцев до начала работы. В настоящее время на эти визы есть жесткая квота, которая заполняется очень быстро. Здесь нужно следить за сроками подачи или следовать советам своего иммиграционного адвоката. Супруг или супруга, а также дети до двадцати одного года могут сопровождать обладателя визы Н-1b, жить с ним все это время, но не имеют права учиться или работать в Америке. Этот тип визы также не дает им права получения американской карточки социального страхования. Она есть только у счастливого обладателя самой визы.
Следующий популярный тип визы — виза L -1/ L -2. Предназначена она для иностранных компаний, которые хотят временно перевезти некоторых из своих профессиональных и высококвалифицированных сотрудников на работу на территорию США, с тем чтобы улучшить управление своим бизнесом, поднять его конкурентоспособность и усилить собственные позиции на мировом рынке. Такая виза может также выдаваться сотрудникам этих компаний с «особыми навыками и опытом». Она выдается на срок от одного года до трех лет и может потом быть продлена до пяти лет для специалистов и до семи лет для руководителей. Чтобы получить данную визу, соискатель должен доказать, что занимал руководящую должность, например, был менеджером или управляющим у себя в стране в компании, связанной с американской компанией, в которой он собирается работать, но теперь уже в США. Более того, необходимо, во-первых, показать, что он работал в такой должности как минимум один год за последние три года. А во-вторых, что ему будет предоставлена возможность работать на приблизительно такой же руководящей позиции в американской компании. Если соискатель визы открывает новую компанию или филиал иностранной компании в США, ему требуется доказать, что фирма имеет финансовые средства на создание фонда заработной платы работников и другие расходы в течение действия его визы. Данный тип визы L -1 дает право компании, в которой работает в США ее обладатель, поддержать его в получении вида на жительство в Америке, то есть грин-карты, но лишь после пребывания в стране сроком не менее одного года. Параллельная виза L-2 предоставляется супругу или супруге обладателя визы L-1 и гарантирует возможность пребывания в США сроком до семи лет. Обладатель такой визы имеет право подать документы на разрешение на работу в Америке и получить свой номер социального страхования. Дети до двадцати одного года могут сопровождать обладателя данной визы и жить в США, но не имеют права учиться или работать в Америке, а также не могут получить карточку социального страхования. Последнее обстоятельство очень часто серьезно ограничивает планы родителей остаться в США надолго. Хотя некоторые из них легко выходят из этой ситуации, просто рожая детей в Америке. Понятно, что семь лет — более чем достаточный срок для такого семейного планирования.
Есть еще целый ряд неиммиграционных виз, которые доступны для россиян, включая знаменитые визы для невест и женихов. Это отдельная история. Здесь, на мой взгляд, стоит обратиться к иммиграционному адвокату в США. Как правило, это делает будущий американский партнер, поэтому я не буду здесь останавливаться на особенностях этих виз. Скажу о другом: кроме неиммиграционных виз в США для россиян сегодня существует пять типов вполне доступных иммиграционных виз, а также правовая процедура воссоединения семьи. Через обладание иммиграционными визами можно быстро и легально получить вид на жительство в США, то есть грин-карту, ведущую к гражданству. Разговор об этом типе виз начнем с визы ЕВ-1. Она предназначена для людей с выдающимися достижениями в науке, искусстве или бизнесе. Именно по ней в последние десятилетия в США приехало немало российских ученых, деятелей искусства, спортсменов, балерин и даже моделей. Эта виза дается людям, чьи достижения в той или иной области получили широкую известность, что подкреплено соответствующими международными премиями и наградами, письмами и оценками в разных странах мира со стороны престижных организаций и национальных знаменитостей. Обязанность доказать свою «выдающуюся роль» лежит на самих соискателях, которые должны предоставить в соответствующую иммиграционную службу США свидетельства своего мирового признания. Некоторые россияне, на моих глазах получавшие эту визу, а потом и вид на жительство в США, ведущий к ускоренному получению полноценного гражданства, действительно заслужили большое международное признание и уважение. Но, если честно, были и такие, кого можно назвать всего лишь блестящими мастерами демонстрации наивным американцам своей якобы международной, если не межгалактической, популярности. Абсолютно незначительные личности неожиданно вытряхивают из папок такие горы рекомендательных писем и почетных дипломов от десятков никому не известных обществ, институтов, университетов и академий, что бедные сотрудники иммиграционной службы США рады, по-моему, поскорее от них отделаться. Что-что, а пускать пыль в глаза некоторые граждане бывшего СССР, да и не только они, научились более чем профессионально.
