• Как вы собираетесь использовать очередные знания в работе или жизни? Можно ли выделить прямую пользу? Если нет, не стоит ли вам посвятить время чему-то более практичному?
• Какова цена? Каковы финансовые последствия записи на этот курс или покупки новый книги? Помимо траты денег, сколько времени это займет у вас?
• Ваш лучший друг считает это хорошей идеей? Учитывая вашу склонность гоняться за любой новинкой, узнайте мнение тех, кто хорошо вас знает. А затем выслушайте их мнение, даже если оно вам не нравится!
Вперед и только вперед
Учиться и совершенствоваться – это хорошо, но в меру. Люди с низким стремлением к знаниям могли бы уделять обучению чуть больше времени, а люди с высоким стремлением к знаниям – чуть меньше.
Напомню вкратце, чем отличаются люди с высоким и низким стремлением к знаниям.
Если у вас низкий результат по шкале стремления к знаниям.
• Признайте, что наш стремительно меняющийся мир рождает не только опасности, но и возможности. Умения и знания, которые понадобятся вам завтра, возможно, будут отличаться от тех, которыми вы обладаете сегодня.
• Старайтесь учиться на краткосрочных курсах, вместо того чтобы браться за длительное обучение. Обязательно избегайте профессий, которые предполагают сдачу экзаменов!
• Анализируйте окружающий мир, определяя тенденции и изменения, которые могли бы повлиять на вашу жизнь и заработок. Какие недостатки или пробелы есть в вашем резюме и как их можно ликвидировать?
• Найдите человека, которого вы уважаете, и попросите его стать вашим наставником. Ищите, пока не найдете человека (или нескольких), который поможет вам принять важнейшие решения и «наставит на путь истинный».
Если у вас высокий результат по шкале стремления к знаниям.
• Долгосрочного успеха и самореализации вы добьетесь только там, где требуются постоянное обучение и развитие. Избегайте монотонной работы, которую вам придется просто повторять изо дня в день.
• Помните, что никто не любит всезнаек. Да, вы бываете правы в большинстве случаев, но люди обижаются, когда им указывают на ошибки и недостаточную информированность.
• Поймите, что люди, которым вы будете давать готовые ответы на все вопросы, никогда не научатся решать проблемы и расширять свои знания. Научитесь оставлять свои советы при себе, чтобы другие могли учиться и развиваться.
• Проанализируйте свои расходы на обучение и специальную литературу. Учеба важна на ранних этапах карьеры, но со временем она должна уступить место практической работе с клиентами и коллегами – по мере продвижения по карьерной лестнице.
Глава 8. Целеустремленность
«Единственное место, где успех предшествует работе, – это словарь».
Видаль Сасун, производитель средств по уходу за волосами
У вас есть цели в жизни. Вы хотите реализовать себя, добиться успеха и процветания. Иначе вы не вы брали бы эту книгу. Но насколько сильно вы жаждете успеха? На что вы пойдете ради достижения своих целей? Сколько личных жертв вы готовы принести?
Я работаю с юридической фирмой, помогая старшим партнерам обучать молодых юристов, которые в будущем могут стать партнерами. Несколько лет назад юридическая фирма собрала группу из 20 успешных сотрудников, которых я должен был консультировать. Даже среди этих сверхталантливых и амбициозных людей один особенно выделялся. Когда завершилась программа коучинга, Адам решил продолжить обучение. Он хотел получить дополнительные консультации, заплатив за них из собственного кармана.
Каждый раз перед очередным повышением он просил помочь ему подготовиться к собеседованию. Мы работали над его лидерскими качествами, внешним видом, навыками общения с клиентами – над всем, потому что он хотел стать лучшим.
Он много работал. Очень много. Помимо основной работы он брался за бесконечные дополнительные проекты, чтобы его заметили старшие партнеры; устраивал ярмарки вакансий для выпускников, вечеринки для клиентов, выезды для менеджеров, выступал на бизнес-форумах, обучал младших юристов. То есть обычно он работал по 80–90 часов в неделю. Это значит работать с 8 утра до полуночи 6 дней в неделю.
И он добился своего. В свои 30 с небольшим он стал не только самым молодым партнером фирмы, но и исполнительным директором – вторым человеком в одной из самых быстрорастущих компаний в стране. Он зарабатывает шестизначные суммы в год, и его опыт и личные качества позволяют ему работать юристом практически в любой стране.
Сравним целеустремленного Адама с Уильямом. Уильям – талантливый графический дизайнер с большим опытом работы. Ему не раз советовали подать заявку на повышение, но он не хочет управлять людьми. Ему предлагали работу в других компаниях, но он терпеть не может собеседований и не любит рисковать. Это расстраивает меня и многих его друзей. Мы верим в него и знаем, что он может достичь большего, но его это не волнует. Да, ему хотелось бы зарабатывать больше, но в основном он доволен своей судьбой. Ему нравится быть частью команды, а не боссом.
Целеустремленность – личностная категория, которая показывает ваше стремление к успеху. Насколько вы хотите соперничать, побеждать, достигать целей, управлять, прокладывать себе путь по карьерной лестнице и преуспеть. Что скажете? Неважно, кто вы – энергичный, пробивной Адам или беспечный Уильям, или что-то среднее, давайте посмотрим, как вы могли бы добиться большего.
Ваша целеустремленность
Вернемся к опроснику 7. Вы получаете по 2 балла, если положительно отвечаете на вопросы 1, 3,4, 6, 9 и 10. И по 2 балла, если отрицательно – на вопросы 2, 5, 7 и 8. Результат должен быть от 0 до 20.
Если у вас 8 баллов или меньше, то это говорит о низком уровне целеустремленности. Если вы набрали 14 баллов или больше, то у вас высокий уровень целеустремленности. Результат от 10 до 12 баллов означает средний уровень.
Вы уже знаете, что надо делать. Выберите разделы, которые посвящены именно вашему профилю. Если у вас средний результат, то прочитайте все разделы и выберите советы, которые больше всего подходят вашему случаю.
Какой вы человек?
Все мы целеустремленные в некоторой степени. Одни больше, другие меньше. Каким бы ни был ваш уровень целеустремленности, вы сталкиваетесь и с трудностями, и с возможностями. Давайте подумаем, как вам добиться успеха и реализовать себя.
Люди с низкой целеустремленностью: довольные жизнью и карьерой
Вы понимаете необходимость баланса между работой и жизнью. Для вас хорошая жизнь – это не только статус, должность и скользкая дорога к карьерному успеху. Вы гораздо больше стремитесь к тому, чтобы радоваться жизни, расслабляться и наслаждаться. Или стараетесь, по крайней мере, делать так, чтобы работа создавала вам как можно меньше неудобств.
